flex-height
text-black
Future of Work Research Lab csoport

Future of Work Research Lab

A Future of Work Research Lab olyan szervezeti tudósokból áll, akik a munka világának elismert szakértői.

default

{}

default

{}

primary

default

{}

secondary

A csapat az SAP SuccessFactors szervezeti kutatásait vezeti annak érdekében, hogy feltárja a munka világának és a humánerőforrás területének feltörekvő trendjeit. Eredeti kutatási programja révén értékes felismeréseket nyújt, amelyek irányt mutatnak a humántőke-kezelési stratégiák, gyakorlatok és technológiai ajánlások kialakításához. A kutatócsoport többféle módszertant alkalmazva vizsgálja a szervezeti működés dinamikáját, trendjeit, prioritásait, problémáit és igényeit – különböző szerepkörök és személyes perspektívák mentén.

Kiemelt gyűjtemény

icons
defaultImageSize

Book icon

Background raspberry 2

default

{}

A munkaügyi előrejelzések jövője

Fedezze fel a Munka jövője előrejelzési jelentésünket, amely tíz, három pillér – a munkahelyi működés, a munkaerő és a munkavégzési gyakorlatok – mentén kibontakozó trendet mutat be a HR számára. A korai trendfelismerésre, a jövőkutatási módszerekre és globális felmérési adatokra épülő jelentés betekintést nyújt a lehetséges jövőbeni forgatókönyvekbe, és olyan stratégiákat mutat be, amelyek segítik az embereket és a szervezeteket a fejlődésben.

Fedezze fel most

default

{}

link

default

{}

link

Fókuszterületek

A csapat szakterületei az alábbi témaköröket ölelik fel: makroszintű kérdések, például a szervezeti kultúra és változásmenedzsment, munkavállalói élmény és vezetés; HR-gyakorlati területek, úgymint toborzás, kompenzáció, tanulás és fejlesztés, valamint a tehetségmenedzsment; technológiai és adatalapú témák, mint például mesterséges intelligencia és adatelemzés.

icons
defaultImageSize

star icon

Background blue 2

default

{}

Az AI értékének maximalizálása a vállalat érdekében

Értékteremtés, munkaerő-fejlesztés és kézzelfogható eredmények

default

{}

link

default

{}

link

people icon

Background blue 2

default

{}

A humánerőforrás szerepének növelése a felsővezetésben

Integrálja még szorosabban HR-funkcióját az üzletmenetbe

default

{}

link

default

{}

link

people icon

Background blue 2

default

{}

A nEXt munkavállalói élmény megértése

Jobb élmény minden munkavállaló számára

default

{}

link

default

{}

link

stack of bricks icon

Background blue 2

default

{}

A készségek valóra váltása

Valósítson meg és integráljon egy készségekre épülő stratégiát a HR-gyakorlatokban

default

{}

link

default

{}

link

hybrid work icon

Background blue 2

default

{}

A munkavállalói potenciál felismerése

Szabadítsa fel a tehetségekben rejlő lehetőségeket a jövő munkájának sikeréért

default

{}

link

default

{}

link

handshake icon

Background blue 2

default

{}

A munkaerő-kezelés átformálása

Készítse fel HR vezetőit a kiemelkedő teljesítményre és eredményekre

default

{}

link

default

{}

link

Kiemelt cikkek

Közreműködők

Összes cikk böngészése

authors
Autumn Krauss,Lauren Park,Lauren Bidwell,Katherine Gibbard,Caitlynn Sendra
content-type
4187ae8c-cd0e-40c1-9c57-b7f4b964faed:71350937-e20c-4c43-a3fb-1172cad3110c/9b9f6bbb-1d78-4bdf-9ab8-75cbbc7b6df2,4187ae8c-cd0e-40c1-9c57-b7f4b964faed:71350937-e20c-4c43-a3fb-1172cad3110c/29b2e9e3-f026-4492-b3d0-68a5029c5ffc,4187ae8c-cd0e-40c1-9c57-b7f4b964faed:71350937-e20c-4c43-a3fb-1172cad3110c/2065dfaf-1ab0-4cd6-a5e5-405e3b225cef,4187ae8c-cd0e-40c1-9c57-b7f4b964faed:71350937-e20c-4c43-a3fb-1172cad3110c/0b0b349b-86d9-4fc7-87d3-5b3d8e8d4009,4187ae8c-cd0e-40c1-9c57-b7f4b964faed:71350937-e20c-4c43-a3fb-1172cad3110c/a7e11141-b4ab-4d25-b640-c52d00aa880d,4187ae8c-cd0e-40c1-9c57-b7f4b964faed:71350937-e20c-4c43-a3fb-1172cad3110c/df87cd87-dd32-4331-bb94-061b4d0ea986,4187ae8c-cd0e-40c1-9c57-b7f4b964faed:71350937-e20c-4c43-a3fb-1172cad3110c/78e9b831-2662-4008-91f2-6c38717ea219
info
authorAndUpdated
page-size
9
sort
latest