AUTONÓM HCM
Kompenzációs asszisztens
Alakítsa át a kompenzációt olyan ügynökökkel, amelyek segítik a HR-t és a vezetőket a méltányos, adatvezérelt bérdöntések nagyléptékű kialakításában, jóváhagyásában és végrehajtásában.
default
Áttekintés
A Kompenzációs asszisztens intelligensebb és következetesebb kompenzációs döntéseket tesz lehetővé. Összekapcsolja az emberekkel, a javadalmazással és a teljesítménnyel kapcsolatos adatokat, végigvezeti a vezetőket a tervezési ciklusokon, és speciális ügynököket használ az elemzések feltárására és a jóváhagyások egyszerűsítésére. A javadalmazás és a teljesítmény összekapcsolásával segít a szervezeteknek magabiztosan végrehajtani a méltányos, szabálykövető és a piaccal összhangban lévő jutalmazási programokat.
Feladatok, amelyekben ez az asszisztens segíthet:
- Személyügyi, javadalmazási és teljesítményadatok összesítése a tervezők számára javadalmazásra kész nézetekben
- A bérösszenyomódás vagy egyenlőtlenség kockázatának kitett munkavállalók kiemelése
- Végigvezeti a vezetőket a javadalmazás-tervezési lépéseken és a szabályzati korlátokon
- Költségvetési kivételek jelzése és a vezetők segítése az allokációk csapatok közötti újraelosztásában
Példa használati esetek ehhez az asszisztenshez:
- Javadalmazás tervezése
- Bérezési méltányossági ellenőrzések
- Költségvetés-ellenőrzés és megfelelőség nyomon követése
Előnyök
Következetesebb, szabályzatokkal összhangban lévő javadalmazási döntések
Alkalmazza következetesen az irányelveket és korlátokat, hogy a javadalmazási döntések összhangban legyenek a költségvetésekkel, szabályzatokkal és irányítási normákkal.
Gyorsabb, magabiztosabb tervezési ciklusok
Csökkentse a manuális elemzést, és gyorsítsa fel a kompenzációs ciklusokat, miközben javítja a döntések minőségét.
Jobb bérezési méltányosság és kockázatkezelés
Emelje ki a lehetséges méltánytalanságokat, megfelelőségi kockázatokat és kiugró értékeket beépített ellenőrzésekkel és elemzésekkel.
Az asszisztens által használt ügynökök
Használja a Kompenzációs asszisztenst a speciális AI-ügynökök összehangolására, beleértve az SAP folyamatszakértelmét alkalmazó Joule Agents ügynököket vagy az Ön által létrehozott egyedi ügynököket.
Kompenzációtervezési ügynök
Végigvezeti a HR-szakembereket és a vezetőket a kompenzációs ciklusokon, megjeleníti a kulcsfontosságú adatokat, és érvényesíti a szabályzati korlátokat.
Bérezésméltányossági ügynök
Elemzéseket nyújt a vezetők számára a bérezési méltányosságról, és azonosítja a lehetséges eltéréseket.
Kompenzációs tanácsadó ügynök
A konfigurálható teljesítményalapú emelési mátrix, a compa-ratio szerinti pozíció és a költségvetési korlátok alapján kiszámítja a javasolt fizetésemeléseket.
További humántőke-kezelési asszisztensek felfedezése
default
Teljesítmény és célok asszisztens
Tűzzön ki stratégiailag összehangolt célokat, és kövesse folyamatosan az előrehaladást és az üzleti hatást.
default
Alap HR asszisztens
Tartsa munkavállalói adatait megfelelőnek, következetesnek és minden kapcsolódó folyamathoz készen.
default
Bérszámfejtési asszisztens
Egyszerűsítse a bérszámfejtést ügynökalapú végrehajtással, amely minden bérszámfejtési ciklus pontosságát, megfelelőségét és időben történő lebonyolítását biztosítja.
Alakítsa át HR-műveleteit
Bemutató kérése
Tudjon meg többet, és nézze meg közelebbről, hogyan végezhetnek munkát az intelligens rendszerek a vállalata egész területén.
Fedezze fel az autonóm HCM-et
Ismerje meg, hogyan teremt üzleti értéket és működési kiválóságot a HCM területén integrált AI – a Joule-lal a középpontban.