תוכנה לניהול הון אנושי

הפכו את כוח העבודה שלכם לבלתי ניתן לעצירה עם סט גמיש של יישומים המופעלים על-ידי בינה מלאכותית שמפגישים את העובדים, הנתונים והתהליכים שלכם.
אנשים במחסן

בנו כוח עבודה שמוכן לקחת על עצמו כל דבר

SAP SuccessFactors HCM משלב יכולות משאבי אנוש גלובליות עם בינה מלאכותית וסוכנים עוצמתיים כדי שביצועי העובדים והעסק שלך יהיו במיטבם - לא משנה מה צופן העתיד.

placeholder

לנהל בזריזות
פשטו את פעולות משאבי האנוש והרחיבו את החוויות באמצעות בינה מלאכותית ואוטומציה משובצות.

לגדול עם מטרה
הובילו ביצועי שיא עם מסגרת מיומנויות המופעלת על-ידי בינה מלאכותית שמזינה את כל מחזור החיים של המועמד המוביל.

להתאים עם תובנה
הגיבו בביטחון לשינוי עם תובנות מונעות בינה מלאכותית שניתן לפעול לגביהן מכל רחבי הארגון.

להרחיב בקלות
התאימו את משאבי האנוש ואת שאר הארגון לפלטפורמה מחוברת ולסוכני בינה מלאכותית שיתופיים.

צאו לסיור במוצר

SAP Business AI

הניעו את הצלחתו של כל עובד והגבירו גמישות ארגונית בעזרת AI.

מידע נוסף על AI עבור HCM 

SAP Business Data Cloud

מטבו החלטות עסקיות בגיוס, החזקה, תשלום ועוד.

למדו עוד על נתונים וכלי ניתוח 

SAP Business Technology Platform

הרחיבו פתרונות HCM ושלבו אותם עם תהליכים בכל הארגון.

למדו עוד על טכנולוגיית הפלטפורמה שלנו 

כותרת עבור תיבה 4

טקסט

גלו את פתרונות SAP עבור ניהול הון אנושי

כתבה
גיוס חכם יותר מתחיל כאן

הניעו הצלחה עסקית עם גיוס חכם של טאלנטים, מותאם לעתיד.

למידע נוסף על SmartRecruiters

ראו כיצד לקוחות מצליחים באמצעות תוכנת ניהול הון אנושי

יישור קו בין פעילות משאבי האנוש לשאר הפעילות בארגון

כך מחברת Liberty Latin America בין העובדים, מידע ותהליכים באמצעות פלטפורמת ענן מרכזית אחת.

לקריאת סיפור הלקוח  

מיטוב הגיוס לתהליכי פרישה

למדו כיצד Nestlé שינתה את מערכות משאבי האנוש שלה כדי להאיץ את הגיוס ולספק למועמדים חוויית צ'אטבוט שימושית.

קראו את סיפור הלקוח 

ניווט בניהול כוח עבודה זמני

גלו כיצד Carnival Cruise Line השתמשה ב-SAP Fieldglass כדי לנהל את כוח העבודה הזמני שלה ולמטב נראות של כוח עבודה.

צפו בסרטון הלקוח 

לוקחים את חוויות עובדים לגבהים חדשים

ראו כיצד Delta Air Lines יוצרת חוויות קריירה וכישרונות מותאמים אישית עבור עובדים.

צפו בסרטון הלקוח 

הטרנספורמציה הדיגיטלית של תנובה: מוכנים לאתגרי העתיד

גלו כיצד תנובה מובילה טרנספורמציה דיגיטלית חוצת ארגון, מאמצת טכנולוגיות מתקדמות ומחזקת יכולות להתמודדות עם שוק דינמי ומשתנה.

צפו בסיפור ההצלחה בווידאו 

גלו חידושים שמונעים על-ידי AI

placeholder

משאבי אנוש שהומצאו מחדש באמצעות Joule Agents

גלו Joule Agents שמוכנים לשימוש עבור משאבי אנוש. הם יכולים לתכנן ולבצע אוטומטית תהליכי עבודה מרובי שלבים המחברים מחלקות, להאיץ החלטות ולייעל תהליכים.

גלו את סוכני Joule עבור משאבי אנוש
הציגו חידושי HCM נוספים 
וובינר
גלו את הרעיון הגדול הבא של משאבי אנוש

גיוס חכם יותר מתחיל כאן הצטרפו ל-SmartRecruiters ושחררו תובנות מונעות בינה מלאכותית שמספקות תוצאות עסקיות אמיתיות.

הירשמו עכשיו

קראו מה אנליסטים ומומחים אומרים על SAP

SAP זוכה להכרה על ביצועים טובים יותר ממתחריה

גלו מה אומרים לקוחות על SAP SuccessFactors HCM ומדוע הוא אופציה מובילה עבור ארגונים בכל הגדלים.

קראו את הדוח  

הגדלת ההשפעה של AI עבור משאבי אנוש מרכזיים

העריכו מוכנות AI, זהו מקרי שימוש בהשפעה גבוהה ופתחו מפות דרכים של יישום בהתבסס על עדיפויות עסקיות.

קראו את הדוח 

SAP מוכרזת כמובילה בשוק חבילות ניהול הון אנושי בענן

גלו מדוע Gartner® הכריזה על SAP כמובילה בדוח 2025 Magic Quadrant™ עבור חבילות HCM בענן ליותר מ-1000 ארגוני עובדים.

