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Gesellschaftliche Leistung - Kennzahlen

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84.183

Mitarbeiter

2016 sind wir um 7.197 Mitarbeiter (Vollzeitbeschäftigte) gewachsen.

85%

Index für Mitarbeiterengagement

2016 konnten wir einen deutlichen Anstieg um drei Prozentpunkte auf 85 % verzeichnen.

78%

Betrieblicher Gesundheitskulturindex

Dieses erfreuliche Ergebnis zeigt, dass eine gesundheitsfördernde Arbeitskultur positive Auswirkungen auf die Mitarbeiter hat.

93,7%

Mitarbeiterbindung

Alle unsere Aktivitäten zur Förderung eines hohen Mitarbeiterengagements belegen, dass wir eine hohe Mitarbeiterbindung anstreben.

Das sagen unsere Kunden

Erfahren Sie von Uwe Ufer, Kaufmännischer Vorstand der Diakonie Michaelshoven, wie der soziale Träger mit SAP S/4HANA Einsparungspotenziale erkennen und diese zum Wohl der 14.000 von ihm betreuten Menschen umsetzen kann.
 

Unsere gesellschaftliche Leistung

 

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Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter tragen entscheidend zum Erfolg unserer Kunden in der digitalen Wirtschaft bei.

Gesellschaftliches Engagement

Wir möchten durch unser gesellschaftliches Engagement jungen Menschen die nötigen Kenntnisse vermitteln, damit sie in der digitalen Wirtschaft erfolgreich sein und den Wandel voranbringen können.

Erläuterungen zur gesellschaftlichen Leistung

Hier können Sie eine detaillierte Beschreibung unserer sozialen Leistungsindikatoren lesen.
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