תכנון כוח עבודה וניתוח נתונים
של ’אנשים’
חיזוק שיתוף הפעולה בין משאבי אנוש, כספים ושאר העסקים
בנו מוכנות כוח עבודה
תכנון כח עבודה
כלי ניתוח של כוח עבודה
העצימו את אנשי משאבי האנוש, האנליסטים והשותפים העסקיים שלך כדי שיענו על שאלות במהירות ובדייקנות לגבי כוח העבודה שלך. הם יכולים להוביל ולהשפיע על החלטות עסקיות באמצעות תובנות מונעות-נתונים וגישה מבוססת ראיות למשאבי אנוש.
עבודת הצוות גורמת לכך שהחלום יעבוד
.
שלוש דרכים בהן מובילים משתמשים במקור יחיד של נתוני משאבי אנוש כדי לקדם ביצועים
עסקיים
מרכז המשאבים
קבלו את הערך הרב ביותר מכלי דיווח ודוחות סטנדרטיים באמצעות שירות הפעלת הדיווח עבור פתרונות SAP SuccessFactors.
הבינו מדדי משאבי אנוש טוב יותר וקבלו החלטות שתומכות באסטרטגיות המנהלים שלכם, מייצרות הכנסות, מנהלות עלויות ומפחיתות סיכונים עסקיים והון אנושי.
קבלו החלטות עסקיות אסטרטגיות יותר באמצעות שימוש טוב יותר בנתוני העובדים שלך.
בדקו את העדכונים האחרונים בדרישת גילוי הון אנושי של SEC.
הובילו את האסטרטגיה העסקית שלכם היום והתחילו לתכנן עבור העתיד עם תובנות קונקרטיות שניתן לפעול לגביהן מנתוני כוח העבודה.
גלו את יכולת הדיווח של הדור הבא של פתרון SAP SuccessFactors People Analytics.
תאמו תוכניות כוח עבודה עם תוכניות פיננסיות ותפעוליות בזמן אמת עם SAP Analytics Cloud עבור תכנון.
מעבר לדיווח נתונים תקני. שתפו את הדו"ח שאתם רוצה שמקבלי ההחלטות שלכם יחשפו אליו בקלות
הבינו את כוחם של כלי ניתוח של אנשים ומדוע בניית מיתוס חשובה יותר כעת לארגון משאבי האנוש ולעסקים שלך.
ספקו יותר ערך משאבי אנוש על-ידי שימוש בנתונים כדי לקבל החלטות אסטרטגיות, מיודעות יותר ומהירות יותר באמצעות הפתרון SAP SuccessFactors Workforce Analytics.
גלו כיצד ניתן ליצור בסיס לקבלת החלטות במשאבי אנוש המונעים על-ידי נתונים, המעצימים את העובדים שלכם לבצע בחירות טובות יותר עם הכישורים וההתנהגות הנכונים.
גלו כיצד תקנת SEC חדשה המחייבת גילוי הון אנושי פירושה חברות הנסחרות בפומבי חייבות לחשוף מידע מהותי על ההון האנושי.
שאלות נפוצות
חפשו ברשימה להלן כדי למצוא תשובות לשאלות נפוצות עבור כלי ניתוח ותכנון כוח עבודה.
פתרון SAP Analytics Cloud ופתרונות SAP SuccessFactors משולבים באופן דו-כיווני, כך שניתן להשתמש בנתוני משאבי האנוש העדכניים ביותר כדי לבנות תוכניות כוח עבודה. ההשפעות הנובעות מעלויות מחושבות אוטומטית וניתן להתאים אותן כדי להעריך את ההשפעה הכוללת. לאחר השלמת תרגיל התכנון, ניתן להעביר את התוצאות למודל תכנון פיננסי ב-SAP Analytics Cloud וליצור תהליך תכנון של לולאה סגורה בין פונקציות משאבי האנוש והכספים.
הפתרון SAP SuccessFactors Workforce Analytics מאפשר לאנשי משאבי האנוש, האנליסטים והשותפים העסקיים שלך לענות על שאלות במהירות ובדייקנות לגבי כוח העבודה שלך. תובנות מונעות-נתונים יכולות לעזור לך להשפיע על החלטות עסקיות באמצעות גישת משאבי אנוש מבוססת אירועים. הפתרון מציע קטלוג נרחב של מדדי משאבי אנוש ומועמדים מובילים שהוגדרו מראש, מעקב אחר מגמת נתונים וכלי ניתוח המאפשרים פעולה. הוא יכול גם לשלב נתונים ממספר מערכות משאבי אנוש. באמצעות כלים מבוססי עובדות אלה, תוכל לענות על שאלות הקשורות לכוח עבודה במהירות, לנתח מגמות כוח עבודה ולקבל החלטות בביטחון.
כדי לענות על ביקוש הלקוחות לשירות מגיב ובאיכות גבוהה, עליכם לתזמן את האנשים הנכונים עם הכישורים הנכונים לעבוד בזמן הנכון. היישום SAP Workforce Forecasting and Scheduling על-ידי WorkForce Software מספק יכולות חיזוי, תזמון ומיטוב חכמות שיכולות לעזור לך לערב עובדים, להעצים מנהלים ולשפר תאימות עם חוקי העבודה המקומיים. עבור תעשיות עם ביקוש משתנה, כגון קמעונאות, אירוח ופנאי, היישום עוזר ליצור תחזית עסקית מדויקת וייחודית למיקום וממיר אותה לדרישות כוח אדם מדויקות לעמידה בדרישות הארגון שלך.
כלי ניתוח משאבי אנוש מבית SAP מסופקים באמצעות SAP SuccessFactors Workforce Analytics. הפתרון מספק תובנות מונחות נתונים על כל תהליכי משאבי האנוש שלך ומציע קטלוג נרחב של מדדי משאבי אנוש ומועמדים מובילים שהוגדרו מראש, מעקב אחר מגמת נתונים וכלי ניתוח שניתן לפעול לגביהם. הוא יכול גם לשלב נתונים ממספר מערכות, כגון יישומי ליבה לניהול מועמדים מובילים ומשאבי אנוש. באמצעות כלים מבוססי ראיות אלה, תוכלו לענות על שאלות הקשורות לכוח עבודה במהירות, לנתח ולמקם פערים ומגמות של כוח עבודה ולקבל החלטות בביטחון.
יכולות תכנון משמרות משאבי אנוש ב-SAP מסופקות באמצעות היישום SAP Time and Attendance Management על-ידי WorkForce Software. היישום מבוסס הענן משלב נתונים היסטוריים כגון תנועת לקוחות, סריקות כרטיסים ונתוני תשלום עם תכנונים עתידיים, ומאפשר למנהלים ליצור לוחות זמנים של משמרות מבוססות נתונים שעונים על צורכי העסק והעובדים שלהם. הוא כולל גם יישום לנייד שמאפשר לעובדים להציג את לוח הזמנים שלהם ולקבל במהירות משמרות מוצעות. באמצעות תכנון יעיל של משמרות משאבי אנוש, ניתן להפחית הוצאות על שעות נוספות, להפחית בעיות בעבודה ולהפחית באופן דרמטי את הזמן שהושקע בתכנון משמרת ידנית.