Brückenschlag zwischen HR-Systemen, ‑Anwendungen und ‑Prozessen für ein intelligentes Unternehmen
SAP Business Technology Platform hilft Ihnen, Brücken zwischen Ihren Informationsinseln zu bauen, damit Ihre Mitarbeitenden bessere Erfahrungen machen können – egal wann, wo und wie sie arbeiten.
Employee Experience – der Schlüssel für jedes Unternehmen
Mitarbeitende, Prozesse und Technologien müssen miteinander – statt gegeneinander – arbeiten. Jetzt können Sie Schnittstellen zwischen der Personalabteilung und dem Rest des Unternehmens schaffen, um Ihre wichtigsten Ressourcen miteinander zu verbinden: Belegschaft und Daten.
Kein Schreibtisch, kein Problem – mit SAP BTP
Mit SAP Business Technology Platform können Unternehmen die Employee Experience für ihre verteilte Belegschaft – beispielsweise Mitarbeitende ohne festen Schreibtisch und/oder im Außendienst – verbessern.
Unterstützung von Remote-Arbeit und Außendienstpersonal
SAP Business Technology Platform fördert Agilität und Innovationen, damit Ihr Unternehmen neue und ansprechende Mitarbeitererlebnisse bieten kann – darauf ausgerichtet, wie, wann und wo Ihre Beschäftigten arbeiten.
Das sagen unsere Kunden
SAP hat durch schnellere, optimierte HR-Services dazu beigetragen, die Employee Experience zu verbessern
Die 10 wichtigsten Wege zur Verbesserung der Employee Experience mit SAP BTP
SAP Business Technology Platform bietet zentrale Funktionen für die Integration und Erweiterung Ihrer bestehenden HR-Lösungen, damit diese besser zusammenwirken, bessere Mitarbeitererfahrungen ermöglichen und Ihre Ziele hinsichtlich der Mitarbeiterzufriedenheit übertreffen.
Zwölf Fragen zur Employee Experience
Finden Sie heraus, was HR-Führungskräfte fragen sollten – und was Mitarbeitende erwarten.
Besseres Mitarbeitererlebnis mit SAP BTP
Mit SAP Business Technology Platform können Sie die Interaktion Ihrer Mitarbeitenden mit den HR-Anwendungen vereinfachen und verbessern, indem Sie Ihre Anwendungen um Funktionen erweitern, die für Ihre individuellen Geschäftsanforderungen entscheidend sind. So nutzen Sie Ihre bestehenden SAP-SuccessFactors-HXM-Lösungen noch effektiver, damit Ihre Mitarbeitenden die anstehenden Aufgaben schneller und effizienter erledigen können.
Beseitigung manueller Prozesse, die Geld, Zeit und Talente kosten
Nutzen Sie modernste Technologien für BI und maschinelles Lernen zur Automatisierung von Prozessen. Damit erhalten HR-Teams sofort Antworten und können den Unternehmenserfolg steigern.
- SAP Build Process Automation nutzt intelligente Bots, um redundante, fehleranfällige Aufgaben zu automatisieren – damit sich die Mitarbeitenden auf höherwertige Tätigkeiten konzentrieren können.
Höhere Mitarbeitereffizienz
- Automatisieren Sie HR-Aufgaben mit KI und maschinellem Lernen, um eingehende Bewerbungen auf der Grundlage von Qualifikationen schneller zu sichten.
Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden – unabhängig von Ort und Zeit
Bieten Sie einen Selfservice-Zugang zu Echtzeit-Informationen als Basis für eine bessere und schnellere Entscheidungsfindung.
- SAP Data Warehouse Cloud verknüpft Daten mit dem Geschäftskontext und ermöglicht Fachanwendern, neue Erkenntnisse zu gewinnen. Diese einheitliche Daten- und Analyselösung in der Cloud bietet Selfservice-Funktionen für die Datenaufbereitung, sodass Benutzer große Datensätze importieren und komplexe Datenmodelle erstellen können.
Förderung der Flexibilität einer mobilen Belegschaft
Stellen Sie mobile Anwendungen bereit, die auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind, je nachdem, wo und wie Ihre Mitarbeitenden arbeiten.
- Mit SAP Mobile Services können Sie mobile Anwendungen entwickeln, konfigurieren und verwalten, die Mitarbeitenden im Außendienst Zugriff auf Unternehmensdaten bieten.
Personalplanung zentralisieren
Befähigen Sie Ihre HR-Teams, Chancen zu erkennen und strategische Entscheidungen zu treffen, indem sie auf Daten aus dem gesamten Unternehmen zugreifen.
- SAP Analytics Cloud ist vollständig in die SAP SuccessFactors HXM Suite integriert, sodass Benutzer Dashboards mit Echtzeitdaten erstellen und Planungsfunktionen mit Zugriff auf Finanzdaten, Umsatzprognosen und Prognosen für die Lieferkette zur zentralen Personalplanung nutzen können.
- Treffen Sie mit SAP Analytics Planning fundierte finanzielle und operative Entscheidungen, indem Sie mithilfe einer persönlichen Sandbox-Planungsumgebung, der Visualisierung von Leistungskennzahlen und der Simulation potenzieller Ergebnisse Erkenntnisse umgehend in Maßnahmen umsetzen.
- Erweiterte Planung und Analysen unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung aller Abteilungen, der Bereitstellung von Plänen für das gesamte Unternehmen und fundierter Entscheidungsfindung.
