Skip to Content
Kapcsolat

HR-szoftver kis- és középvállalkozásoknak

Vonja be munkavállalóit a növekedés ösztönzésébe – felhőalapú HR-szoftverünkkel.

Gyorsan telepíthető, teljes körű emberi erőforrás (HR) lehetőségek – a kis vállalkozások és növekvő vállalatok számára kidolgozott felhőalapú HR-szoftverrel. Rendkívül hatékony HR-műveletek – a toborzástól az onboardingon és ütemezésen át a bérszámfejtésig, teljesítménymenedzsmentig, díjazásig és munkavállalói fejlesztésig, és még sorolhatnánk. Az igénybe vett szolgáltatáson alapuló, elérhető árú előfizetéssel rendelkező megoldásaink automatizálják a HR-folyamatokat, és közben biztonságban tartják a munkavállalók adatait.

Ismerje meg ügyfeleink véleményét




Irányítsa és támogassa munkavállalóit


Támogassa növekvő vállalatát tehetségkezelő szoftverünkkel, amellyel automatizálhatja a személyzeti folyamatokat, a bérszámfejtést, kezelheti a munkavállalói juttatásokat, és még sorolhatnánk.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Teljesítmény-menedzsment szoftverünk segítségével kis- vagy középvállalkozásában dolgozó munkavállalói mindig a megfelelő célokra összpontosíthatnak. Nyújtson folyamatos teljesítményértékelést és képzést – és mérje fel pontosan az egyes munkavállalók értékét és hatásait. 

SAP SuccessFactors Employee Central

Maximalizálja a munkaerő láthatóságát felhőalapú HRIS (humán erőforrás információs rendszer) szoftverünkkel. Dolgozzon egyetlen munkavállalói nyilvántartási rendszerrel, automatizálja az alkalmazotti adatokat és munkafolyamatokat – és hozzon okosabb, tényeken alapuló HR-döntéseket. 

SAP SuccessFactors Compensation

Jutalmazza és tartsa meg legjobban teljesítő alkalmazottait – kis- és középvállalkozások számára létrehozott díjazáskezelési szoftverünkkel. Hangolja össze a díjazási programokat az üzleti célokkal, méltányosan és pontosan jutalmazza a teljesítményt, és kövessen nyomon hatékonyabban a költségvetést. 

SAP SuccessFactors Learning

Növelje a munkavállalók képességeit, képezzen vezetőket, csökkentse a megfelelőségi kockázatokat, és vonja be az embereket – az SAP SuccessFactors Learning megoldással. A megoldás ötvözi a formális és közösségi tanulási programokat tartalom, jelentéskészítés, analitika és mobileszközök használatával. 

SAP Jam

Hozza össze az embereket, információkat, alkalmazásokat és folyamatokat – az SAP Jam használatával. A megoldás közösségi együttműködési eszközöket nyújt a HR-folyamatokhoz – megkönnyítve a munkavállalói elköteleződés ösztönzését és a képzési költségek csökkentését. 

Reflektorfényben az SAP SuccessFactors – iparágvezető HR-eszközök SME-k számára

Previous

3 HR-alapkövetelmény SMB-vezetők számára

Az Oxford Economics a világ számos vállalkozásának több ezer vezetőjével és munkavállalójával készített felmérése nyomán meghatározta azokat a – sok esetben a HR területéhez kapcsolódó – képességeket, amelyekre minden kis- és középméretű vállalkozásnak szüksége van. Ismerje meg az SMB-vezetők három alapkövetelményét. 

A tehetség újraértelmezése: HR-vezetők véleménye

Hogy tartanak lépést a legjobb HR-vezetők a gyorsan változó üzleti környezettel? Az IBM Institute for Business Value több mint 5000 vezetővel készített interjút a témáról. Olvassa el a jelentést – és ismerje meg, hogyan gondolja újra a HR-menedzsment területét számos HR-vezető. 

9 érv az SAP SuccessFactors mellett

Az SAP SuccessFactors az iparágvezető HR-szoftverszolgáltató – a helyszínen és a felhőben egyaránt. Megoldásaink magukban foglalnak mindent a toborzástól az onboardingon át az alapvető HR- és munkaerő-analitikáig. Ismerje meg, miben vagyunk mások, mint versenytársaink. 

Next

Mit mond az SAP-közösség?

Previous

Hogyan nyerjük meg a legnagyobb tehetségekért vívott harcot?

A kis- és középvállalkozások gyakran a kultúrát és a munkavállalók bevonását nevezik meg a legnagyobb kihívásként a legnagyobb tehetségekért vívott harcban. Lássuk, miért. 

Miért változtat meg mindent a digitalizáció?

Olvasson bele az új Leaders 2020 tanulmányba – megtudhatja, hogyan változtatja meg a digitális gazdaság a vezetői és munkavállalói fejlesztési stratégiákat. 

A technológia és emberi képességek legjava

A technológia új kapukat nyit a HR számára – de nem elégíti ki minden igényünket. Ismerje meg, hogyan lehet tökéletes egyensúlyt alkotni a technológia és az emberi képességek között. 

Next
Back to top