Egy férfival beszélgető, táblagépet tartó nő

Fenntarthatósági irányelveink, kódexeink és kötelezettségvállalásaink

Jobbá tesszük a világ működését fenntartható üzleti döntésekkel

Ismerje meg, hogyan segíti az SAP a vállalkozásokat a környezeti, társadalmi és pénzügyi értékteremtés összekapcsolásában​.

placeholder

A pénzügyi és ESG-teljesítmény összekapcsolása​

Az SAP 2012 óta teszi közzé éves integrált jelentését, hogy átfogó képet nyújtson üzleti teljesítményünkről a környezeti, társadalmi és irányítási (ESG) mutatók terén.​

Emberi jogok az SAP-nál

Elkötelezettek vagyunk az emberi jogok tiszteletben tartása és előmozdítása iránt a működésünk, a kibővített ellátási láncunk és a termékéletciklusunk során.

placeholder

Az emberi jogi szempontok standard üzleti gyakorlatunkba történő integrálásához az Egyesült Nemzetek üzleti és emberi jogi irányelveit vesszük alapul. Számos irányelvvel és eljárással rendelkezünk annak biztosítására, hogy mindenkivel tisztelettel bánjunk, és mérsékeljük a saját üzleti tevékenységünkben és az értéklánc mentén felmerülő emberi jogi kockázatokat. Emellett elvárjuk minden üzleti partnerünktől, hogy tiszteletben tartsák az emberi jogokat, és kerüljék a visszaélésekben való bármilyen bűnrészességet.

Megfelelőség, szabályzatok és kötelezettségvállalások

Etika és megfelelőség

Tudja meg, hogyan törekszünk arra, hogy feddhetetlenül folytassuk üzleti tevékenységünket, helyesen járjunk el, és minden olyan piacon, ahol működünk, a jogszabályok szellemének és betűjének egyaránt megfeleljünk.

Irányelvek, kódexek és kötelezettségvállalások

Ismerje meg a felelős üzleti gyakorlatok alkalmazására és védelmére vonatkozó irányelveinket és kötelezettségvállalásainkat, amelyek az ENSZ Globális Megállapodás tíz alapelvének betartásán alapulnak.

Energia- és környezetgazdálkodás

Ismerje meg környezetvédelmi és energiagazdálkodási megközelítésünket a céljaink eléréséhez.

Etika és megfelelőség az SAP-nál

A helyes üzletvitel révén az SAP pozitív hatást gyakorolhat a társadalmi és gazdasági fejlődésre, elősegítve az oktatást, az igazságosságot, a demokráciát, a jólétet, a fejlődést és az egészséget világszerte.

placeholder

Az SAP elkötelezett az etikus üzletvitel legmagasabb szintű normái mellett. Arra törekszünk, hogy feddhetetlenül folytassuk üzleti tevékenységünket, helyesen járjunk el, és minden olyan piacon, ahol működünk, a jogszabályok szellemének és betűjének egyaránt megfeleljünk.

A megelőzés oktatása

Az SAP az etikus üzletvitel erős kultúrájával rendelkezik. Aktívan és folyamatosan ápoljuk a feddhetetlenség kultúráját, egyértelmű és átfogó útmutatást nyújtva munkavállalóinknak, partnereinknek és beszállítóinknak az etikai és megfelelőségi normáinkról a magatartási kódexeink, szabályzataink és átvilágítási folyamataink, valamint folyamatos tanácsadás, kommunikáció és képzés révén.

Aggályok azonosítása

Az SAP-nál minden munkavállaló egyenlő felelősséggel tartozik az etikus üzletre vonatkozó normáink betartásáért, és arra ösztönözzük őket, hogy bármilyen helyzettel kapcsolatban, személyes megtorlástól való félelem nélkül adjanak hangot aggályaiknak. Ugyanígy arra ösztönözzük a velünk üzleti kapcsolatban állókat is, hogy szólaljanak fel. Bármilyen feltételezett probléma bizalmasan jelenthető a Field and People Compliance Officer munkatársaink hálózatán keresztül, vagy – igény szerint – névtelenül a bejelentő eszközünk, a Speak Out at SAP* használatával.

