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SAP SE Corporate Governance
Die Grundvoraussetzung und gleichzeitig der Maßstab allen geschäftlichen Handelns ist das Vertrauen der Anleger, Kunden und Mitarbeiter in den hohen Standard der Unternehmensführung der SAP und das damit verbundene Verantwortungsbewusstsein.
Gerhard Oswald
Geschäftsführer der Oswald Consulting GmbH, Walldorf
Lehrbeauftragter an der Technischen Universität München
Mitglied in folgenden Ausschüssen des Aufsichtsrats: Prüfungsausschuss, Finanz- und Investitionsausschuss, Technologie- und Strategieausschuss, Ausschuss für Mitarbeiter- und Organisationsangelegenheiten (Vorsitz)
| Ausbildung | ||
| 1974 – 1977 | Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Mainz mit dem Abschluss Diplom-Betriebswirt (FH) | |
| Beruflicher Werdegang | ||
| 1977 – 1980 | Siemens AG – Anwendungsberater für SAP-R/2-Geschäftsprozesse | |
| 1981 – 1984 | SAP AG – Berater, Trainer und Entwickler im Bereich der SAP-Standardsoftware R/2 | |
| 1984 – 1987 | SAP AG – verschiedene Leitungsfunktionen in den Bereichen R/2-Auftragsentwicklung, R/2-Qualitätssicherung und Übersetzung | |
| 1987 – 1993 | SAP AG – Mitglied der Projektleitung für Konzeption, Entwicklung und Auslieferung der SAP-Standardsoftware R/3; Leitung des Bereichs SAP Anwendungsarchitektur | |
| 1993 – 1996 | SAP AG – Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung, Leiter des Bereichs R/3 Services | |
| 1996 – 2016 | SAP AG bzw. SAP SE – Mitglied des Vorstands mit Verantwortung für wechselnde Geschäftsbereiche, insbesondere Support und Qualitätssicherung | |
| Seit 2015 | Technische Universität München – Lehrbeauftragter, Gründer der Forschungsplattform "Initiative for Digital Transformation" (IDT) | |
| Seit 2017 | Oswald Consulting GmbH – Geschäftsführer | |
| Seit 2019 | Mitglied im Aufsichtsrat der SAP SE |
Mitgliedschaft in anderen Aufsichtsräten / Kontrollgremien:
- TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH, Sinsheim (Beirat)