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Frau mit Laptop

Umstieg von einer On-Premise-HCM-Lösung auf SAP HXM in der Cloud

Migrieren Sie Ihr SAP-ERP-HCM-System auf die cloudbasierte SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite – und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt. Wir helfen Ihnen in einer Weise, wie nur SAP es kann, Ihre HCM-Cloud-Migration so einfach wie möglich zu gestalten.

Was ist das Programm SAP Human Experience Management Movement?

Planen Sie Ihre Migration auf SAP SuccessFactors mit Expertenunterstützung

SAP HXM Movement ist ein Programm, das SAP-HCM-Bestandskunden hilft, ihre Migration auf die cloudbasierte Lösung SAP SuccessFactors HXM zu beschleunigen und zu vereinfachen. Dabei sorgen Tools, Informationen und Services für einen reibungslosen Umstieg.

Das Programm stellt eine signifikante Erweiterung unserer Lösungen dar, um die Bedürfnisse unserer Kunden auf der Grundlage ihres Feedbacks zu erfüllen, unter anderem durch folgende Investitionen:

  • Verbesserte HR-Kernfunktionen mit besserer Konfigurierbarkeit und Lokalisierung
  • SAP SuccessFactors Time Tracking, eine cloudbasierte Lösung mit erweiterten Funktionen zur Zeit- und Anwesenheitsverwaltung
  • Beschleunigte Innovationen für die Gehaltsabrechnung in der Cloud
  • Optimierte Datenintegration zwischen On-Premise- und Cloud-Lösungen

Gründe für SAP-SuccessFactors-Lösungen

SAP SuccessFactors bietet die neueste Generation von Human Capital Management (HCM): Human Experience Management (HXM). Unsere umfassende Suite von HXM-Cloud-Lösungen wurde komplett mit Blick auf das Mitarbeitererlebnis entwickelt. Indem sie das Beste aus HCM mit Employee-Experience-Funktionen und Erkenntnissen vereint, macht sie Qualitäten wie Vernetzung, Unterstützung und Eigenverantwortung für alle spürbar. Starten Sie noch heute den Umstieg in die Cloud – mit fachkundiger Unterstützung von SAP.

Der perfekte Zeitpunkt für die digitale Transformation der HR ist jetzt

Schon vor der Pandemie war die Arbeitswelt im Wandel – nicht nur wo, sondern auch wie wir arbeiten. COVID-19 hat diesen Wandel drastisch und unaufhaltsam beschleunigt. Zunächst durch die fast über Nacht entstandene Notwendigkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und jetzt durch ein weiterhin hybrides Arbeitsmodell und neue Mitarbeitererwartungen. Traditionelle Personalsysteme kommen da nicht mehr mit. Mit der zukunftsfähigen, mitarbeiterorientierten Cloud-Suite von SAP SuccessFactors können Sie:

  • Strategische, handlungsrelevante Erkenntnisse für die Personalabteilung und die Unternehmensführung bereitstellen, um wichtige Geschäftsentscheidungen zu unterstützen
  • Ihre Mitarbeiter mit einem einfachen, intuitiven und mobilen Erlebnis stärken
  • Dank neuester Technologie mit den sich schnell ändernden Anforderungen Ihrer Mitarbeiter Schritt halten

Der Business Case für die Migration von SAP HCM auf SAP SuccessFactors

Argumente für eine cloudbasierte HR-Software

Lernen Sie die Vorteile einer intelligenten, cloudbasierten HR-Lösung wie SAP SuccessFactors kennen – beispielsweise ein höheres Innovationstempo, niedrigere Kosten, mehr Flexibilität und eine beschleunigte Transformation des Personalwesens. Außerdem ist eine Cloud-Suite immer auf dem neuesten Stand, was Software und Sicherheit betrifft.

12 Vorteile eines Umstiegs von SAP HCM auf SAP SuccessFactors

Entdecken Sie die zwölf wichtigsten Vorteile eines Umstiegs von der On-Premise-Lösung SAP ERP Human Capital Management auf die cloudbasierte SAP SuccessFactors HXM Suite – darunter eine intuitivere Benutzungsoberfläche, bessere Self-Service- und mobile Funktionen.

Überlegungen zur Migration auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Informieren Sie sich, wie Sie eine neue Personalabrechnungslösung implementieren können, ohne bei null anfangen zu müssen – indem Sie die Investitionen, die Sie in SAP HCM Payroll getätigt haben (Geschäftsregeln, Kalender, Gehaltsarten usw.), nach SAP SuccessFactors Employee Central Payroll migrieren.

Gründe für die Umstellung auf eine cloudbasierte HR-Strategie

Laut einer Studie von Oxford Economics aus dem Jahr 2020 profitieren Unternehmen weltweit von den Vorteilen einer cloudbasierten HR-Strategie. 

