SAP משמשת לגיוס טאלנטים חכם יותר ושימור טאלנטים—בהקדם האפשרי.
התאימו את משאבי האנוש לשאר העסקים
ייעלו תהליכי עובדים, קדמו תכנון אסטרטגי של כוח עבודה וספקו חוויות עובדים מאוחדות באמצעות Business Suite.
רכזו נתוני עובדים ובנו תשתית ל-AI עם מקור אמת יחיד
קבלו החלטות מושכלות לגבי כוח העבודה באמצעות תובנות בסיוע בינה מלאכותית בכל הארגון
שפרו חוויות ושמרו על תאימות עם פתרונות גמישים ומותאמים ל-AI עבור משאבי אנוש
סדרת וובינרים של SAP Business Suite
הצטרפו אלינו ב-28 באוקטובר כדי לראות כיצד Business Suite מסייעת למובילי משאבי אנוש לטפל בדרישות ייחודיות לתעשייה ובציפיות עובדים מתפתחות.
עידן חדש של ניהול ארגוני עבור צוותי משאבי אנוש
Business Suite מאגדת בינה מלאכותית, נתונים ויישומים בפלטפורמה טכנולוגית מקיפה לשינוי משאבי אנוש באופן חדשני.
AI עבור HR
השתמשו בבינה מלאכותית כדי לפשט את פעולות משאבי האנוש, לשפר חוויות ולהעצים כל עובד כדי לבצע במיטבו.
תובנות נתונים עבור משאבי אנוש
שפרו ביצועים עסקיים והרחיבו החלטות באמצעות תובנות מונחות נתונים ונראות בזמן אמת לכלל כוח העבודה.
יישומים עבור HR
הגדירו עובדים להצלחה והגבירו זריזות ארגונית באמצעות פתרונות HCM גלובליים מותאמים ל-AI.
פלטפורמת טכנולוגיה עבור HR
גשרו על הפערים בין משאבי אנוש ופונקציות בכל הארגון עם תשתית מחוברת וניתנת להרחבה.
סיפורי ההצלחה של לקוחות SAP
לוקחים את חוויות עובדים לגבהים חדשים
ראו כיצד Delta Air Lines משחררת את הפוטנציאל של כוח העבודה שלה על-ידי העצמת עובדים והתאמה אישית של חוויות המועמדים המובילים.
הגדלת הפרודוקטיביות ושביעות הרצון של העובדים
גלו כיצד Indevin הופכת משימות שצורכות זמן לאוטומטיות תוך מתן אפשרות לצוות משאבי האנוש שלה להגיב מהר יותר ובאופן מדויק יותר לבקשות.
טיפול בצוות שמאחורי הצוות
למדו כיצד FC Bayern מעצימה עובדים כדי לגשת במהירות לנתונים האישיים שלהם ולהשלים משימות משאבי אנוש - בכל מקום ובכל זמן.
משאבים מומלצים עבור משאבי אנוש
כיצד AI יכול לסייע לארגון שלכם?
גלו את המחקר העדכני ביותר בנושא התגברות על מכשולים במשאבי אנוש לאימוץ AI ארגוני.
5 מגמות משאבי האנוש המובילות מעצבות את מקום העבודה ב-2025
ראו כיצד מובילי משאבי אנוש יכולים לפעול כנווטים באמצעות אתגרים קריטיים בכוח העבודה כמו יישום בינה מלאכותית, פיתוח מיומנויות ומדיניות עבודה היברידית.
נקטו בגישה מבוססת מיומנויות לתכנון כוח אדם
גלו ארבע גישות לשילוב מיומנויות באסטרטגיית משאבי האנוש שלכם ובשיטות העבודה של העובדים—ובתוכנה בענן שיכולה לסייע לכם להגיע לשם.