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Ein Mitarbeiter trifft Entscheidungen mit SAP-SuccessFactors-Lösungen für die Personalplanung und Personalanalysen

Das volle Potenzial von Personalanalysen ausschöpfen

Integrieren Sie Business Intelligence in sämtliche HR-Prozesse, damit Sie schneller und fundierter entscheiden können.

 

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Gewinnen Sie die erforderlichen Erkenntnisse zur zielorientierten Führung Ihrer Mitarbeiter, zur Beschleunigung von Veränderungen und zur Erreichung der gewünschten Ergebnisse.

Eine Teamkultur, die den Mensch in den Mittelpunkt stellt und auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Vertrauen setzt, wirkt sich besonders positiv auf das Kundenerlebnis, aber auch auf das Geschäft als Ganzes aus.

Mark Mitchell, Managing Director of HR Shared Services, American Airlines Group Kundenbericht lesen

SAP Digital Boardroom

Versorgen Sie Ihren Personalvorstand und die Geschäftsführung mit kontextbezogenen Informationen und Ad-hoc-Analysen in Echtzeit.

SAP SuccessFactors Workforce Planning

Planen Sie Ihre Belegschaft so, dass Sie Ihre Geschäftsziele dauerhaft erreichen.

Mit den SAP-SuccessFactors-Lösungen stellen wir unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt des Wandels – damit sie neue Konzepte und Ideen einbringen. Wir stärken die Kompetenzen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte und motivieren sie zur Entwicklung von Produkten, die unseren Kunden etwas bedeuten.

Barbara Friedli, Head of Corporate and Brand Communications, Vitra International Kundenbericht lesen

HR-Software Kunden von SAP

Das sagen unsere Kunden über SAP-SuccessFactors-Lösungen.

Informationszentrum

Häufig gestellte Fragen

Im Folgenden finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Analysen und Personalplanung.

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