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Bild einer Frau, die HXM-Daten auf einem Laptop prüft

Individuelle und sinnvolle Erlebnisse für Mitarbeiter schaffen

Welche Produkte benötige ich für den Einstieg in Employee Experience Management?

SAP Qualtrics Employee Engagement

SAP Qualtrics Employee Engagement hilft Ihnen, die wichtigsten Einflussfaktoren für Mitarbeitermotivation zu erkennen, um die Employee Experience zu verbessern.

SAP Qualtrics Employee Lifecycle

Mit SAP Qualtrics Employee Lifecycle erheben Sie Mitarbeiter-Feedback und ‑erkenntnisse an den wichtigsten Kontaktpunkten, sodass Sie in Echtzeit handeln und Verbesserungen vorantreiben können.

SAP Qualtrics 360 Feedback

SAP Qualtrics 360 Feedback ermöglicht Managern und Mitarbeitern die Teilnahme an Multi-Rater-Bewertungen, die aussagekräftige Erkenntnisse für die Karriereentwicklung liefern.

Austausch von HR-Komplexität durch geführte Vereinfachung

Welche Produkte benötige ich für den Einstieg in die HR-Kernfunktionen?

SAP SuccessFactors Employee Central

Mit SAP SuccessFactors Employee Central halten Sie mit einem flexiblen, cloudbasierten Personalinformationssystem (HRIS) mit den Veränderungen Ihres Geschäfts und Ihrer Belegschaft Schritt.

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll vereinfachen und integrieren Sie Ihre globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse. So gewährleisten Sie, dass Ihre Mitarbeiter mit unserem cloudbasierten Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem korrekt und pünktlich bezahlt werden.

SAP SuccessFactors Employee Central Service Center

Mit SAP SuccessFactors Employee Central Service Center ermöglichen Sie Mitarbeitern über einen von ihnen bevorzugten Kanal den Kontakt mit der Personalabteilung und unterstützen HR-Mitarbeiter mit einer integrierten Wissensdatenbank.

Kompetenzen und Flexibilität mit individualisierten Lern- und Entwicklungspfaden aufbauen

Welche Produkte benötige ich für den Einstieg in die Personalentwicklung?

SAP SuccessFactors Learning

SAP SuccessFactors Learning hilft Ihnen, mit einem einheitlichen Learning Management System (LMS) die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und Compliance-Risiken zu mindern.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Mit SAP SuccessFactors Performance & Goals bewerten und erkennen Sie talentierte Mitarbeiter, richten Ihre Strategien entsprechend Ihrer Ziele aus und verbessern kontinuierlich das Leistungsmanagement Ihrer Mitarbeiter.

SAP SuccessFactors Succession & Development

SAP SuccessFactors Succession & Development hilft Ihnen, Mitarbeiter mit vielversprechenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu binden, Talentlücken zu schließen und Führungskräfte zu fördern.

SAP Litmos

Mit den SAP-Litmos-Lösungen können kleine und mittelständische Unternehmen sowie bestimmte Unternehmensabteilungen gezielt Schulungen durchführen, das Kundenerlebnis verbessern und die Leistung im gesamten Unternehmen und darüber hinaus steigern.

SAP-Kunden und ihre Erfolge mit SAP-SuccessFactors-Lösungen

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