Μείωση του χρόνου επεξεργασίας του υπευθύνου στελέχωσης κατά 70%
Χρησιμοποιήστε το AI στο SAP SuccessFactors Recruiting για να αντιστοιχίσετε τις δεξιότητες των αιτούντων με τις απαιτήσεις εργασίας, να βελτιώσετε τη λήψη αποφάσεων και να επιταχύνετε την πρόσληψη.
default
{"id":"SAP1015791","url":"https://www.sap.com/assetdetail/2023/10/e8cd2e18-937e-0010-bca6-c68f7e60039b.html","type":"video"}
default
{}
primary
default
{}
secondary
Επισκόπηση
Η προβολή υποψηφίων με τη βοήθεια AI στο SAP SuccessFactors Recruiting συγκρίνει τις δεξιότητες των αιτούντων με τις απαιτήσεις εργασίας. Εντοπίζει ακριβείς και σχετικές ταυτίσεις, επισημαίνει εύκολα αποκτήσιμες δεξιότητες και εξάγει πληροφορίες από βιογραφικά σημειώματα και αιτήσεις για την υποστήριξη καλύτερων, ταχύτερων αποφάσεων πρόσληψης.
Οφέλη
- Μείωση του χρόνου στελέχωσης που δαπανάται για την αντιστοίχιση δεξιοτήτων
- Βοηθήστε τους υπεύθυνους στελέχωσης και τους διευθυντές προσλήψεων να λάβουν πιο ενημερωμένες αποφάσεις
- Βελτιώστε τα αποτελέσματα προσλήψεων με βαθύτερες πληροφορίες για τις δεξιότητες των αιτούντων
Επιχειρηματική αξία
Background blue 2
default
{}
Ταχύτερη επεξεργασία
70% λιγότερος χρόνος στελέχωσης που δαπανάται για την επεξεργασία της αίτησης για θέση εργασίας
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Ταχύτερες προσλήψεις
25% μείωση του χρόνου για την κάλυψη των θέσεων που είναι δύσκολο να καλυφθούν
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Καλύτερα αποτελέσματα
3% μείωση του ποσοστού κακών προσλήψεων από τη βελτίωση της καταλληλότητας των αιτούντων
default
{}
link
default
{}
link