76 % 

stellten eine höhere finanzielle Leistung fest.

86 %

haben ausgereiftere Strategien zur Einstellung von Fachkräften.

56 % 

verfügen über effektivere Strategien für mehr Vielfalt.

87 % 

haben zufriedenere und engagiertere Mitarbeiter.

*Quelle: Studie „Leaders 2020“ von Oxford Economics

Noch nicht überzeugt? Das sagen unsere Kunden

Die Bewertungen von Gartner Peer Insights stellen die subjektiven Meinungen einzelner Endbenutzer auf der Grundlage ihrer eigenen Erfahrungen dar und repräsentieren nicht die Ansichten von Gartner oder seinen verbundenen Unternehmen.

Die Bewertungen wurden auf Fehler und Lesbarkeit hin bearbeitet.

Ihre Migration mit Tools und Services von SAP starten

Verkürzen Sie die Zeit bis zur Wertschöpfung, sorgen Sie für eine langfristige Akzeptanz und verwirklichen Sie strategische Geschäftsziele beim Wechsel von SAP ERP HCM in die Cloud.

Was sind die Unterschiede zwischen SAP HCM und SAP HXM?

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Erleben Sie die Vorteile unserer Human-Experience-Management-Lösungen aus erster Hand.

Antworten auf häufig gestellte Fragen

Antworten auf häufig gestellte Fragen

SAP Human Experience Management Movement (SAP HXM Movement) ist ein Programm, das On-Premise-Kunden von SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) bei der Umstellung auf Human-Experience-Management-Lösungen von SAP begleitet. Mit diesem Programm möchten wir unseren Kunden dabei helfen, den maximalen Nutzen aus ihrer Investition in SAP ERP HCM zu ziehen, und sie bei der Umstellung auf die SAP SuccessFactors HXM Suite unterstützen. Dazu stehen Produkte, Leitfäden, Tools und ein Partnernetz zur Verfügung. Wir möchten Orientierung und Transparenz hinsichtlich unserer HXM-Vision bieten. Unsere auf Kundenfeedback basierende Produktinvestitionsstrategie bringt Erweiterungen und Neuerungen bei den HR-Kernfunktionen, im Zeitmanagement sowie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Migration von SAP ERP HCM auf SAP-SuccessFactors-Lösungen durch die Beseitigung von Produktlücken, die Erhöhung der organisatorischen Bereitschaft und die Durchführung von Übergangsschritten für den Umstieg.

Unabhängig davon, ob Sie die digitale Transformation Ihres Personalwesens erst starten wollen oder schon unterwegs sind – das Programm SAP HXM Movement unterstützt Sie bei jedem Schritt.

  • SAP stellt Standardwerkzeuge wie das Infoporter-Tool bereit, um die Übertragung von Mitarbeiterdaten aus SAP ERP HCM in SAP-SuccessFactors-Lösungen zu vereinfachen.
  • Wir verfügen über ein großes Netz von Partnern, die Innovationslösungen für eine vereinfachte Migration entwickelt haben.
  • Wir stellen detaillierte Grundsätze des Implementierungsdesigns bereit – eine verständliche Darstellung von Best Practices für den Umstieg in die Cloud.
  • Wir konzentrieren uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen, indem wir führende Integrationen für unser gesamtes Produktportfolio (SAP ERP HCM und SAP SuccessFactors HXM Suite) anbieten, da wir wissen, dass wir noch für einige Zeit hybride Kunden haben werden und es so einfach wie möglich machen wollen.
  • Wir bieten Services für SAP-SuccessFactors-Lösungen, um die Umstellung zu erleichtern.
  • Wir verfügen über eine vom Vorstand beschlossene Produktinvestitionsstrategie mit vier Säulen, um aktuelle Lücken zu schließen, die wir aus direktem Kundenfeedback entnehmen konnten.

Das Programm SAP HXM Movement ist eine Weiterentwicklung von Upgrade2Success (U2S), unserem bisherigen Programm für Bestandskunden der On-Premise-Lösung SAP ERP HCM. Das neue Programm baut auf dem alten auf, konzentriert sich jedoch zusätzlich auf die Verbesserung des Produkts, um die Anforderungen unserer Bestandskunden zu erfüllen. Unser letztendliches Ziel ist die funktionale Parität mit SAP ERP HCM, und diese können wir mit dem Programm schneller erreichen. Einige unserer Bestandskunden möchten in die Cloud migrieren, müssten dabei aber aufgrund ihrer komplexen Anforderungen Funktionslücken in Kauf nehmen. Dieses Programm soll den Anforderungen unserer Kunden entgegenkommen und den Umstieg auf die cloudbasierten SAP-SuccessFactors-Lösungen beschleunigen. Die Investition erfolgt zusätzlich zu den bereits geplanten Produktverbesserungen.

