SAP SuccessFactors Workforce Planning

Identifizieren Sie Risiken und Qualifikationslücken, erstellen Sie Was-wäre-wenn-Szenarien und Kostenmodelle und optimieren Sie Ihre Personalpläne.

Broschüre lesen

Abstimmung der Personalplanung auf die Unternehmensziele

Modellieren Sie den aktuellen und zukünftigen Talentbedarf, optimieren Sie Ihren Personalmix und setzen Sie die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zum passenden Zeitpunkt und zu angemessenen Kosten ein.

Gewinnen Sie aussagekräftige Erkenntnisse, die Ihnen bei der Schließung kritischer Personallücken helfen. SAP SuccessFactors Workforce Planning liefert Ihnen Informationen über die zukünftigen Auswirkungen von Personalentschei-dungen, mindert die Risiken und hilft Ihnen beim Aufbau einer Belegschaft, mit der Sie Ihre Geschäftsergebnisse voranbringen.

Cloud-Bereitstellung
Tools für die strategische Personalplanung
Operative Personalplanung
Finanzmodellierung und Auswirkungsanalyse

Die wichtigsten Vorteile

Richtlinien an Budgets ausrichten

Sie erstellen Personalpläne und ermöglichen Führungskräften ihre Kaskadierung zu weiteren Abteilungen und Kostenstellen durch Anlegen von Unterplänen.

Transparenz über Personalpläne gewinnen

Sie kennen die Einstellungsprognose, können entsprechend planen und die Einstellungsprozesse proaktiv gestalten.

Strategien entwickeln und ihre Auswirkungen analysieren

Sie leiten aus Was-wäre-wenn-Analysen entsprechende Szenarien ab, quantifizieren die Ergebnisse und vergleichen die finanziellen Folgen von Einstellungs-, Personalentwicklungs- und Talentbindungsstrategien.

Hauptfunktionen

Strategische Personalplanung

Prüfen, bewerten und gestalten Sie Ihre Belegschaft so, dass sie die Umsetzung Ihrer Geschäftsstrategie unterstützt.
Erarbeiten Sie Prognosen der Nachfrage und des internen Angebots und identifizieren Sie Lücken bei kritischen Funktionen.
Identifizieren und analysieren Sie Risiken, entwickeln Sie Strategien und modellieren Sie die prognostizierten Auswirkungen und Kosten.

Operative Personalplanung

Unterstützen Sie eine kontinuierliche Planung und Prognose des Personalbestands, damit Sie schneller auf sich ändernde Geschäftsbedingungen reagieren können.
Lassen Sie keine Planung per Tabellenkalkulation zu und befähigen Sie Ihre Führungskräfte zur Überarbeitung und Präzisierung von Plänen.
Kaskadieren Sie Unterpläne zu Kostenstellen und Abteilungen und aktualisieren Sie Ihr zentrales HR-System automatisch.

Finanzmodellierung und Auswirkungsanalyse

Modellieren Sie mögliche Änderungen der Vergütungsplanung und der Sonderleistungen, den Einsatz von Vertragsarbeitnehmern und andere Personalszenarien.
Verbessern Sie die Kostenkontrolle und Prognosegenauigkeit.
Führen Sie Daten an einer Stelle zusammen, damit Sie mehr Transparenz erhalten und die finanziellen Auswirkungen von Personalplanänderungen auf das Unternehmen besser verstehen.

Zugehörige Apps im SAP App Center finden

Technische Informationen

Wir bieten Ihnen diese Lösung als Software-as-a-Service (SaaS) in der Cloud. Sie können daher mit jedem Browser auf Ihre Software zugreifen.

Konfiguration

Optimieren Sie die Konfiguration von SAP SuccessFactors Workforce Planning mit unserem umfassenden Konfigurationsleitfaden.

Integration

Erfahren Sie, wie Sie SAP SuccessFactors Workforce Planning nahtlos in Ihre bestehende IT-Landschaft integrieren können.

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Beschleunigen Sie die Implementierung Ihrer SAP-Lösung und steigern Sie den ROI, indem Sie während des gesamten Prozesses mit Branchenexperten, Beratern und technischen Spezialisten zusammenarbeiten.

Services

Stellen Sie Ihr Unternehmen zügig und effizient um, indem Sie unsere ganzheitlichen Service- und Supportpläne, die Beratung durch SAP-Experten, die benutzerspezifische Anwendungsentwicklung, Best Practices sowie unser branchenspezifisches und technisches Know-how nutzen.

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Support

Mit unseren IT-Experten- und Supportservices sorgen Sie dafür, dass Ihre SAP-Lösungen auch in Zeiten hoher Belastung funktionieren. Unsere Services umfassen langfristige Supportpläne, Unterstützung durch unsere Teams vor Ort in Ihrem Unternehmen, Remote-Support durch SAP-Techniker, ein Selfservice-Portal und Innovationsstrategien.

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Security und Compliance

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Geschäft und Ihre Kunden – in dem Wissen, dass Ihre Daten sicher und zuverlässig sind. Auf Basis eines proaktiven, prädiktiven Ansatzes stellt SAP Compliance und Datensicherheit in der Cloud und in On-Premise-Rechenzentren sicher.

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