Ugrás a tartalomra
irodai beállításokban beszélő dolgozók

HR felhő szoftver az Ön munkatársai és vállalkozása
számára
 

Ha nyílt platformon kapcsolja össze a HR modult az ERP-n, a beszerzésen keresztül stb., segíthet abban, hogy a HR-részleget a következő szintre emelje.

 

Ezt a weboldalt az Ön kényelme érdekében gépileg lefordították. Az SAP semmilyen garanciát nem vállal a gépi fordítás helyességére és teljességére vonatkozóan. Az eredeti angol weboldalt az oldal jobb felső sarkában található világtérkép segítségével lehet megtalálni.

Maximalizálja emberei és vállalkozása számára a HR értékét

Az SAP SuccessFactors megoldások átfogó HR-képességeket biztosítanak, és lehetővé teszik a HR összekapcsolását az egész vállalaton keresztül - ami kritikus az intelligens, fenntartható vállalat felépítéséhez.

placeholder

Az Ön munkatársai a vállalkozás minden aspektusára hatással vannak. Rendelkezésre állnak azok az elemzések és technológiák, amelyekre a gyorsabb és intelligensebb működéshez szüksége van, de a HR-re és a szélesebb vállalatra kiterjedő hagyományos silók akadályozhatják az átalakulást. A HR és a pénzügy, az ellátási lánc, az értékesítés stb. összekapcsolásával az SAP SuccessFactors megoldások segítenek Önnek:

  • Az üzleti folyamatok és a hatékonyság javítása 
  • A termelékenységet növelő, elkötelezett élmények létrehozása  
  • Gyors alkalmazkodás a munka jövőjéhez  
  • Ösztönözze a fenntartható munkaerőt és a nyereségesebb üzletet

placeholder
Azonosítsa a hézagokat

Olvassa el ezt az útmutatót, hogy jobban megértse, hogyan kapcsolhatja össze a folyamatokat és a munkaerő-képességeket az üzleti hatás növelése érdekében.

placeholder
Tudja, mi lehetséges

Ismerje meg, ügyfeleink hogyan növelték agilitásukat és hatékonyságukat, amikor sikeresen megszüntették a HR és az üzleti működés közötti szakadékot.

placeholder
Kapcsolt üzlet felépítése

Szerezzen hozzáférést a HR-adatok és a nem HR adatok integrálására szolgáló stratégiákhoz, valamint a vállalat sikerét elősegítő változáskezelési gyakorlatokhoz.

Ismerje meg ügyfeleinket

Nézze meg, a globális szervezetek hogyan használják az SAP SuccessFactors megoldásokat és az SAP S/4HANA-t a legsürgetőbb HR és üzleti kihívásaik kezelésére.

A HR korszerűsítése a munkavállalói élmények javítása érdekében

  • A teljesítményre vonatkozó visszajelzéskérések
    100%-os automatizálása 
  • 25%-kal gyorsabb általános batch-feldolgozás 
  • 90%-kal gyorsabban testre szabott jelentések 
  • ~10 rendszer ki lett kapcsolva az optimalizáláshoz és alacsonyabb költségek

Műveletek és tapasztalatok átalakítása

  • HR-kérelmek 40x gyorsabb feldolgozása 
  • 33%-kal gyorsabb havi zárási folyamatok
  • 90%-kal kevesebb papírmunka
  • Szakértői támogatás az SAP Preferred Success szolgáltatásokon keresztül

A munkavállalói adatok pontosságának és láthatóságának elérése

  • Valós idejű jelentéskészítés a termelékenység méréséhez és javításához 
  • >50%-kal kevesebb idő az idő és a jelenlét kezeléséhez 
  • >50%-kal kevesebb idő a teljesítményértékeléshez 
  • Mobil képességek és önkiszolgáló lehetőségek miatt bevont munkavállalók 

Egységes digitális alap létrehozása

  • 24 országban szabványosított fő üzleti folyamatok 85%-a 
  • Megerősített automatizálási szintek több mint 60%-ra 
  • Javított munkavállalói Net Promoter Pontszám a jobb felhasználói élmény érdekében 
  • Gyorsabb hónapvégi zárási ciklusok

placeholder

Előre Éles, egy eredeti SAP sorozat

Inkluzív és fenntartható munkaerő létrehozása.

Hogyan segíthetnek Önnek az SAP SuccessFactors megoldások a HR stratégiai értékének növelésében?

Az emberierőforrás-gazdálkodás teljes vállalaton belüli összekapcsolásával megértheti, kezelheti és optimalizálhatja a teljes munkaerőt, hogy rangsorolhassa a vállalata és munkatársai számára legfontosabbakat.

placeholder
A teljesítmény javítása az emberek és az üzleti műveletek összekapcsolásával az SAP SuccessFactors megoldásokkal és az SAP S/4HANA-val

  • A létszámtervek optimalizálása valós idejű költségelemzéssel
  • Proaktív döntések AI-alapú elemzésekkel és előrejelzésekkel
  • A HR termelékenységre, értékesítésre és jövedelmezőségre gyakorolt hatásának mérése
  • Ösztönzők összehangolása az emberek és az üzleti teljesítmény maximalizálása érdekében
  • A HR és ERP elemzések értékének felgyorsítása előrecsomagolt irányítópultokkal

placeholder
Az alkalmazottak és a külső dolgozók közötti szakadék áthidalása az SAP SuccessFactors és az SAP Fieldglass megoldásokkal

  • Betekintést nyerhet az összes munkaerőbe, beleértve az időszaki és az állandó dolgozókat is
  • A tervezés optimalizálása és a személyzet gyors átcsoportosítása pontos értékelésekkel és előrejelzés-szimulációkkal
  • Egyetlen megoldásból kiindulva kezelheti és optimalizálhatja az összes dolgozó élményét
  • Növelje elkötelezettségét és termelékenységét azáltal, hogy egyenlő lehetőséget biztosít a tanulásra és a fejlesztésre

placeholder
Növelje elkötelezettségét és hatékonyságát olyan élményekkel, amelyek célja, hogy az emberek hogyan, mikor és hol dolgoznak

  • Egyetlen belépési ponton keresztül a munkavállalóknak egyszerű hozzáférést biztosítani mindahhoz, amire a munkahelyükön szükségük van.
  • Személyre szabott élmények biztosítása HR-re, utazásra, informatikára stb. kiterjedően
  • A manuális feladatok és folyamatok automatizálása vállalati szintű intelligens technológiákkal
  • Dolgozói hangulatadatok elemzése az üzleti hangulat adataival
    összhangban

placeholder
Általános személyi adatmodell létrehozása az intelligens vállalat egészében

  • Megfelelőségi előírások betartása pontos és valós idejű munkaerő-jelentésekkel
  • Navigálás globális HR-követelményekhez lokalizációs keretrendszerekkel 101 országban
  • Csökkentse működési költségeit előre felépített integrációkkal, beleértve az átfogó bérszámfejtés-feldolgozást is
  • Személyek és vállalatok védelme szabványosított adatkezeléssel

placeholder
Építse ki intelligens vállalata alapjait az SAP Business Technology Platform segítségével

  • Kapcsolódjon össze és integrálja az embereket, folyamatokat és információkat 
  • Szerezzen az összes SAP-alkalmazásra kiterjedő vállalati szintű elemzéseket 
  • Az értékteremtési idő felgyorsítása több száz előre felépített integrációval az SAP és harmadik fél alkalmazásai számára
  • Gyors bevezetés és hatékony felhasználói elfogadás biztosítása az SAP Best Practices használatával 25 ágazatban
  • On-premise, felhőalapú és harmadik fél alkalmazáskörnyezetek harmonizálása

Fedezzen fel többet az SAP SuccessFactorsból

Az oldal tetejére