Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε με τη συνολική διαχείριση εργατικού δυναμικού
Ολα τα είδη εργαζομένων είναι απαραίτητα για την ευημερία της επιχείρησής σας
Η συνολική διαχείριση εργατικού δυναμικού από τη SAP σας βοηθά να δημιουργήσετε μια σαφή εικόνα ολόκληρου του ανθρώπινου δυναμικού σας. Η προληπτική διαχείριση όλων – από τους υπαλλήλους πλήρους και μερικής απασχόλησης έως τους παρόχους υπηρεσιών και τους έκτακτους εργαζόμενους – όλα αυτά με παράλληλη μείωση των χειρωνακτικών διαδικασιών.
Προσαρμοστείτε γρήγορα στις μεταβαλλόμενες ανάγκες
Ανταποκριθείτε στις δυναμικές ανάγκες της επιχείρησής σας σχεδιάζοντας με μεγαλύτερη ακρίβεια, συμπληρώνοντας ρόλους ταχύτερα και καλύπτοντας τα κρίσιμα κενά δεξιοτήτων.
Διαχειριστείτε τα αποτελέσματα σε ολόκληρη την ομάδα σας
Συγκεντρώστε το HR και τα συστήματα εφοδιασμού, ώστε οι ομάδες της επιχείρησής σας να μπορούν να διαχειρίζονται εσωτερικά και εξωτερικά δεδομένα εργαζομένων σε ένα μέρος.
Παραμείνετε στην κορυφή των προκλητικών απαιτήσεων συμμόρφωσης
Πλοηγηθείτε στις τοπικές απαιτήσεις συμμόρφωσης σε περισσότερες από 100 χώρες με αυτοματοποίηση και πιο ακριβείς, ολοκληρωμένες αναφορές.
Παραμείνετε στην κορυφή στην σημερινή περιορισμένη αγορά εργασίας
Διακριθείτε για τις κορυφαίες επιδόσεις των υπαλλήλων σας μέσα από την αποτελεσματική διαχείριση του εξωτερικού εργατικού δυναμικού σας
Ανακαλύψτε τέσσερις βασικές ερωτήσεις που μπορούν να βοηθήσουν τους ηγέτες HR και τις ομάδες να βελτιστοποιήσουν τη διαχείριση εξωτερικού εργατικού δυναμικού, διευκολύνοντας την κατάκτηση του αγώνα για τα ταλέντα και να παραμείνετε ανταγωνιστικοί, βάσει των πληροφοριών από την έρευνα Economist Impact.
Δημιουργία ενός μελλοντικού εργατικού δυναμικού με ολιστική στρατηγική διαχείρισης εργαζομένων
Σύμφωνα με την έκθεση Harvard Business Review Analytic Services οι κορυφαίες εταιρείες χρησιμοποιούν ολιστικές και ευέλικτες προσεγγίσεις διαχείρισης εργατικού δυναμικού για να προσελκύουν συνεχώς κορυφαία ταλέντα σε μια περίοδο περιορισμένης προσφοράς εργασίας.
Αντιμετωπίστε τις ελλείψεις δεξιοτήτων με διαχείριση συνόλου εργαζομένων
Διαβάστε στο ιστολόγιο του Forbes πώς μια στρατηγική διαχείρισης συνολικού εργατικού δυναμικού επιτρέπει στις επιχειρήσεις να διατηρήσουν όλο το εργατικό δυναμικό στο επίκεντρο για αυξημένη ευελιξία, παραγωγικότητα και αντίκτυπο.
