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Bild einer Frau, die HXM-Daten auf einem Laptop prüft

Außergewöhnliche Employee Experience für den Mitarbeiterlebenszyklus bieten

Gewinnbringende Employee Experience und automatisierte HR-Prozesse stehen im Vordergrund bei der SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite. Erfahren Sie, wie Sie die bestmögliche Experience schaffen, um Mitarbeiterproduktivität und Geschäftserfolg zu fördern.

Individuelle und sinnvolle Erlebnisse für Mitarbeiter schaffen

Welche Produkte benötige ich für den Einstieg in Employee Experience Management?

SAP Qualtrics Employee Engagement hilft Ihnen, die wichtigsten Einflussfaktoren für Mitarbeitermotivation zu erkennen, um die Employee Experience zu verbessern.

Mit SAP Qualtrics Employee Lifecycle erheben Sie Mitarbeiter-Feedback und ‑erkenntnisse an den wichtigsten Kontaktpunkten, sodass Sie in Echtzeit handeln und Verbesserungen vorantreiben können.

SAP Qualtrics 360 Feedback ermöglicht Managern und Mitarbeitern die Teilnahme an Multi-Rater-Bewertungen, die aussagekräftige Erkenntnisse für die Karriereentwicklung liefern.

Austausch von HR-Komplexität durch geführte Vereinfachung

Welche Produkte benötige ich für den Einstieg in die HR-Kernfunktionen?

Mit SAP SuccessFactors Employee Central halten Sie mit einem flexiblen, cloudbasierten Personalinformationssystem (HRIS) mit den Veränderungen Ihres Geschäfts und Ihrer Belegschaft Schritt.

Mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll vereinfachen und integrieren Sie Ihre globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse. So gewährleisten Sie, dass Ihre Mitarbeiter mit unserem cloudbasierten Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem korrekt und pünktlich bezahlt werden.

Mit SAP SuccessFactors Employee Central Service Center ermöglichen Sie Mitarbeitern über einen von ihnen bevorzugten Kanal den Kontakt mit der Personalabteilung und unterstützen HR-Mitarbeiter mit einer integrierten Wissensdatenbank.

Kompetenzen und Flexibilität mit individualisierten Lern- und Entwicklungspfaden aufbauen

Welche Produkte benötige ich für den Einstieg in die Personalentwicklung?

SAP SuccessFactors Learning hilft Ihnen, mit einem einheitlichen Learning Management System (LMS) die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und Compliance-Risiken zu mindern.

Mit SAP SuccessFactors Performance & Goals bewerten und erkennen Sie talentierte Mitarbeiter, richten Ihre Strategien entsprechend Ihrer Ziele aus und verbessern kontinuierlich das Leistungsmanagement Ihrer Mitarbeiter.

SAP SuccessFactors Succession & Development hilft Ihnen, Mitarbeiter mit vielversprechenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu binden, Talentlücken zu schließen und Führungskräfte zu fördern.

Mit den SAP-Litmos-Lösungen können kleine und mittelständische Unternehmen sowie bestimmte Unternehmensabteilungen gezielt Schulungen durchführen, das Kundenerlebnis verbessern und die Leistung im gesamten Unternehmen und darüber hinaus steigern.

SAP-Kunden und ihre Erfolge mit SAP-SuccessFactors-Lösungen

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