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Ihr Personalwesen der Zukunft
 
Ihr Personalwesen der Zukunft

HR bringt Menschen und Unternehmen in der digitalen Welt näher zusammen.
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Top 10: Warum Ihre HR-Zukunft in der Cloud liegt

Wer die Arbeitswelt von morgen live mitgestalten möchte, ist in der Cloud vorne mit dabei. Lernen Sie die zehn wichtigsten Vorteile für Ihr Unternehmen kennen.

Digitale Transformation: Drei Tipps für Führungskräfte

Wie ändert sich das
Personalmanagement im digitalen Zeitalter? Oxford Economics befragte
Führungskräfte aus dem Mittelstand – und hat drei wertvolle Tipps.

Finden Sie für Ihr Unternehmen die besten Talente

Gute Bewerber warten heute nicht mehr lange auf Ihre Antwort. Reagieren Sie live und nehmen Sie im Rennen um die besten Talente die Spitze ein.

Mehr Spaß am Lernen, mehr Erfolg beim Teamwork

Wie können sich Ihre Mitarbeiter schneller und effektiver weiterbilden? Und welche Vorteile bieten Ihnen soziale Netzwerke? Sehen Sie selbst.

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Sie wollen die Digitalisierung Ihrer HR-Abläufe vorantreiben? Wir finden eine Möglichkeit, die digitale Transformation Ihrer Personalprozesse schnell und bezahlbar in Ihrem Unternehmen umzusetzen! Dabei arbeiten wir transparent und grundsolide: Mittelstand für den Mittelstand.

Personaler aus Leidenschaft

Von Recruiting bis Nachfolge-planung: Unsere mehr als 220 Mitarbeiter sind alle mit Leib und Seele HR-Profis. Für jedes Personalthema haben wir mindestens einen Spezialisten im Haus. So können wir unseren Kunden mit Leidenschaft und herausragender Expertise jederzeit kompetent zur Seite stehen.

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Mit uns bestreiten Sie den Weg der Digitalisierung im Bereich HR und trotzen so dem Fachkräftemangel: Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, mit denen Sie Ihre HR-Prozesse optimieren, schneller gutes Personal einstellen und Ihre Mitarbeiter gezielt weiterentwickeln. Gerne übernehmen wir für Sie auch das Application Management und Hosting Ihres SAP-HCM-Systems.

IDC-Check: Wo steht Ihre HR in der Digitalisierung?

Talente finden und einstellen, Personal fördern und weiterbilden:
All das funktioniert im digitalen Zeitalter anders als früher. Wie gut Ihre HR darauf vorbereitet ist, zeigt der „IDC WorkSource DX MaturityScape Snapshot“ in kürzester Zeit. Sie beantworten wenige  (englischsprachige) Fragen und erfahren die wichtigsten Analyseergebnisse sofort. Wahlweise erhalten Sie im Anschluss Ihre ausführliche, individuelle Auswertung auf Deutsch.

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Leistung erkennen und belohnen

Wenn Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter objektiv messen und präzises Feedback geben können, erreichen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter mehr. Und die Motivation zu großen Leistungen steigt.

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Prozesse wie Neueinstellungen sind oft noch immer mit viel Papierarbeit verbunden: von der rechtsverbindlichen Unterschrift bis zum Versand des Arbeitsvertrags. Heute läuft HR in der Cloud – durchgängig integriert in Ihre bestehende IT.

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