Problémák kezelése

A bejelentett aggályokat kizárólag az illetékes SAP-részleggel osztjuk meg értékelés és a következő lépések meghatározása céljából. Például az esetleges vesztegetéssel, korrupcióval vagy csalással kapcsolatos megfelelőségi ügyeket az Office of Ethics & Compliance részlegünkön belüli dedikált csapat vizsgálja ki. Ez a csapat megfelelő intézkedéseket hoz minden olyan féllel – munkavállalókkal, partnerekkel vagy beszállítókkal – szemben, akikről megállapítást nyert, hogy megsértették a magatartási kódexeinket. Emellett aktívan integráljuk az auditokból, vizsgálatokból, adatanalitikából és a legjobb iparági gyakorlatokból származó tanulságokat is, hogy folyamatosan erősítsük megfelelőségkezelési rendszerünk elemeit.

Munkavállalóinkra és ökoszisztémánkra támaszkodunk annak érdekében, hogy a szervezet nevében meghozott minden döntést és végrehajtott intézkedést jogszerűnek és a magatartási kódexeinknek és szabályzatainknak megfelelőnek, valamint az emberekkel és a környezettel szemben tiszteletteljesnek értékeljenek.

Az SAP arra ösztönzi Önt, hogy szólaljon fel, és jelentse a kódexek bármilyen megsértését, beleértve a megfelelőséggel, a jogszabályokkal és/vagy előírásokkal kapcsolatos lehetséges jogsértések miatti aggályokat.

Több módja is van az aggályok jelzésének, többek között a felelős részleg közvetlen megkeresése, például az Office of Ethics & Compliance részlegnél vagy a Globális Munkaügyi Megfelelőségi Irodánál, vagy a Speak Out at SAP eszköz használatával. Minden bejelentést és személyazonosságot a gyakorlatilag lehetséges legnagyobb mértékben bizalmasan kezelünk (a további lépések megtételének szükségességét figyelembe véve).

Emellett harmadik fél által biztosított csatornák is rendelkezésre állnak az olyan lehetséges visszaélések bejelentésére, amelyek a visszaélést bejelentő személyek védelméről szóló (EU) 2019/1937 irányelv értelmében az uniós jog és annak nemzeti végrehajtási szabályai megsértésével kapcsolatosak.

Az SAP szigorú megtorlásellenes szabályzatot alkalmaz, és nem tolerálja a jóhiszeműen felszólaló, illetve a lehetséges szabálytalanságokkal kapcsolatos aggályokat bejelentő személyekkel szembeni megtorlás sem tényleges, sem kilátásba helyezett formáját.

Ha úgy véli, hogy aggály felvetése miatt megtorlás érte vagy éri, kérjük, használja a Speak Out at SAP eszközt.

Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a Speak Out eszköz segítségével aggályt bejelentő személyeket megilletik az uniós jog megsértését bejelentő személyek védelméről szóló 2019/1937 európai uniós irányelv (EU visszaélés-bejelentőkről szóló irányelv) által biztosított védelem, amennyiben az irányelv és/vagy annak nemzeti végrehajtásai szerinti követelmények alkalmazandók.

Fenntarthatósági irányelveink, kódexeink és kötelezettségvállalásaink

A United Nations (UN) Global Compact kezdeményezés aláírójaként az SAP elkötelezett az emberi jogok tiszteletben tartása és előmozdítása iránt a saját működése, a kibővített ellátási lánca és a termékéletciklusa során.

Elkötelezettek vagyunk az etikus üzletvitel legmagasabb szintű normái mellett, és ugyanezt várjuk el az ökoszisztémánktól is. Kódexünk ennek a kötelezettségvállalásnak az alappillére: útmutatást nyújt minden SAP-munkavállalónak célunk és ígéretünk tisztességes teljesítéséhez.  

