media-blend
text-black

μια αριθμομηχανή σε ένα γραφείο

Διαχείριση ανθρώπινου κεφαλαίου στο cloud: Ποσοτικοποίηση της αξίας της μεταφοράς HCM

Μετατρέψτε την αβεβαιότητα μεταφοράς σε πληροφορίες υπολογίζοντας το πιθανό ROI του cloud HCM για τον οργανισμό σας.

default

{}

default

{}

primary

default

{}

secondary

Τοποθέτηση αριθμών πίσω από τη μετακίνηση στο cloud HR

Οι ηγέτες του HR αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο ότι το μέλλον της διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου βρίσκεται στο cloud. Ωστόσο, πολλοί αγωνίζονται να ποσοτικοποιήσουν τι πραγματικά αξίζει η μετανάστευση. Πόσο καιρό μέχρι να ανακτηθούν οι δαπάνες; Τι είδους αποδοτικότητα μπορεί να αναμένεται; Και πώς κάνετε την υπόθεση σε δύσπιστους εμπλεκόμενους;

Ο υπολογιστής ROI για μεταφορά HCM έχει σχεδιαστεί για να παρέχει σαφείς απαντήσεις βάσει δεδομένων. Είτε εισάγετε μια χούφτα απλοποιημένων καταχωρίσεων ή μια πιο λεπτομερή ομάδα δεδομένων, το εργαλείο δημιουργεί μια προσαρμοσμένη ανάλυση που βοηθά τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων να αξιολογήσουν τον οικονομικό και λειτουργικό αντίκτυπο της μετάβασης στο SAP SuccessFactors Employee Central, Time Tracking, και Employee Central Payroll.

Γιατί οι ηγέτες HR επανεξετάζουν τα κληροδοτημένα συστήματα

Οι μεγάλες επιχειρήσεις εξαρτώνται εδώ και καιρό από τα εσωτερικά συστήματα HR. Αλλά με την παγκοσμιοποίηση, τις απαιτήσεις συμμόρφωσης και την υβριδική εργασία που αναδιαμορφώνει το εργατικό δυναμικό, πολλοί οργανισμοί βρίσκουν αυτά τα συστήματα πολύ άκαμπτα για να συμβαδίσουν. Η διαχείριση της μισθοδοσίας, της συμμόρφωσης και των εμπειριών υπαλλήλων σε πολλές χώρες και η αλλαγή μοντέλων χώρου εργασίας απαιτεί περισσότερη ευελιξία από αυτή που παρέχουν τα παλιά συστήματα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πολλές επιχειρήσεις δίνουν προτεραιότητα στον ψηφιακό μετασχηματισμό HR για να εκσυγχρονίσουν τα συστήματα και τις εμπειρίες.

Πώς η αριθμομηχανή αποσαφηνίζει την περίπτωση για αλλαγή

Ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια στον μετασχηματισμό του HCM είναι η αβεβαιότητα σχετικά με τα αποτελέσματα. Η αριθμομηχανή μας για την απόδοση επένδυσης αντιμετωπίζει αυτό το πρόβλημα άμεσα, δείχνοντας προσαρμοσμένα σενάρια που μεταφράζουν την πολυπλοκότητα του HR σε οικονομικούς και λειτουργικούς όρους πάνω στους οποίους μπορούν να ενεργήσουν τα στελέχη.

Η αριθμομηχανή βοηθά τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων να μετακινήσουν τις περασμένες εικασίες. Εισάγοντας μερικά σημεία δεδομένων σχετικά με το τοπίο HR, μπορείτε να δείτε:

Το αποτέλεσμα είναι μια αναφορά βάσει σεναρίου, βάσει δεδομένων που βοηθάει τους ηγέτες να αξιολογήσουν επιλογές, να δημιουργήσουν συναίνεση και να καθορίσουν προτεραιότητες για τη μεταφορά.

Η στρατηγική αξία πέρα από την εξοικονόμηση κόστους

Η μείωση του κόστους έχει σημασία, αλλά δεν είναι όλη η ιστορία. Το SAP SuccessFactors HCM υποστηρίζει επίσης στρατηγικές πρωτοβουλίες που βοηθούν τους οργανισμούς να προσαρμοστούν και να αναπτυχθούν.

Συνδυασμένα, αυτά τα οφέλη βοηθούν τις ομάδες HR να εστιάσουν στην εργασία υψηλότερης αξίας παρέχοντας στους εργαζομένους διαισθητικά εργαλεία αυτοεξυπηρέτησης και συνεπείς εμπειρίες.

