SAP Fieldglass Contingent Workforce Management
Ezt a weboldalt az Ön kényelme érdekében gépileg lefordították. Az SAP semmilyen garanciát nem vállal a gépi fordítás helyességére és teljességére vonatkozóan. Az eredeti angol weboldalt az oldal jobb felső sarkában található világtérkép segítségével lehet megtalálni.
Az állományon kívüli dolgozók kezelésének optimalizálása a volatilitás jobb összehangolása érdekében
Ahhoz, hogy a folyamatos változás során boldogulhasson, gyorsan meg kell találnia a megfelelő tehetséget, a legjobb dolgozókat kell bevonnia, kezelnie kell az előrehaladást és a kifizetéseket, és el kell végeznie a kiléptetést és az elemzést. Egy felhőalapú alkalmazás, amely integrálva van a technológiai platformjával, segíthet ennek elérésében.
Az állományon kívüli dolgozók teljes életciklusának kezelése – az igényléstől és a megbízástól a kiléptetésig és értékelésig – az SAP Fieldglass Contingent Workforce Management alkalmazással.
Egyetlen 360°-os megoldás, amely mindent megtesz
Az SAP egy felhőalapú megoldással segítséget nyújthat Önnek minden projekt kezdeményezésében, bevonásában, kezelésében és kivitelezésében időszaki dolgozókkal.
Kezdeményezzen projekteket állományon kívüli dolgozókkal, és teljesítse a piaci igényeket állássablonok, támogatási eszközök, automatizált jóváhagyási folyamatok és vezető MSZP-k segítségével.
Igénylés létrehozása: Új igénylés létrehozása egy meglévő sablonból, és tarifakártyák használata az összes elszámolási tarifa betartatásának biztosítására.
Együttműködés és jóváhagyás: kommunikáljon a belső érdekeltekkel az igénylés részleteinek lekerekítése érdekében. Csak akkor adjon jóváhagyást, ha teljesülnek a megfelelőségi és irányítási szabványok.
Igénylések beküldése: Pozíció, egység vagy munkakategória szerint konfigurált igénylések küldése közvetlen szállítómeghatározási platformokra és/vagy FSZ-re. Először a leginkább megfelelő szállítókat célozza meg.
Egyetlen megoldásban vonja be a legjobb jelölteket minden álláshirdetésbe; interjút, értékelést és tárgyalást.
Jelöltek fogadása: potenciális jelöltek megjelenítése státusuk szerint - aktív álláskeresők, aktív dolgozók, aktuális kapcsolatuk záródátumát elérő dolgozók és tehetségállományban lévő dolgozók.
Jelölt értékelése és kiválasztása: Az önéletrajzok kiértékelése a gépi tanulás az igényléssel való egyezésük szerint rangsorolva. Interjúk ütemezése Microsoft Outlookkal integrálva.
Tárgyalás és véglegesítés: Konzultáljon a valós idejű munkadíjakkal a díjszabással kapcsolatban, és használjon beépített eszközöket a tárgyalás közbeni kommunikáció ésszerűsítésére.
Egyetlen, központosított rendszeren belül kezelheti a teljes globális munkaerőt, beleértve a beléptetést, az időnyilvántartó ívek jóváhagyását és a számlázást.
Fedélzeti dolgozók: Az olyan beléptetési feladatok automatikus elindítása, mint a biztonsági azonosítók adminisztrálása és a rendszerekhez való hozzáférés. A harmadik fél szállítók megkönnyítik a háttérellenőrzéseket.
Időadatlapok nyomon követése: Tartson lépést a dolgozók által asztali gépen vagy mobilalkalmazással belépett idővel és hozzárendelt órákkal.
Számlák és fizetések nyomon követése: Számlák automatikus létrehozása a jóváhagyott időadatlapok alapján és az utalás részleteinek megtekintése.
Végezze el a szerződtetést kiléptetéssel, és értékelje az összes állományon kívüli dolgozó teljesítményét automatizált folyamatok segítségével. Elemzések és tarifaszállítói teljesítmény ellenőrzése.
Dolgozók kiléptetése: a rendszerekhez való hozzáférés automatikus megszüntetése és a vállalati eszközök azonnali lehívása a biztonsági kockázat utánzása érdekében.
Dolgozók és szolgáltatók értékelése: A dolgozók csillaggal történő értékelése és/vagy a felvétel újbóli felvételének megakadályozása érdekében jelölése „nem vehető fel újra” jelöléssel. Küldje el a szállítóknak a teljesítményre vonatkozó visszajelzést a dolgozókról és a nyújtott szolgáltatásokról.
Elemzések áttekintése: A szállítói teljesítmény meghatározása automatikusan generált mutatószámokkal, például válaszidővel, ciklusidővel és felvételi rátával.
Legfontosabb előnyök
Munkaerő-kapacitás létrehozása igény szerint
Optimális díjakkal lássa el a legjobbnak minősített jelölteket olyan funkciókkal, mint a jelölti portál, tehetségkészletek, speciális összehasonlító eszközök és egy mobilalkalmazás.