Προσαρμοστείτε γρήγορα στις ραγδαίες αλλαγές με μία επιτυχημένη επιχειρηματική στρατηγική
Πλοηγηθείτε σε έκτακτες αγορές με πλήρη διαφάνεια εργατικού δυναμικού
Υλοποιήστε το πρόγραμμα ανθρώπινου δυναμικού σας με ορατότητα πραγματικού χρόνου στους διαθέσιμους πόρους που απαιτούνται για την αντιμετώπιση των αναγκών
Ξεκινήστε τη διαδικασία προσλήψεων ή προκηρύξεων για την πρόσληψη εξωτερικών εργαζομένων με σημαντικές πληροφορίες για τους κενούς ρόλους
Παρέχετε ευκαιρίες μάθησης και ανάπτυξης για να αναβαθμίσετε γρήγορα το εργατικό δυναμικό σας και να καλύψετε σημαντικές ελλείψεις δεξιοτήτων
Παρακολουθήστε ανθρώπους, απόδοση και έργα με μία μόνο προβολή
Χρησιμοποιήστε ένα κοινό μοντέλο δεδομένων ανθρώπων για να αποκτήσετε μία ενιαία εικόνα όλου του εργατικού δυναμικού σας
Παρακολούθηση και αναφορά ανά τύπο εργαζομένου για δεξιότητες, εκμάθηση, τοποθεσία, ενσωμάτωση νέων συνεργατών, έξοδο από το στάδιο υποδοχής, εξοπλισμό και άλλα πολλά
Συντηρήστε έναν πλήρη κατάλογο εργαζομένων δημιουργώντας προφίλ εργαζόμενου και εξωτερικού εργαζόμενου και συνεκτικά οργανογράμματα
Δημιουργία και διαχείριση δυναμικού ανθρώπινου δυναμικού
Μετασχηματίστε τη συνολική διαχείριση εργατικού δυναμικού χρησιμοποιώντας τις λύσεις SAP Fieldglass με το SAP SuccessFactors Employee Central
Προσαρμοστείτε στις μεταβαλλόμενες ανάγκες γρήγορα, διαχειριστείτε τα αποτελέσματα στην ομάδα σας και παραμείνετε στην κορυφή της πολυπλοκότητας συμμόρφωσης
Βελτιώστε τη λήψη αποφάσεων με ενοποιημένη εικόνα του εσωτερικού και εξωτερικού εργατικού δυναμικού σας
Προβεβλημένοι πελάτες
Επίτευξη ευελιξίας με συνολική διαχείριση εργατικού δυναμικού
Μάθετε πώς το Standard Chartered δίνει τη δυνατότητα καλύτερου προγραμματισμού και λήψης αποφάσεων βάσει δεδομένων μέσω μίας ενιαίας προβολής της πιθανής βάσης και της βάσης εργαζομένων.
Διαχείριση δυναμικού και ευέλικτου εργατικού δυναμικού
Μάθετε πώς η Brightspeed θα πλοηγηθεί στο εξελισσόμενο εργατικό δυναμικό για να διασφαλίσει ότι οι σωστοί πιθανοί εργαζόμενοι υπάρχουν την κατάλληλη στιγμή.
Ενίσχυση της λήψης αποφάσεων, της ευελιξίας και της διαφάνειας
Δείτε πώς η Oklahoma Gas & Electric (OG+E) απέκτησε ορατότητα για να πάρει πιο ενημερωμένες αποφάσεις και να διαπραγματευτεί για το σωστό ταλέντο.
Αξιοποιήστε την τεχνολογία SAP για να δημιουργήσετε μία στρατηγική διαχείρισης συνολικού εργατικού δυναμικού
Δημιουργήστε εξαιρετικές εμπειρίες που θα σας προσφέρουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
Δημιουργήστε ένα βιώσιμο εργατικό δυναμικό που υποστηρίζει τους υπαλλήλους ώστε να εξελίξουν τις δεξιότητές τους στην εργασία ισχυροποιώντας παράλληλα τη σύνδεση μεταξύ HR και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.
Αξιοποιήστε τα εξωτερικά ταλέντα για να αυξήσετε τα επιχειρηματικά αποτελέσματα
Βοηθήστε όλη την επιχείρηση να αποκτήσει το ταλέντο που χρειάζεται - εξισορροπώντας τις απαιτήσεις των πελατών με τους εταιρικούς στόχους. Οι πάροχοι υπηρεσιών και οι πιθανοί εργαζόμενοι μπορούν να καταστούν εξωτερικό εργατικό δυναμικό που θα καθοδηγεί την αξία.
Προετοιμαστείτε για το μέλλον με δεδομένα που εμπιστεύεστε
Μετακινηθείτε από τα δεδομένα στην ευφυΐα σε όλους τους τομείς της επιχείρησης - συγκεντρώνοντας τα analytics και τον προγραμματισμό με μοναδική ενοποίηση στις εφαρμογές SAP και την ομαλή πρόσβαση σε διαφορετικές πηγές δεδομένων.
Σε περίπτωση που το χάσατε
Συζήτηση για το SuccessConnect : Η μετάβαση της Boehringer Ingelheim στη συνολική διαχείριση του εργατικού δυναμικού
Μάθετε πώς η Boehringer Ingelheim και η SAP διαχειρίζονται τους υπαλλήλους τους και το εξωτερικό εργατικό δυναμικό, επιτυγχάνοντας ορατότητα, διαχείριση κινδύνου και προγραμματισμό για ένα συνολικό εργατικό δυναμικό.