Η Δρ. Magdalena Masluk-Meller εξετάζει πώς ο ψηφιακός μετασχηματισμός, τα εξελισσόμενα μοντέλα εργασίας και οι μεταβαλλόμενες προσδοκίες των εργαζομένων αναδιαμορφώνουν την εργασία και διαμορφώνουν την επόμενη γενιά τεχνολογίας HR. Οι τομείς στους οποίους εστιάζει περιλαμβάνουν τη μισθοδοσία, την παρακολούθηση του χρόνου και την απόκτηση ταλέντων. Είναι κάτοχος διδακτορικού τίτλου στις Πολιτισμικές Επιστήμες, με εξειδίκευση στη Διαπολιτισμική Διαχείριση.
Δημοσιεύσεις
limit
12
info
authorAndUpdated
page-size
12
sort
latest