Elkötelezettek vagyunk a környezetre gyakorolt hatásunk csökkentése iránt a működésünk során, a teljes értékláncunkban és a megoldásaink révén.

Az SAP Globális környezetvédelmi irányelve iránymutatást ad arra irányuló erőfeszítéseinkhez, hogy minimalizáljuk ökológiai lábnyomunkat, átláthatóvá tegyük környezeti teljesítményünket, valamint átalakító stratégiák és olyan megoldások kínálása révén bizonyítsuk vezető szerepünket a fenntarthatóság terén, amelyek lehetővé teszik ügyfeleink számára az erőforrás-termelékenység növelését.

Ez a nyilatkozat az SAP nyilvános elkötelezettségének kiterjesztése az Emberi jogi elkötelezettségi nyilatkozat, a munkahelyi egészségfejlesztésről szóló Luxembourgi Nyilatkozat, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) a munkahelyi alapvető elvekről és jogokról szóló nyilatkozata, valamint az ENSZ fenntartható fejlődési céljai (különösen a 3. SDG „Jó egészség” és a 8. SDG „Tisztességes munkahelyek”) iránt.

Az SAP elkötelezett az emberi jogok tiszteletben tartása és előmozdítása iránt a saját működése, a kibővített ellátási lánca és termékéletciklusa során.

Irányelvi nyilatkozatunk ismerteti elkötelezettségünket, az emberi jogokkal kapcsolatos cselekvési területeket, az emberi jogi irányítási és kockázatkezelési rendszert, a rangsorolt kockázatokat, a megelőző és javító intézkedéseket, valamint a munkavállalókkal és beszállítókkal szemben támasztott elvárásokat.

Elkötelezettek vagyunk az etikus üzletvitel legmagasabb szintű normái mellett, és ugyanezt várjuk el az ökoszisztémánktól is. Az SAP Partner magatartási kódex („Kódex”) az integritás iránti elkötelezettség alapköve; az SAP számára végzett minden munkának teljes mértékben meg kell felelnie a jelen Kódexnek és minden vonatkozó törvénynek, szabálynak, előírásnak és szabályzatnak.

Ha többet szeretne megtudni a Kódexről, vagy jelenteni szeretné az esetleges szabálysértéseket, küldjön e-mailt az SAP-nak az ethicalbusiness@sap.com címre, vagy küldje el bejelentését a Speak Out at SAP eszközön keresztül.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy az SAP Office of Ethics & Compliance válaszolhat az SAP Partner magatartási kódexszel kapcsolatos kérdésekre, de nem adhat jogi tanácsot.

Arra ösztönözzük szállítóinkat, hogy az SAP szállítói magatartási kódexében meghatározott fenntartható üzleti gyakorlatokat alkalmazzák.

Szállítói bázisunkat működésünk és sikerünk kritikus fontosságú és nélkülözhetetlen kiterjesztéseként tekintjük. Szállítóink támogatása érdekében létrehoztuk az SAP szállítói magatartási kódexet, az integritásról szóló nyilatkozatot, amelynek betartását az SAP elvárja vállalkozóitól, tanácsadóitól, szállítóitól, kereskedőitől és az SAP ellátási láncát alkotó valamennyi egyéb harmadik fél vállalattól („Szállítók”). Az SAP számára végzett minden munkának teljes mértékben meg kell felelnie ennek az SAP szállítói magatartási kódexnek, valamint az összes alkalmazandó törvénynek, szabálynak, előírásnak és irányelvnek.

Arra bátorítjuk vállalkozóinkat, tanácsadóinkat, beszállítóinkat és ügynökeinket, hogy: 

  • Feleljenek meg a regionális és szövetségi törvényeknek, szabályoknak és előírásoknak

  • Tartsák tiszteletben a dolgozók emberi jogait, és bánjanak velük méltósággal és tisztelettel

  • Működjenek fenntartható üzleti gyakorlatokkal, valamint a környezeti erőforrások tudatos és felelős felhasználásával

  • Biztosítsanak biztonságos és professzionális munkakörnyezetet, amely védi az SAP szellemi tulajdonát

  • Tartózkodjanak minden olyan intézkedéstől, amely összeférhetetlenségnek minősülhet

A magatartási kódex az SAP-ra, az SAP csoport anyavállalatára és összes entitására vonatkozik.

A Sarbanes-Oxley törvény megköveteli az Egyesült Államokban jegyzett vállalatoktól, hogy nyilatkozzanak arról, rendelkeznek-e olyan etikai kódexszel, amely legalább a vezetés bizonyos szintjeire vonatkozik. Az SAP szállítói magatartási kódexe megfelel a Sarbanes-Oxley törvény és a törvényen alapuló rendelkezések által előírt szabványoknak.

Ha többet szeretne megtudni a kódexről, vagy jelenteni szeretné az esetleges szabálysértéseket, írjon e-mailt az SAP-nak az ethicalbusiness@sap.com címre, vagy küldje el észrevételét a Speak Out at SAP felületen keresztül.

Az SAP meggyőződése szerint a mesterséges intelligencia képes határtalan lehetőségeket felszabadítani az üzletek, a kormányzatok és a társadalom számára. Azonban az AI gazdasági, politikai és társadalmi kihívásokat is teremthet attól függően, hogyan használják és vezetik be.

Vadonatúj SAP Global AI Ethics Policy ezért szabályozza az AI-rendszerek fejlesztését, bevezetését, használatát és értékesítését az SAP-nál olyan egyértelmű etikai szabályok meghatározásával, amelyek összhangban vannak az SAP AI-ra vonatkozó meglévő vezérelveivel és alapvető szervezeti értékeivel.  

Az irányelv olyan alapvető elemeket foglal magában, amelyek elengedhetetlenek az AI-megoldásokba vetett bizalom kiépítéséhez, mint például az átláthatóság és a nyomon követhetőség, az emberi beavatkozás és felügyelet, a torzítás és a diszkrimináció kezelése, valamint a civil társadalom.

Felismerve, hogy az adózás átfogó vállalati társadalmi felelősségvállalásunk lényeges eleme, olyan irányelveket fektettünk le, amelyek meghatározzák az SAP felelős és fenntartható adózási megközelítését.

Az SAP elkötelezett a feddhetetlenség és a fenntartható üzleti gyakorlatok legmagasabb szintű normái mellett minden olyan piacon, ahol működik. Az SAP elismeri a pénzmosás elleni küzdelemre (AML) és a terrorizmus finanszírozása elleni küzdelemre (CFT) vonatkozó ellenőrzések fontosságát az Egyesült Nemzetek Közgyűlése által meghatározott 2030-as fenntartható fejlődési célok támogatása érdekében.

Az SAP elkötelezett amellett, hogy szoftvereit és szolgáltatásait ne használják vitatott fegyverekkel összefüggésben. A 2023 óta kötelező érvényű SAP vitatott fegyverekre vonatkozó elkötelezettségi nyilatkozata meghatározza a vitatott fegyverekkel kapcsolatban álló vállalatokkal folytatott üzleti tevékenység alapelveit és korlátozásait.

Energia- és környezetgazdálkodás

Ismerje meg azokat az SAP-entitásokat, amelyek megkapták az ISO 14001 vagy ISO 50001 tanúsítást.

Az SAP elkötelezett a környezetvédelem és saját környezetvédelmi teljesítményének folyamatos javítása iránt. A hatékony környezet- és energiagazdálkodási megközelítés alapvető fontosságú céljaink eléréséhez. Ezért fokozatosan bevezetjük az ISO 14001 szabványnak megfelelő környezetirányítási rendszert az SAP telephelyein világszerte. Az ISO 50001 szabványon alapuló energiagazdálkodási rendszer integrálva van a meglévő irányítási rendszerekkel egyes telephelyeken, például az SAP központjában.

