SAP Fieldglass Contingent Workforce Management

Központosítsa a láthatóságot és a szabályozást, hogy megtalálja és kezelje a legjobb tehetségeket.
A dolgozói irányítópult nézete, amely megjeleníti a kiadási információkat, a foglalkoztatás tartamát, a szerződtetés időtartamát és a dolgozóhoz csatolt dokumentumokat.

Mi az SAP Fieldglass Contingent Workforce Management?

A külső dolgozók segítenek erős, méretezhető munkaerő építésében. Az SAP Fieldglass Contingent Workforce Management alkalmazás segítségével gyorsan megtalálhatja a megfelelő tehetségeket, bevonhatja a legjobb dolgozókat, kezelheti a megbízásaikat és kifizetéseiket, valamint elvégezheti a kiléptetést és az elemzést.

placeholder

Az állományon kívüli dolgozók teljes életciklusának kezelése az igényléstől és a szerződtetéstől a kiléptetésig és értékelésig. Pályázati ajánlatunk:

  • SAP Business AI és gépi tanulás a jelöltek gyorsabb beszerzéséhez és kiválasztásához

  • Központosított folyamatok a holisztikus láthatóság, együttműködés és ellenőrzés érdekében

  • Automatizált munkarendelések, időadatlapok, kiadások, jóváhagyások és fizetések

  • Hatékony jelentéskészítés, benchmarking és analitika a megalapozott döntésekhez és stratégiákhoz

Olvassa el a megoldás ismertetőjét 
SAP Fieldglass mobilalkalmazások

Tartsa szem előtt az alapvető feladatokat útközben. Különösen az időérzékeny és gyakran végzett feladatoknál teszi egyszerűvé a rugalmas funkcionalitást.

Alkalmazások áttekintése

A legfontosabb előnyök

A kiberfenyegetések és egyéb kockázatok mérséklése

Automatizálja és kényszerítse ki a beléptetési és kiléptetési tevékenységeket, kövesse nyomon az olyan eszközöket, mint a kapujegyek és laptopok, és szabályozza az érzékeny információkhoz való hozzáférést.

Kezelje a legjobb eredményekhez vezető utat

Irányítsa a felhasználókat az előnyben részesített szállítók felé előre jóváhagyott árképzéssel, egyeztetett tarifákkal és megfelelő szerződésekkel.

Igény szerinti munkaerő-kapacitás létrehozása

A legjobb képzettséggel rendelkező jelöltek optimális arányát a tehetségkészletből szerzi be, és összehasonlítja őket egymás mellett a viszonyított arányukkal.

Fő jellemzők

placeholder

A legjobb tehetségek gyors beszerzése a piaci igények kielégítése érdekében

  • Továbbfejlesztett szállítómeghatározás és dolgozói osztályozás

  • Bővített munkaköri leírások az üzleti mesterséges intelligenciával

  • A képesítések, a bérhányadok stb. aktív kezelése

  • Konfigurálható elosztás és szintezett könyvelés

Fizetés, értékelés és beszámolók egyszerűsítése

  • Proforma számlák egyeztetve a meghatározott feltételekkel

  • Integrált értékelési és visszacsatolási eszközök

  • Fejlett elemzések a munkaerő-adatok értékeléséhez

Folyamatok központi kezelése szigorú biztonsággal

  • Háttérellenőrzések, biztonsági azonosítók és hozzáférési korlátozások

  • Automatizált felügyelet és megfelelőség a minimális kockázat érdekében

  • Egységes folyamatok és adatok az ERP-vel integrálva

  • Nagyobb átláthatóság, együttműködés és ellenőrzés

Első 6 kockázat az időszaki munkaerő-kezelésben

Ismerje meg, hogyan csökkentheti a kockázatokat és nyerhet átláthatóságot egy olyan szállítókezelő rendszerrel, amely a kontingens és szolgáltatásalapú munkaerő hatékony kezelésére lett kialakítva.

Olvassa el a tanulmányt

Ismerje meg, milyen sikereket érnek el az ügyfelek az SAP-val

1 /

Portfólió elismerés és díjak

Az SAP Fieldglass portfólió ellenőrzött felhasználói áttekintések, értékelések és részletes ügyfélelemzések alapján sokrétű iparági vezetőként lett elismerve.

Műszaki és biztonsági erőforrások

SAP Help Portal

Az SAP Help Portalon részletes dokumentációt, útmutatókat és cikkeket talál, amelyek segítenek az SAP-termékek implementálásában, konfigurálásában és optimalizálásában.

