Az SAP Fieldglass Contingent Workforce Management funkciói
Eszközök a tehetségek gyors beszerzéséhez
A hibás sablon vagy hiba a kontingens álláshirdetések 40%-ának késedelmét okozza. A Joule használatával magabiztosan és minimális hibakockázattal tehet közzé állásokat.
Találja meg gyorsan a legjobb tehetségeket, hogy megfeleljen a piaci igényeknek:
Kulcsfontosságú készségek kiemelése és relevánsak ajánlása egy egyéni könyvtárból, elkerülve az eszméletlen elfogultságot
A Joule használata adott igényeken alapuló sablon keresésére
Generatív AI használata joblisták létrehozásához és több nyelvre történő lefordításához
A legjobb beszerzési csatornák kiválasztása és a helyes dolgozói osztályozások a döntési varázslókkal
Egyéni sablonok létrehozása a munkaköri leírások, kvalifikációk, fizetéstarifák stb. megadására
Az előnyben részesített FSZ-ek és beszállítók célzása konfigurálható elosztással és szintezett pozicionálással
Felszólított jelöltértékelések
Fizetéstarifa-optimalizálás, minősítés ellenőrzése és jelentős időmegtakarítás generatív mesterséges intelligencia használatával a potenciális jelöltek áttekintésére.
Képzettebb jelöltek minden munkakörhöz
Az önéletrajzok szűrésének felgyorsítása gépi tanulás és mesterséges intelligencia használatával a jelöltek egymás melletti összehasonlításához
Ösztönözze az előírásoknak megfelelő ajánlati tárgyalásokat az alkalmazáson belül, hogy segítsen optimalizálni a fizetési díjakat
Annak ellenőrzése, hogy a licencek, tanúsítványok és képzési követelmények teljesülnek-e az új munka megkezdése előtt
Használja a természetes nyelvet a Joule-lal való kapcsolatfelvételhez a súgótartalmakhoz való hozzáféréshez, feladatok elvégzéséhez és problémák megoldásához
Központilag kezelt és szigorúan biztonságos folyamatok
Tartson lépést a változó munkaügyi és biztonsági követelményekkel, és csatlakozzon az automatizált beléptetést és kiléptetést használó ügyfeleink 90%-ához.*
Növelje a láthatóságot a biztonság növelése és a kockázatok csökkentése érdekében a következő módokon:
Egyesítse a folyamatokat és a HR-adatokat az ERP-vel és HRIS-szel integrált rendszerek között a láthatóság, az együttműködés és az irányítás növelése érdekében
Beléptető és kiléptető munkavállalók, beleértve a háttérellenőrzések, biztonsági azonosítók és hozzáférési korlátozások kezelését
A szervezeti kockázat minimalizálása automatizált felügyelet és megfelelőség révén
A munkaerő arányának pontos kezelése több mint 180 országban
*Forrás: SAP Fieldglass Benchmarking szolgáltatások
Egyszerűsített kifizetések, értékelések és jelentések
Hozzon időben megalapozott döntéseket, és érjen el gyorsabb üzleti eredményeket a tehetségekkel kapcsolatos döntések valós idejű hatáselemzésével.
A külső munkaerő alaposabb megértése
Pro forma számlák generálása egyszerűsített egyeztetéshez és elszámoláshoz, amely megfelel a meghatározott feltételeknek
Javítsa a teljesítményt és az elkötelezettséget a munkaerő-adatok fejlett analitikákkal történő értékelésével
Irányítsa a jövőbeli felvételeket integrált értékelési és visszacsatolási eszközökkel
Egyszerűsítse és bővítse a jelentéskeresést és -végrehajtást természetes nyelven a Joule segítségével
Fedezze fel a legújabb verzió újdonságokat és termék ütemtervét
Fontos verziófrissítések
Tekintse meg az SAP Fieldglass megoldások újdonságait a legújabb verzióinformációk interaktív megtekintőjével.
Termékhez tartozó roadmap
Az SAP Road Map Explorer eszközzel megismerheti az SAP Fieldglass megoldások jövőbeli verzióinak előzményeit.