Anpassung und Entwicklung von Personal und Prozessen als Basis für eine größere individuelle, strategische und organisatorische Flexibilität
Vereinheitlichen und personalisieren Sie die Benutzererfahrungen. Passen Sie sich an veränderte Marktbedingungen und Kundennachfragen an. Vernetzen Sie unternehmensübergreifende Lösungen on-premise und in der Cloud und gewinnen Sie Erkenntnisse daraus – und beschleunigen Sie Innovationen.
- Mit der SAP Integration Suite können Fachanwender und Entwicklungsteams im gesamten Unternehmen die Integration skalieren und Engpässe reduzieren.
Schnelle Entwicklung und Verbesserung von Anwendungen, Prozessen und Erlebnissen in Ihrer gesamten Wertschöpfungskette
- Verbessern Sie die Produktivität und Motivation Ihrer Belegschaft und bieten Sie moderne digitale Arbeitsplatzerlebnisse in allen Kanälen und Geschäftsanwendungen.
- Mit Anwendungsentwicklung und ‑automatisierung können Sie Ihre SAP-SuccessFactors-Lösungen und Anwendungen von Drittanbietern erweitern oder schnell neue HR-Anwendungen mit Low-Code- oder No-Code-App-Entwicklung erstellen.
Optimierung komplexer Prozesse mit leicht verständlichen, selbst verwalteten Workflows, ohne Hilfe der IT
- Mit dem Service SAP Workflow Management können Sie komplexe Prozesse mit intuitiven, selbst verwalteten Workflows optimieren – ohne die Hilfe der IT-Abteilung.
- SAP Build Work Zone bietet Beschäftigten eine personalisierte, moderne und intuitive Lösung für den digitalen Arbeitsplatz, die relevante Geschäftsinformationen und Anwendungen an einem Ort bereitstellt.
HR-Kunden von SAP kennenlernen
Erfahren Sie, wie globale Unternehmen die SAP-SuccessFactors-Lösungen und SAP Business Technology Platform nutzen, um ihre dringendsten Herausforderungen im Personalwesen zu meistern.
20 % weniger Personalkosten im Personalwesen
- Erhöht die Produktivität durch automatisierte Workflows über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden
- Steigert die Transparenz durch einheitliche HR-Prozesse für alle Geschäftsbereiche
- Vereinfacht und automatisiert Einstellungsprozesse
- Schafft eine Grundlage für die Entwicklung und Integration mit SAP BTP
40 % geringere Kosten für das Berechtigungsmanagement
- Verbessert die Employee Experience durch automatisierte Workflows und Selfservices
- Bietet allen Mitarbeitenden rund um die Uhr mobilen Zugriff auf HR-Services
- Macht spezielle IT-Ressourcen in der Personalabteilung überflüssig, sodass mehr Zeit für die Personalentwicklung bleibt
Anwendungsfälle zur Unterstützung Ihrer HR-Anforderungen
durch SAP BTP
Erfahren Sie anhand von Anwendungsfällen, welchen geschäftlichen Nutzen HR-Führungskräfte und ‑Teams mit SAP Business Technology Platform erzielen können. Außerdem bieten wir Ihnen technische Anwendungsfälle, die Ihren IT- und Entwicklungsteams die Informationen liefern, die sie zur Implementierung unserer Anwendungsfälle benötigen.
Optimierung komplexer Berechnungen zur Fehlerreduzierung
Erfahren Sie, wie Sie manuelle und fehleranfällige Prozesse eliminieren und mithilfe von Berechnungsregeln automatisch Dienstalter und Beschäftigungsdauer bestimmen, anstatt sich auf menschliche Aufzeichnungen und Berichte zu verlassen.
Besserer Onboarding-Prozess durch elektronische Signaturen
Vereinfachen Sie die Onboarding-Prozesse für neues Personal durch die flexible und sichere Nutzung digitaler Signaturen. So können Sie den Vertragsabschluss erleichtern und gleichzeitig sicherstellen, dass alle Anforderungen für Identitätsprüfungen eingehalten werden.
Möchten Sie wissen, was Sie mit SAP Business Technology Platform erreichen können?
Partnerinhalte und -Apps für HR im SAP Store anzeigen
Mit Inhalten und Lösungen, die auf SAP BTP basieren, unterstützen unsere kompetenten Partner Sie dabei, Ihre Unternehmens- und Geschäftsanforderungen schnell und effizient zu erfüllen.
SAP Discovery Center besuchen und erfahren, welche Probleme SAP BTP lösen kann
Mit SAP BTP kann Ihr IT-Team Problembereiche identifizieren und die jeweiligen Probleme lösen. In unserer umfangreichen Bibliothek finden Sie relevante Anwendungsszenarios und Implementierungsleitfäden.
Entdecken Sie, was SAP BTP in Ihrem Unternehmen bewirken kann
Helfen Sie Ihrem IT-Team zu erkennen, was SAP BTP leisten kann. Auf unseren Produktseiten zu SAP BTP finden Sie die verschiedenen Lösungen für Datenbank- und Datenmanagement, Analysen, Integration, Anwendungsentwicklung und intelligente Technologien.
Personalmanagement
Wenn Sie verstehen, was Ihre Beschäftigten brauchen, können Sie sie in den Mittelpunkt Ihrer Personalstrategie stellen.