Das Programm SAP HXM Movement ist eine Investition mit dem Ziel, Bestandskunden von SAP ERP HCM zu unterstützen. Niemand kennt unsere Bestandskunden besser als wir. Mit diesem Programm helfen wir Ihnen beim Umstieg auf die neueste Cloud-Technologie, die auf die Herausforderungen der modernen Welt zugeschnitten ist und gleichzeitig die Erwartungen einer modernen Belegschaft erfüllt.

Uns ist bewusst, dass es keine Einheitslösung für den Umstieg auf die Cloud gibt. Viele Kunden werden weiterhin hybride Modelle nutzen. Ein wesentlicher Teil unseres Engagements beim Programm SAP HXM Movement soll sicherstellen, dass unsere Kunden in einem Tempo migrieren können, das ihren Geschäftsanforderungen entspricht und das gleichzeitig bestehende Investitionen schützt. Ein zentrale Säule unserer Investition ist die optimierte Datenintegration für Hybrid-Kunden. Denn nur so können wir erstklassige Prozesse und damit den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden sicherstellen, die schrittweise in die Cloud migrieren.

Die in SAP HXM Movement enthaltenen Produktinvestitionen bauen auf unseren bestehenden Funktionen auf und beschleunigen die Innovation in diesen geschäftskritischen Bereichen. Dazu gehören erweiterte HR-Kernfunktionen mit verbesserter Konfigurierbarkeit und Lokalisierung, eine optimierte Datenintegration zwischen On-Premise- und Cloud-Lösungen, SAP SuccessFactors Time Tracking (eine cloudbasierte Lösung mit erweiterten Funktionen für die Zeit- und Anwesenheitsverwaltung) und eine beschleunigte Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Cloud.

Wir haben mehrere Programme, um Sie bei der digitalen Transformation zu unterstützen – unabhängig davon, wie weit sie bereits fortgeschritten ist und ob sie nur HR oder HR und ERP betrifft.

SAP HXM Movement ist unser spezielles Programm für SAP-ERP-HCM-Bestandskunden, das Sie beim Wechsel in die Cloud unterstützt, unabhängig davon, was mit dem Rest Ihrer ERP-Landschaft geschieht. Dazu gehören Tools zur Vereinfachung der Schritte, Best-Practice-Inhalte, die als Leitfaden dienen können, Services für SAP-SuccessFactors-Lösungen, die Sie unterstützen, und ein stabiles Partnernetz, das zusätzliche Anforderungen erfüllt. Außerdem haben wir in vier Schlüsselbereichen (HR-Kernfunktionen, Suite-Integration, Zeitmanagement und Personalabrechnung) enorme Produktinvestitionen getätigt, um die Lücken zu schließen, die sich bei Kunden im Zuge des Cloud-Prozesses aufgetan haben.

RISE with SAP for HXM unterstützt Unternehmen dabei, die Transformation ihres Personalwesens zu beschleunigen, und schafft gleichzeitig eine solide Grundlage für die laufende digitale Transformation. Das RISE-with-SAP-Angebot verbindet die Leistungsfähigkeit von SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors HXM Suite und ist für die Transformation von ERP und HR relevant. Den Kunden stehen drei Pakete zur Auswahl, die sie mit ihrer Unternehmenstransformation kombinieren können. Diese bieten jeweils Lösungen und Services, um die Personalstrategie in dem für sie passenden Tempo zu modernisieren.

  • Lösungsmigrationen von SAP ERP HCM auf SAP SuccessFactors vergrößern den Kundenerfolg bei Projektimplementierungen.
  • HR-Datenmigrationen nach SAP SuccessFactors Employee Central nutzen Best-Practice-Inhalte wie unsere Grundsätze des Implementierungsdesigns.
  • Datenmigrationen auf SAP SuccessFactors Employee Central nutzen Tools wie Infoporter.
  • Das Programm umfasst Tools, Services und Leitfäden, die die Implementierung von SAP-SuccessFactors-Lösungen für Bestandskunden von SAP ERP HCM beschleunigen.
  • Unsere Experten vermitteln Ihnen im Detail, wie SAP-SuccessFactors-Lösungen Sie auf Ihrem Weg unterstützen und warum eine cloudbasierte HR-Software für Ihren Unternehmenserfolg wichtig ist.
  • Unsere Experten helfen Ihnen, einen Business Case zu entwickeln und die geschäftlichen Vorteile eines Upgrades von SAP ERP HCM auf die SAP SuccessFactors HXM Suite zu verstehen.
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