Irányítsa az utat a legjobb eredményhez
A külső munkaerővel kapcsolatos célok elérése az igénylések gyors jóváhagyásával és a jelöltek biztosításával, valamint annak biztosításával, hogy a dolgozók megfeleljenek a vezetők elvárásainak.
A kockázat és a megfelelőség proaktív ellenőrzése
Növelje a biztonságot 190 országban automatizált munkadíjak és foglalkoztatás tartammal, a számlák pontosságával és megfelelőségével, valamint szorosan ellenőrzött beléptetéssel és kiléptetéssel.
Ismerje meg, milyen sikereket érnek el az ügyfelek az SAP-val
Fő jellemzők
A legnagyobb tehetségek gyorsan szereztek be, hogy megfeleljenek a piaci igényeknek
Több megfelelő jelölt minden munkakörhöz
Központilag kezelt folyamatok szigorú biztonsággal
Egyszerűsített fizetés, értékelés és beszámolók
A legnagyobb tehetségek gyorsan szereztek be, hogy megfeleljenek a piaci igényeknek
Több megfelelő jelölt minden munkakörhöz
Központilag kezelt folyamatok szigorú biztonsággal
Egyszerűsített fizetés, értékelés és beszámolók
Dolgozzon ki egy megtérülési tervet
A külső munkaerő üzleti hatása
Ismerje meg a külső munkaerő növekedésének mozgatórugóit a függő tehetséggondozásról szóló gazdasági hatásjelentésből.
Stratégiai munkaerő-tervezés a munkaerőhiány közepette
Ismerkedjen meg a Harvard Business Review Analytic Services egyik jelentésével, amely hatékony, a jövőnek megfelelő munkaerőstratégiát hoz létre.
A külső munkaerő-gazdálkodás korszerűsítése
Csökkentse a kockázatot és maximalizálja vállalata értékét a külső munkaerő proaktív kezelésével.
Mérőszámok nyomon követése, munka menet közben és zökkenőmentes integráció
Szélesebb körű képességek megosztása az SAP Fieldglass megoldásokon belül, mint például adatelemzés, mobilalkalmazások és platformintegráció.
Analitika
Használja az SAP Fieldglass Contingent Workforce Management elemzési funkcióját a nem bérszámfejtési dolgozó valós idejű adataihoz és végrehajtható mérőszámaihoz való hozzáféréshez.
Mobilalkalmazások
Használja a mobil alkalmazásokat az SAP Fieldglass Contingent Workforce Management megoldásban, hogy a külső munkaerő hatékonyságát kéznél tartsa.
Integráció
Fedezze fel, hogyan integrálható az SAP Fieldglass Contingent Workforce Management az on-premise és felhő megoldásokkal.
Műszaki információk
Használja az SAP Business Technology Platformot ezzel a felhőmegoldással, hogy betekintést nyerjen az alkalmazásokba, bővítse az alkalmazásokat, és integrálja a szállítómeghatározástól a fizetésig terjedő folyamatokat.
Átláthatóság
Oldja fel a kiadási adatok zárolását olyan megoldásokkal, amelyek biztosítják a teljes kiadás láthatóságát, a tervezés és előrejelzés támogatását, valamint az SAP-tól és harmadik felektől származó kritikus adatok összekapcsolását.
Bővíthetőség
Szabja testre és bővítse a kiadáskezelési megoldások értékét a nem hatékony megoldások kiküszöbölésével, új alkalmazások építésével, meglévő alkalmazások bővítésével és személyre szabott élmények biztosításával.
Integráció
Központosítsa az adatokat, távolítsa el a silókat, és hozzon létre egy kapcsolódó vállalatot az SAP integrációs megoldásaival, egyszerűsítve a szállítómeghatározástól a kifizetésig tartó folyamatot előre felépített kapcsolatokkal.
Első lépések
Kezdje el az SAP megoldás bevezetését és ösztönözze a megtérülést az iparági szakértőkkel, tanácsadókkal és támogató mérnökökkel való együttműködés révén.
Szolgáltatások
Alakítsa át gyorsan és hatékonyan vállalkozását holisztikus szolgáltatási és támogatási terveink, szakértői tanácsadási szolgáltatásaink, egyedi alkalmazások fejlesztése, bevált legjobb gyakorlataink, valamint mélyreható iparági és műszaki ismereteink révén.
Támogatás
Segítsen az SAP Fieldglass megoldások csúcsteljesítményen tartásában informatikai szakértőinkkel és támogatási szolgáltatásainkkal, beleértve a hosszú távú terveket, beágyazott csapatokat, távoli technológiai támogatást és önkiszolgáló portált.
Biztonság és megfelelőség
Fókuszáljon az üzletre és az ügyfélkapcsolatokra, ugyanakkor tartsa adatait biztonságban és megbízhatóan. Az SAP proaktív, prediktív megközelítést alkalmaz a megfelelőség és az adatbiztonság fenntartására a felhőben és egy helyszíni adatközpontban.