ISO 14001 főtanúsítvány

Ez a több telephelyes tanúsítvány igazolja, hogy az SAP környezetirányítási rendszere megfelel a nemzetközi ISO 14001:2015 szabványnak. A melléklet tartalmazza az SAP környezetirányítási rendszere alá tartozó összes tanúsított telephelyet.

A tanúsítvány megtekintése

Amerika

  • SAP Argentina S.A., Buenos Aires, Argentína

  • SAP Labs Latin America, Sao Leopoldo, Brazília

  • SAP Brasil Ltda., Sao Paulo, Brazília

  • SAP Canada Inc., Montreal, Kanada

  • SAP Canada Inc., Vancouver, Kanada

  • SAP México S.A. de C.V., Mexikóváros, Mexikó

  • SAP México, Monterrey, Mexikó

  • SAP Americas, Inc., Colorado Springs, USA

  • SAP America, Inc., Newtown Square, USA

  • SAP Labs, Inc., Palo Alto, USA

  • SAP Ariba, Pittsburg, USA

Európa

  • SAP Österreich GmbH, Bécs, Ausztria

  • SAP Labs Bulgaria EOOD, Szófia, Bulgária

  • SAP ČR, spol. s r.o., Brno, Cseh Köztársaság

  • SAP Services s.r.o., Prága, Cseh Köztársaság

  • SAP ČR, spol. s r.o., Prága, Cseh Köztársaság

  • SAP France & SAP Labs France, Levallois, Franciaország

  • SAP Labs France, Mougins, Franciaország

  • SAP SE, Markdorf, Németország

  • SAP SE Service Center Rot, St. Leon-Rot, Németország

  • SAP SE, Walldorf, Németország

  • SAP SE, Potsdam, Németország

  • SAP Labs München, Garching, Németország

  • SAP Deutschland SE & Co. KG, Walldorf, Németország

  • SAP Deutschland SE & Co. KG, St. Ingbert, Németország

  • SAP Hungary Kft., Budapest, Magyarország

  • SAP Ireland Ltd., Dublin, Írország

  • SAP Ireland Ltd., Galway, Írország

  • S.A.P. ITALIA SISTEMI APPLICAZIONI PRODOTTI IN DATA PROCESSING S.P.A, Milano, Olaszország