Gyakran ismételt kérdések

Az SAP Fieldglass Contingent Workforce Management megoldásnak három fő célja van:

 

1. Hozzon létre munkaerő-kapacitást igény szerint:

  • Megfelelő jelöltek gyorsabb azonosítása

  • A valós idejű piaci adatok kiaknázása, amelyek átlagosan 2%-os megtakarítást biztosítanak a munkaerő arányában

2. Kezelje a legjobb eredmények felé vezető utat:

  • Egyszerűsítse az olyan folyamatokat, mint az igénylések vagy a jóváhagyási láncok

  • Olyan jobb minőségű jelöltek fogadása, akik kevesebb idő alatt haladják meg az elvárásokat

3. A kockázat és a megfelelőség proaktív ellenőrzése:

  • Munkaerődíjak és szolgálati idő nyomon követésének automatizálása több mint 190 országban

  • Számlák 99%-ának pontos és megfelelő kezelése

  • A biztonság erősítése légmentes beléptetési és kiléptetési folyamatokkal

Integráció más ERP, HR és beszerzési eszközökkel - az SAP Fieldglass megoldások kialakítják, birtokolják és fenntartják az integrációt más SAP-megoldásokkal, például az SAP Ariba megoldásokkal, az SAP SuccessFactors megoldásokkal és az SAP S/4HANA-val. Az eszközök mélyen integráltak az olyan kulcsfontosságú digitális partnerekkel, mint a DocuSign.

 

Konfigurálható rendszerek és önkiszolgáló adminisztrációs eszközök - Az intelligens konfigurációkezelő eszköz öt komponensből áll: integrációs eszközök, partnerkezelés, egyszeri bejelentkezés, keretrendszer közzététele és előfizetése, valamint implementációs eszközök.

 

Globális támogatás – az SAP Fieldglass megoldások 190 országban és 21 nyelven tartalmaznak lokalizált foglalkoztatási szabályokat és adótáblázatokat. Ügyfélszolgálatunk 21 nyelven is folyékonyan foglalkozik a műszaki támogatási igényekkel.

 

Átfogó ügyféltámogatás - A programindítástól kezdve a folyamatos támogatáson keresztül az SAP szakértői csapatot kínál annak biztosítására, hogy eszközeink minden nap értéket teremtsenek az ügyfelek számára.

 

Önkiszolgáló informatikai eszközök - Az informatikai részlegeknek rendszeresen ki kell kapcsolniuk az egyszeri bejelentkezésre és más licencekre vonatkozó tanúsítványokat. Az SAP Fieldglass megoldások megkönnyítik az informatikai részlegek számára, hogy önkiszolgáló eszközökkel kezeljék ezeket a feladatokat, így kevésbé lesz szükség súgójegyek beküldésére, és heteket kell várni a módosítás életbe léptetésére.

Egyedi dolgozói forgatókönyvek támogatása : az SAP Fieldglass Contingent Workforce Management számos különböző fizetéstarifát alkalmaz, amelyek megfelelnek azoknak a különböző feladatoknak, amelyeket ezek a dolgozók naponta végre fognak hajtani.

 

Csapatalapú irányítási és jóváhagyási munkafolyamatok  - Egyes vállalatok teljes munkacsoportokat fognak személyzetként vagy bandaként foglalkoztatni. Ez különösen jellemző a vasúttársaságokra, amelyek ilyen módon felbérelik a javítószemélyzetet, vagy olyan tanácsadó cégeket, amelyek egyetlen ügyféloldali projekten dolgoznak erőforrásokból álló csapattal. A csoport munkalapjainak ellenőrzése és jóváhagyása az SAP Fieldglass Contingent Workforce Management megoldásban hajtható végre.

 

Felhasználó- és üzletág-alapú láthatóság – az ügyfelek elrejthetik vagy korlátozhatják a kiválasztott mezőket a kiadási kategória alapján a munkafolyamatok egyszerűsítése és a hibák csökkentése érdekében. A jelentések átláthatóságát és elemzéseit a felhasználó és az üzletág vezérelheti. Például egy toborzási vezetőnek csak a saját dolgozóihoz és projektjeihez kell hozzáférnie, míg egy vezetőnek a teljes vállalaton belül át kell tekintenie az állományon kívüli dolgozókat.

 

A bizalmas anyagok használata – az SAP Fieldglass megoldások (SAP Fieldglass Contingent Workforce Management és SAP Fieldglass Services Procurement) használatával külső dolgozókra vonatkozó biztonsági tanúsítványok rögzíthetők.

 

Globális adómotor, fordítások, fizetési és tarifaszabályok motor, foglalkoztatás tartamának kezelése és számlaformátum megfelelősége - a globális vállalatok a világ minden országában használnak állományon kívüli dolgozókat. Az SAP Fieldglass Contingent Workforce Management egy globális alkalmazás, amely az adómotor, a fordítások, a fizetési és tarifaszabályok motorja, a foglalkoztatás tartamának kezelése, a fizetési paritás és a számlaformátum megfelelősége révén képes kielégíteni a helyi igényeket.

 

Biztonsági azonosítóval rendelkező alkalmazottak nyomon követése — az SAP Fieldglass Contingent Workforce Management minden olyan dolgozóhoz megad egy azonosítót, aki belép az ügyféladatbázisba. A beléptetési, kiléptetési és előzményadatok egy biztonsági azonosítóhoz kapcsolhatók, amelyek számos előnnyel járnak, többek között nyomon követhetik az újrafelvétel jogosultsági állapotát.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel