Was ist SAP HR?
Was ist SAP HR?
Die Lösungen von SAP für Human Capital Management (HCM) steigern die Motivation sowie die Flexibilität und Resilienz des Unternehmens durch ein verbessertes Mitarbeitererlebnis in allen HR-Kernprozessen, bei der Payroll, dem Zeit- und Anwesenheitsmanagement, dem Talentmanagement und bei Personalanalysen.
Was spricht für die HR-Lösungen von SAP?
Die SAP SuccessFactors HXM Suite hilft Ihnen, die Anforderungen Ihrer Mitarbeiter zu verstehen und herauszufinden, was sie dazu motiviert, Bestleistungen zu erbringen. Sie erzielen kontinuierliche Verbesserungen, indem Sie durch die Verknüpfung von Experience-Daten mit operativen Daten die richtigen Entscheidungen und Maßnahmen treffen, die Ihre Mitarbeiter anspornen, mehr zu leisten, eine positive Unternehmenskultur aufzubauen und zu Fürsprechern Ihrer Marke zu werden. Sie können nicht nur Innovationen der SAP-SuccessFactors-Lösungen und intelligente Technologien nutzen, sondern profitieren auch von der Leistungsstärke von Plattformen wie der SAP Business Technology Platform. Mit SAP-Lösungen gelingt es Ihnen, Mitarbeitererlenisse so zu gestalten, dass Ihr Unternehmen in der Experience Economy nicht nur mithalten, sondern sich vom Wettbewerb abheben kann.
SAP-HR-Lösungen für Ihre Branche
Erkunden Sie vielfältige Anwendungsfälle aus einer Vielzahl von Branchen. Sie helfen Ihnen, eine motivierte Belegschaft aufzubauen und mit SAP-SuccessFactors-Lösungen und der SAP Business Technology Platform die Leistung Ihrer Mitarbeiter und Ihre Gewinne zu steigern.
Einzelhandel
Die Einzelhandelsbranche arbeitet intensiv daran, den Online- und Offline-Einkauf zu vereinheitlichen – eine Transformation, die nicht nur von neuen Technologien und neuen Geschäftsmodellen abhängt, sondern auch von neuen Wegen der Mitarbeitermotivation.
Dienstleistungsbranche
Da Sie sich auf das Wissen und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter verlassen, hängt Ihr langfristiger Erfolg im Bereich der professionellen Dienstleistungen von Ihrer Fähigkeit ab, die besten Talente zu gewinnen, einzubinden und zu halten. Dadurch können Sie schnell und konsequent die richtigen Mitarbeiter einstellen.
Konsumgüterindustrie
Die Digitalisierung hat die Möglichkeiten der Kunden erweitert, das Tempo des Wandels erhöht und neue Geschäftsmodelle für Konsumgüterunternehmen erschlossen. Dank einer größeren Datenmenge als je zuvor können Sie Ihren Kunden personalisierte Interaktionen anbieten und ihnen zielsicher das richtige Produkt, den richtigen Service oder das richtige Ergebnis liefern.
Versorgungswirtschaft
Versorgungsunternehmen müssen Störungen in allen Unternehmensbereichen bewältigen und kurz- und langfristige Markttrends antizipieren, während sie gleichzeitig für eine unterbrechungsfreie Stromversorgung für Ihre Kunden sorgen.
Öffentlicher Dienst und Verwaltung
Die Dienstleistungen und Aktivitäten lokaler, regionaler und nationaler Behörden wirken sich auf den Alltag aller Menschen aus. Die Mitarbeiter in den Behörden müssen in Zeiten knapper Budgets hochwertige Bürgerservices und kommunale Dienstleistungen erbringen, sind aber gleichzeitig dem Wettbewerb um Talente aus der privaten Wirtschaft ausgesetzt.
Gesundheitswesen
Wir unterstützen nahtlose, intelligente Prozesse innerhalb des gesamten Personalwesens und stellen Services zur Mitarbeiterunterstützung bereit, die für eine bessere Employee Experience sorgen.
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
SAP bietet eine breite Palette an Lösungen für die durchgängige digitale Transformation in Hochschulen und Forschungseinrichtungen, um die Motivation von Studierenden und Mitarbeitern zu verbessern.