  • S.A.P. ITALIA SISTEMI APPLICAZIONI PRODOTTI IN DATA PROCESSING S.P.A, Róma, Olaszország

  • SAP România SRL, Bukarest, Románia

  • SAP (Schweiz/Suisse) AG, Zürich, Svájc

  • SAP Turkey, Isztambul, Törökország

  • SAP (UK) Ltd., London, Egyesült Királyság

Afrika

  • SAP South Africa (Pty.) Ltd., Johannesburg, Dél-Afrika

Ázsia

  • SAP Labs India Private Limited, Bengaluru

  • SAP Labs India Private Limited, Gurugram

  • SAP India Private Limited & Ariba Technologies, Bengaluru, India

  • SAP Australia Pty. Ltd., Brisbane, Ausztrália

  • SAP Australia Pty. Ltd., Canberra, Ausztrália

  • SAP Australia Pty. Ltd., Melbourne, Ausztrália

  • SAP Australia Pty. Ltd., Perth, Ausztrália

  • SAP Australia Pty. Ltd., Sydney, Ausztrália

  • SAP Labs Korea, Inc., Szöul, Korea

  • SAP Korea Ltd., Szöul, Korea

  • SAP Philippines Inc., Manila, Fülöp-szigetek

  • Concur (Philippines) Inc., Manila, Fülöp-szigetek

  • SAP Asia Pte Ltd., Szingapúr, Szingapúr

  • SAP Labs Israel Ltd., Ra'anana, Izrael

  • SAP Japan Co., Ltd., Tokió, Japán

Gyakran ismételt kérdések

Az SAP célja, hogy elősegítse a világ jobb működését és az emberek életének javítását, a középpontban a fenntarthatósággal. Célunk, hogy pozitív gazdasági, környezeti és társadalmi hatást érjünk el világszerte a bolygó korlátain belül. Ezt úgy váltjuk valóra, hogy olyan termékeket és szolgáltatásokat nyújtunk, amelyek megfelelnek ügyfeleink fenntarthatósági kihívásainak és lehetőségeinek (enabler), valamint példát mutatunk saját fenntartható Business Operations és gyakorlataink terén (exemplar). Ismerje meg a fenntarthatósággal kapcsolatos megközelítésünket.

Igen, bármely méretű vállalattal együttműködünk, a legkülönfélébb földrajzi területeken és iparágakban, az érettség különböző szakaszaiban, a kísérleti projektektől a teljes bevezetésig.  Ismerje meg a történeteket az SAP Sustainability megoldásokat használó, jövőbe tekintő ügyfeleinktől.

Az SAP már több mint 15 éve komolyan veszi az éghajlatvédelmi intézkedéseket, és 2009-ben tűzte ki első szén-dioxid-csökkentési céljait. Az SAP elkötelezett amellett, hogy a teljes értéklánca mentén elérje a nettó nulla kibocsátást a másfél fokos jövővel összhangban 2030-ra – az eredetileg tervezettnél 20 évvel korábban.

 

A 2030-ra kitűzött nettó nulla cél felé való átmenet során az SAP egy három pillérre épülő szén-dioxid-kibocsátás-csökkentési hierarchiát követ: elkerülés, csökkentés, hozzájárulás. Ez az üvegházhatású gázok keletkezésének eleve történő elkerülését jelenti, például virtuális együttműködési technológia üzleti utazások helyetti használatával. Másodszor, az SAP célja, hogy innovációk révén jelentősen csökkentse elkerülhetetlen kibocsátásait, például irodáink és adatközpontjaink energiahatékonyságának növelésével, illetve kibocsátásmentes gépjárműflottára való átállással. Az SAP intézkedési portfóliót vezetett be az értéklánc mentén keletkező kibocsátások folyamatos csökkentésére. Harmadszor, az SAP kötelezettséget vállal arra, hogy 2030-ig az éghajlatváltozás mérsékléséhez olyan, az értékláncunkon kívüli éghajlatvédelmi megoldások finanszírozásával járul hozzá, amelyek volumene megegyezik saját működésünk éves karbonlábnyomával. Az SAP a nettó nulla elérésekor szén-dioxid-eltávolítással semlegesíti fennmaradó értékláncbeli kibocsátásait. 

Az SAP elkötelezett a környezetvédelem és saját környezetvédelmi teljesítményének folyamatos javítása iránt. Ezért fokozatosan bevezetjük az ISO 14001 szabványnak megfelelő KIR rendszert az SAP telephelyein világszerte. Célunk, hogy 2025-re a KIR hatókörét az SAP főbb, vállalati tulajdonban lévő telephelyeinek 100%-ára bővítsük (2022: 85%). Ezenkívül egy ISO 50001 tanúsítvánnyal rendelkező energiagazdálkodási rendszer integrálva van a meglévő irányítási rendszerekkel egyes telephelyeken, például az SAP központjában. Tekintse meg ISO tanúsítványainkat az sap.com oldalon (lépés az „Energia- és környezetgazdálkodás” részhez).

Az SAP globális környezetvédelmi irányelveivel összhangban továbbra is elkötelezettek vagyunk a nulla hulladék mellett azáltal, hogy törekszünk a nulla e-hulladékra működésünk során, és 2030-ra a leselejtezett SAP-eszközök legalább 90%-át eltérítjük a hulladékégetéstől és a hulladéklerakóktól. 2025 végére a teljes leselejtezett eszközállományunk 96%-át újrahasznosítottuk vagy újra felhasználtuk. Emellett elkötelezettek vagyunk a körforgásossági elvek működésünkbe történő beépítése és az SAP általános hulladékgazdálkodási teljesítményének javítása mellett. Globális céljaink előmozdítása érdekében folyamatosan együttműködünk beszállítókkal, szolgáltatókkal, partnerekkel, a fenntarthatósági bajnokok belső globális hálózatával és más érintettekkel.

 

Az SAP lehetővé tevőként számos megoldást kínál ügyfeleink körforgásos gazdaságra való átállásának támogatására. A SAP RDP például a PPWR-hez kapcsolódó megfelelőségi témákkal foglalkozik. A megvalósított intézkedésekről és kezdeményezésekről további információért tekintse meg integrált jelentésünk „Erőforrás-felhasználás és körforgásos gazdaság” című szakaszát.

2012 óta minden évben kiadunk egy integrált jelentést, amely egyesíti a teljes éves pénzügyi, társadalmi és környezeti teljesítményünket, lehetővé téve, hogy világos és holisztikus áttekintést nyújtsunk arról, mi hajtja vállalatunkat és a hosszú távú sikerünket. A jelenlegi SAP integrált jelentés a www.sapintegratedreport.com oldalon érhető el.

Igen. A 2025-ös Integrált jelentésünkben továbbra is eleget teszünk az EU nem pénzügyi jelentéstételi irányelve (NFRD) szerinti jelentéstételi kötelezettségeinknek. Emellett önkéntesen, az Európai fenntarthatósági jelentési szabványoknak (ESRS) megfelelően készítettük el a Fenntarthatósági nyilatkozatunkat, előretekintve az EU vállalati fenntarthatósági jelentéstételi irányelvére (CSRD), amely a német jogba történő átültetését követően válik kötelezővé.

 

Emellett a jelentéseink az alábbiakra terjednek ki:

  • EU-taxonómiai közzétételek

  • Klímával kapcsolatos pénzügyi közzétételek munkacsoportja (Task Force on Climate-Related Financial Disclosure, TCFD)

  • Üvegházhatású gázok (ÜHG) protokollja a szén-dioxid-elszámoláshoz

  • A tudományos alapú célkitűzések kezdeményezéssel (SBTi) való összhang klímacéljaink tekintetében

 

 

Az SAP elkötelezett az etikus üzletvitel legmagasabb szintű normái mellett. Robusztus megfelelőségi keretrendszerrel rendelkezünk a munkavállalók támogatására, hogy etikusan, megfelelően és a törvényeknek megfelelően járjanak el minden olyan piacon, ahol tevékenykedünk. A keretrendszer egyértelmű szabályzatokat, kódexeket és egy globális szakértői hálózatot foglal magában, amelyeket egy Etikai és Üzleti Magatartási Globális Kódex (a Kódex) támaszt alá, amely többek között a lojalitás, a vesztegetés és korrupció, valamint a titoktartás témakörét is magában foglalja.

 

További információkért tekintse meg a(z) „Business Conduct” című fejezetet az SAP Integrated Report kiadványban és/vagy az Ethics and Compliance at SAP webhelyen az sap.com oldalon.

Biztonsági intézkedéseket léptettünk életbe mindazok alapvető jogainak védelme érdekében, akiknek az adatait az SAP feldolgozza, legyenek akár ügyfeleink, leendő ügyfeleink, munkavállalóink vagy partnereink. Emellett törekszünk az adatvédelemre vonatkozó összes releváns jogi követelménynek való megfelelőségre. További információkat talál az SAP integrált jelentésének "Biztonság, felhőmegfelelőség, adatvédelem és magánélet védelme" fejezetében, az SAP Trust Center oldalon, valamint az SAP adatvédelmi nyilatkozatában.

Az UN Global Compact aláírójaként 2000 óta az SAP úgy véli, hogy a vállalatok felelőssége az emberi jogok tiszteletben tartása minden üzleti működésük során. Az SAP elkötelezett az emberi jogok tiszteletben tartása és előmozdítása iránt a saját működése, a kibővített ellátási lánca és a termékéletciklusa során. Magunkkal szemben magas mércét állítunk fel a méltányosság, a sokszínűség és a befogadás terén, és elvárjuk minden üzleti partnerünktől, hogy tiszteletben tartsák az emberi jogokat, és kerüljék a visszaélésekben való bármilyen bűnrészességet.

Kötelezettségvállalásunk gyakorlatba történő átültetéséhez az ENSZ üzleti és emberi jogi irányelveit, valamint az olyan jogszabályi követelményeket vesszük alapul, mint a német ellátási láncbeli átvilágítási törvény (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG).

 

További kulcsfontosságú referenciák:

Az SAP magáénak vallja az ENSZ 17 Fenntartható Fejlődési Célját (SDG), és ezt a keretrendszert építette be a fenntarthatósággal kapcsolatos stratégiai megközelítésének alapjául. Ezt a keretrendszert használjuk a globális haladás értékelésére – mind a példaképként betöltött, mind az elősegítő szerepünk tekintetében. Az SDG-khez való hozzájárulásunk vállalatszintű törekvés, amelyet szinte minden igazgatósági terület szakértői visznek végbe, és a belső SDG Network hangol össze. Az ügyfelekkel való kapcsolattartásról és az SDG-khez hozzájáruló egyéb tevékenységekről a folyamatosan frissített „SAP and the UN Global Goals” webkönyvünkben adunk hírt, valamint az Integrált jelentésünkben számolunk be, amelyben ismertetjük vállalatunk, valamint termékeink és szolgáltatásaink SDG-kkel kapcsolatos lehetséges pozitív és negatív, közvetlen vagy közvetett hatásait.

Igen. Az SAP folyamatos fenntarthatósági erőfeszítéseit külsőleg is elismerték, és az SAP továbbra is kiváló értékeléseket kap. 2025-ben az SAP megőrizte iparági vezető szerepét mint az egyik vezető vállalat a szoftveriparban az S&P Global Corporate Sustainability Assessment felmérésben, „A” értékelést kapott a CDP Climate Change minősítésében, és elnyerte az EcoVadis aranyérmet, amellyel a pontozott vállalatok legjobb 2%-ába került. 2024-ben a TIME magazin és a Statista adatelemző cég a világ egyik legfenntarthatóbb vállalataként ismerte el az SAP-t. Az SAP fenntarthatósági díjairól és elismeréseiről további információ a sap.com webhelyen található.

Az SAP itt tesz közzé információkat az SAP 2025-ös klímafinanszírozási kötelezettségvállalásának fenntartása érdekében bevont, vásárolt szén-dioxid-jóváírásokról. Ez a közzététel kiegészíti az SAP Integrált jelentést, hogy teljes megfelelőséget biztosítson a The Voluntary Carbon Market Disclosures Act (California Assembly Bill No. 1305) előírásainak.

Az SAP az 1., 2. és 3. hatókörbe tartozó upstream és downstream ÜHG-kibocsátásokról az SAP Integrated Report 2025 részeként tesz közzé információkat, hogy biztosítsa a California Climate Corporate Data Accountability Act (Senate Bill No. 253) törvénynek való teljes megfelelést.

*ASpeak Out at SAP egy átfogó és bizalmas jelentéstételi (visszaélés-bejelentési) eszköz, amelyet a Convercent hozott létre. Lehetővé teszi mind az SAP-munkavállalók, mind az SAP-n kívüli személyek számára, hogy bejelentsék a Global Code of Ethics & Business Conduct kódexszel és/vagy bármely törvénnyel vagy jogszabállyal kapcsolatos megfelelőségi aggályaikat. Az eszközt az Office of Ethics & Compliance kezeli, és az OEC hatáskörén kívül eső bejelentett aggályokat megosztják az illetékes részleggel értékelés és a következő lépések céljából.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel