Az SAP SuccessFactors Performance and Goals funkciói
Munkavállalói célok kezelése
Ösztönözze a teljesítményt és az eredményeket egyértelmű és stratégiai céligazítással.
Egyszerű céllétrehozás
Használja ki a használatra kész célok könyvtárát, vagy használja az MI-t hasznos és ambiciózus teljesítménycélok létrehozásához
Célmegosztás
Gondoskodjon arról, hogy a munkavállalói és csapatcélok összhangban legyenek a vállalat általános célkitűzéseivel a szervezeti siker maximalizálása érdekében.
Jobb felhasználói élmény
A Joule, az SAP AI copilotja segítségével a célok állapotát beszélgetési módon frissítheti, és rögzítheti a munkavállalói erőfeszítéseket, eredményeket és megjegyzéseket bármilyen eszközzel, bármikor és bárhol
Folyamatos teljesítménykezelés
Támogassa a munkavállalók növekedését valós idejű és folyamatos visszajelzésekkel.
Folyamatos coaching és visszajelzés
Lehetővé teszi a Joule és a Microsoft Teams munkatársaival folytatott folyamatos párbeszédet és coachingot, hogy holisztikusabb képet kapjon a munkavállalói teljesítményről
Tevékenységek és eredmények nyomon követése
Tartsa naprakészen a vezetőket a munkaprioritásokról és az előrehaladásról, hogy tájékozottabb és produktívabb teljesítménymegbeszéléseket folytathassanak
Képességek nyomon követése
Tartsa naprakészen a munkavállalók képességprofiljait a folyamatos teljesítménykezelési adatok alapján
Teljesítményértékelések és értékelések
Átfogóbb nézet biztosítása a munkavállalói teljesítményről.
Képességalapúteljesítményértékelések Növelje a hatékonyságot az AI által generált elemzésekkel és megjegyzésekkel, írjon segítséget, és érvényesítse a készségekkel kapcsolatos jártasságot közvetlenül a tehetség-információs központtal való integráció formájában
360 fokos vélemények és visszajelzés
Objektív és pontos munkavállalói hatás mérése teljesítményértékelésekkel és 360 fokos értékelésekkel
Csapatminősítő
Több munkavállaló képességeinek és kompetenciáinak hatékony megtekintése, összehasonlítása és frissítése
Kalibrálás
A munkavállalók méltányos és objektív elismerése és jutalmazása, valamint a teljesítményszintek szabványosítása a szervezeten belül
Dinamikus csapatok
Javítsa a dinamikus csapatélményt az SAP SuccessFactors megoldásokkal.
Célkitűzések és kulcseredmények (OKR)
Kapcsolja össze a csapatalapú munkát az egyéni teljesítménnyel a siker jobb mérése és nyomon követése érdekében.
Dinamikus csapatkezelés
Hozzon létre hatékony dinamikus csapatokat a készségek feladatokkal való összehangolásával, a növekedés előmozdításával és az előrehaladás nyomon követésével az OKR-adatok és csapatelemzések segítségével
Egyszerűsített OKR létrehozás és igazítás
Határozza meg és mérje a dinamikus csapatok közös célkitűzéseinek elérését, és használja az alkalmazáson belüli útmutatást a továbbfejlesztett OKR-ek létrehozásához
OKR-ek a teljesítménycélokhoz
A csapat előrehaladásának mérése az egyéni teljesítménycélokhoz kapcsolható célokkal, hogy betekintést nyerjen a hagyományos hierarchiákon kívül végzett munkába.
Fedezze fel a legújabb verzió újdonságokat és termék ütemtervét
Újdonságok megtekintője
Fedezze fel az SAP SuccessFactors Performance & Goals legújabb kiadásának új funkcióit, funkcióit és kiemelt funkcióit.
SAP SuccessFactors megoldások innovációk
Fedezze fel az SAP SuccessFactors Human Capital Management csomagjának legújabb innovációit.
Termékhez tartozó roadmap
Fedezze fel az SAP SuccessFactors Performance & Goals jelenlegi lehetőségeit, tervezett innovációit, valamint jövőbeli funkcióit és funkcióit.
SAP Store és SAP Business Accelerator Hub
SAP Store
Fedezzen fel, próbáljon ki, vásároljon, kezeljen és helyezzen üzembe olyan megbízható partneralkalmazásokat, amelyek kibővítik meglévő SAP SuccessFactors megoldásait.
SAP Business Accelerator Hub
Fedezze fel az SAP API-jait és előre csomagolt integrációit, és válassza ki azokat a partnereket, akiknek megoldásait összekapcsolná meglévő környezetével, vagy akik személyre szabott bővítményeket dolgozhatnak ki Önnek.