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Mit Personalanalysen zu besseren Ergebnissen

Stärken Sie Ihre Personalreferenten, Analytiker und Geschäftspartner, damit sie Personalfragen, die für Geschäftsentscheidungen geklärt werden müssen, schnell und präzise beantworten können.

Schaffen Sie eine einheitliche Datenbasis mit Standarddefinitionen für Personalkennzahlen in SAP SuccessFactors Workforce Analytics. So können Manager und Führungskräfte fundiertere Entscheidungen auf der Grundlage eines gemeinsamen Datenverständnisses treffen.

  • Cloud-Bereitstellung
  • Standard-HR-Kennzahlen
  • Filterung und Segmentierung
  • Drill-Down zu Details

Die wichtigsten Vorteile von SAP SuccessFactors

Personalfragen schnell beantworten

Sie haben Zugriff auf mehr als 2.000 vordefinierte Kennzahlen für das Personalwesen, das Talentmanagement und andere Quellen und profitieren von standardisierten Definitionen, Formeln und Anleitungen zur Interpretation der Daten.

Eine Kultur der faktenbasierten Entscheidungsfindung einführen

Sie legen Personalanalysen in die Hände von Führungskräften, sodass sie immer aktuelle, relevante und schlüssige Erkenntnisse über die Belegschaft erhalten.

Verborgene Personaltrends aufdecken

Sie analysieren und prognostizieren Trends bei Personalbestand, Einstellungsverhalten, Fluktuation und weiteren Personalgrößen, indem Sie die Informationen nach verschiedenen HR-Kennzahlen und Dimensionen aufschlüsseln.

Hauptfunktionen

Standard-HR-Kennzahlenkatalog

  • Nutzen Sie einen umfangreichen Katalog mit über 2.000 HR- und Talentkennzahlen.
  • Verwenden Sie Standarddefinitionen von Kennzahlen für ein gemeinsames, einheitliches Verständnis Ihrer Daten.
  • Profitieren Sie von unseren mehr als 35 Jahren Erfahrung als führender Anbieter im Bereich Personalanalyselösungen.

Interaktive HR-Analysen, Berichte und Dashboards

  • Erkennen Sie Personaltrends und identifizieren Sie Probleme.
  • Dringen Sie mit interaktiver Datenerforschung detailliert zu Themen wie Vielfalt, Motivation und Fluktuation vor.
  • Erstellen Sie aussagekräftige Berichte und HR-Dashboards für den Informationsaustausch.

Zuverlässige und integrierte HR-Datenbasis

  • Integrieren Sie Daten aus mehreren Systemen – HR-Kernsysteme, Talentmanagement, Finanzwesen und Drittanbieter – um eine solide Datengrundlage zu schaffen.
  • Behalten Sie einen zuverlässigen Überblick über Ihre Belegschaft und erfahren Sie, wie sich Ihre mitarbeiterbezogenen Investitionen auf die Geschäftsergebnisse auswirken.
  • Setzen Sie robuste Sicherheitsmechanismen für den Schutz Ihrer sensiblen Personaldaten ein.

Technische Informationen

Wir bieten Ihnen diese Lösung als Software-as-a-Service (SaaS) in der Cloud. Sie können daher mit jedem Browser auf Ihre Software zugreifen.

Konfiguration

Optimieren Sie die Konfiguration von SAP SuccessFactors Workforce Analytics mit unserem umfassenden Konfigurationsleitfaden.

Integration

Erfahren Sie, wie Sie SAP SuccessFactors Workforce Analytics nahtlos in Ihre bestehende IT-Landschaft integrieren können.

Jetzt starten

Beschleunigen Sie die Implementierung und steigern Sie den ROI, indem Sie während des gesamten Prozesses mit Branchenexperten, Beratern und technischen Spezialisten zusammenarbeiten.

Services

Transformieren Sie Ihr Unternehmen – schnell und effizient. Nutzen Sie dazu unsere umfassende Service- und Supportplanung mit Experten-Consulting, kundenspezifischer Entwicklung von Applikationen, Best Practices und tiefgreifendem Wissen im Hinblick auf Branchen und Technologien.

Support

Unsere IT-Experten und Supportservices sorgen dafür, dass Ihre SAP-Lösungen jederzeit optimale Leistung bringen. Die Services umfassen langfristige Rahmenverträge, Vor-Ort-Unterstützung durch unsere Teams, umfassenden Remote-Support, ein Selfservice-Portal und Strategien für Innovationen.

Sicherheit und Compliance

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Unternehmen und die Kundenbeziehungen. SAP unterhält Rechenzentrums-, Datenschutz- und Produktsicherheitsstandards.

Schulung und Kompetenzaufbau

Starten Sie Ihre Learning Journey

In unseren visualisierten Schulungsleitfäden finden Sie die optimalen Schulungen und Zertifizierungen für sich und Ihr Team. Mit ihrer Hilfe können Sie Ihre Learning Journey planen und unverzüglich beginnen.

Haben Sie Fragen? Dann sprechen Sie uns bitte an!

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