Σημεία αναφοράς από οργανισμούς που βρίσκονται ήδη στο cloud

Τα οφέλη της μεταφοράς HCM δεν είναι θεωρητικά. Η προσαρμογή cloud επιταχύνει τον μετασχηματισμό HR, επιτρέποντας στους οργανισμούς να βελτιστοποιήσουν τις διαδικασίες και να υιοθετήσουν νέες δυνατότητες καθοδηγούμενες από AI. Όπως επεσήμανα σε μια άλλη πρόσφατη δημοσίευση στο ιστολόγιο σχετικά με την έκθεση του Josh Bersin Company, Maximizing the Impact of AI in the Age of the Superworker, οι επιχειρήσεις που έχουν υιοθετήσει τις λύσεις cloud HCM αναφέρουν μετρήσιμες βελτιώσεις, όπως:

Ενώ τα αποτελέσματα ποικίλλουν, αυτά τα σημεία αναφοράς δείχνουν τι είναι δυνατό όταν οι οργανισμοί εκσυγχρονίζουν τα συστήματα και τις διαδικασίες HR. Συνδέοντας το βασικό HR με γειτονικά συστήματα - όπως η διαχείριση ταλέντων και τα εργαλεία διαχείρισης εργατικού δυναμικού - οι λύσεις SAP SuccessFactors δημιουργούν μια ενιαία πηγή αλήθειας και ένα συνεκτικό οικοσύστημα HR. Και επειδή αποτελούν μέρος του ευρύτερου SAP Business Suite, αυτές οι λύσεις ενοποιούνται απρόσκοπτα με τα χρηματοοικονομικά, την εφοδιαστική αλυσίδα και άλλες επιχειρηματικές λειτουργίες για να βοηθήσουν στην ενδυνάμωση της επιχείρησης στο σύνολό της.

Χρησιμοποιήστε τις πληροφορίες ROI για να δημιουργήσετε το business case σας

Ο υπολογιστής ROI εξοπλίζει τους ηγέτες HR και IT με τους αριθμούς που χρειάζονται για να σχεδιάσουν με αυτοπεποίθηση. Οι πληροφορίες βάσει σεναρίου σας βοηθούν:

Με αξιόπιστα, προσαρμοσμένα δεδομένα στο χέρι, μπορείτε να προχωρήσετε πέρα από το όραμα και να διατυπώσετε μια επιχειρηματική υπόθεση που έχει αντίκτυπο με τα οικονομικά, το ΙΤ και τα εκτελεστικά ενδιαφερόμενα μέρη.

Αντιμετώπιση των κοινών ανησυχιών σχετικά με το cloud HCM

Είναι φυσικό για τους ενδιαφερόμενους να εγείρουν ερωτήματα σχετικά με την πολυπλοκότητα, το κόστος και τη συμμόρφωση. Ο υπολογιστής ROI και το RISE with SAP παρέχουν σαφείς απαντήσεις στις πιο συχνές ανησυχίες:

Επόμενο βήμα: Υπολογίστε το ROI σας

Δείτε τι μπορεί να σημαίνει η μεταφορά HCM για τον οργανισμό σας σε λεπτά με μια εξατομικευμένη αναφορά ROI. Χρησιμοποιήστε τα αποτελέσματα για να:

Η μεταφορά νέφους δεν είναι πλέον μόνο μια πρωτοβουλία πληροφορικής – αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα για το HR και την επιχείρηση στο σύνολό της. Με τα σωστά δεδομένα, μπορείτε να προχωρήσετε με αυτοπεποίθηση, γνωρίζοντας ακριβώς τι θα προσφέρει η επένδυσή σας.

Υπολογισμός απόδοσης επένδυσης

εικονίδιο δεδομένων

Έρευνα

Τι διαμορφώνει το μέλλον του HR;

Εξερευνήστε την παγκόσμια έρευνα και τις περιφερειακές πληροφορίες σχετικά με τις τάσεις που επαναπροσδιορίζουν τους ανθρώπινους πόρους το 2025 και μετά.

Μάθετε περισσότερα

εικονίδιο abacus

Υπολογισμός δυνητικής απόδοσης επένδυσης

Πείτε μας λίγα πράγματα για την εταιρεία σας για να μάθετε τις αποταμιεύσεις σας από τη μετάβαση στο cloud.

Πραγματοποιήστε τον υπολογισμό