קראו את הדוח 

SAP הוכרזה כמובילה במודיעין מועמדים מובילים

גלו מדוע IDC הכריזה על SAP כמובילה בהערכת ספקי מודיעין מועמדים מובילים ברחבי העולם לשנת 2025.

קראו את הדוח  

שאלות נפוצות

ניהול הון אנושי (HCM)  הוא סט של שיטות עבודה ותוכנות המשמשות לגיוס, ניהול ופיתוח הון אנושי של ארגון—כלומר כוח האדם שלו.

מערכת לניהול משאבי אנוש (או HRMS) משמשת לדיגיטליזציה, אוטומציה ומרכזת תהליכי core HR, כגון אחסון נתוני עובדים, ניהול הטבות, שעות עבודה ונוכחות ושכר. מערכת HRMS מספקת יכולות ניהול טאלנטים כגון גיוס, שילוב עובדים חדשים, ניהול ביצועים, תכנון יעדים, למידה והדרכה, פיצויים ותכנון המשכיות. מערכות ניהול משאבי אנוש ותוכנות ניהול הון אנושי משמשות לעתים קרובות באופן חלופי.

מערכת ניהול ספקים היא פלטפורמה מבוססת ענן המשמשת לרכישה ולניהול של עובדים זמניים, חוזים או עובדים זמניים. רוב יישומי VMS משתלבים עם מערכות משאבי אנוש ארגוניות אחרות באתר או בענן. תוכנת VMS מסייעת לארגונים לקבל תובנות ברורות לגבי מי שעובד עבורם, כמו גם היכן, מדוע, מתי ובאילו שיעורים.

AI במשאבי אנוש  משמש כדי לפשט ולהפוך תהליכי משאבי אנוש לאוטומטיים בכל מחזור החיים של העובד—מגיוס, קליטת עובדים ושילוב עובדים חדשים באמצעות ניהול טאלנטים, למידה וביצועים.

SAP SuccessFactors HCM הוא חלק מ-SAP Business Suite ומספק יישומי תוכנה לניהול הון אנושי מבוססי ענן. הוא תומך בניהול ליבה של משאבי אנוש ושכר, ניהול מועמדים מובילים, ניתוח משאבי אנוש ותכנון כוח עבודה וניהול חוויית עובדים. מאז שנת 2001, פתרונות SAP SuccessFactors נמצאים בשימוש על־ידי יותר מ-10,000 לקוחות ביותר מ-200 מדינות וטריטוריות ברחבי העולם.

 

SAP SuccessFactors HCM כוללת פתרונות HCM בענן בארבעה תחומים עיקריים:

1. תהליכי ליבה של משאבי אנוש ושכר, כוללים מערכות מידע עוצמתיות של משאבי אנוש, תוכנת שכר, משאבי אנוש בשירות עצמי ושעות ונוכחות

2. ניהול טאלנטים, כולל פתרונות לגיוס, קליטת עובדים חדשים, למידה, ניהול ביצועים ופיצויים

3. ניתוח משאבי אנוש ותכנון כוח עבודה, כולל ניתוח של עובדים המתאפשר באמצעות AI, מידול תרחישים, ניתוח תרחישי 'מה אם' ותכנון אסטרטגי של כוח אדם

כן. SAP Business Suite כולל יכולות לחיבור בין משאבי אנוש בארגון, להניע תהליכי עובדים מקצה לקצה, לחשוף תובנות הוליסטיות של כוח אדם וליצור חוויות חלקות מבוססות AI. מה שמאפשר לארגונים להתאים את החלטות כוח באדם ליעדים עסקיים, להבטיח כוח אדם מעורב ופרודוקטיבי ולאפשר משאבי אנוש גמישים ותואמים.

SAP HR היה מודול מפתח ביישום SAP ERP שסיפק תמיכה מקיפה עבור ניהול הון אנושי. כעת, SAP HR התפתחה לחבילת SAP SuccessFactors HCM—פתרונות משאבי אנוש מבוססי ענן המציבים את העובדים במרכז. פתרונות אלה כוללים מערכות מידע עוצמתיות של משאבי אנוש וכן כלים לניהול חוויית עובדים, קליטת עובדים חדשים, למידה, ניהול ביצועים, המשכיות ופיתוח וכלי ניתוח של עובדים.

Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 23 October 2024, Ranadip Chandra, et.al.

גרטנר אינה מסמיכה שום ספק, מוצר או שירות המתוארים בפרסומי המחקר שלה, ואינה מייעצת למשתמשי טכנולוגיה לבחור רק את הספקים בעלי הדירוגים הגבוהים ביותר או ייעוד אחר. פרסומי המחקר של חברת Gartner מורכבים מחוות הדעת של ארגון המחקר של חברת Gartner ואין לראות בהן עובדות. חברת Gartner מתנערת מכל אחריות, מפורשת או משתמעת, בנוגע למחקר זה, כולל כל אחריות לסחירות או כשירות למטרה מסוימת.

GARTNER הוא סימן מסחרי רשום וסימן שירות של Gartner, Inc. ו/או החברות המסונפות אליה בארה"ב ובעולם, ו-MAGIC QUADRANT הוא סימן מסחרי רשום של Gartner, Inc. ו/או החברות המסונפות אליה ונעשה בו שימוש בהרשאה. כל הזכויות שמורות.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel