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SuccessFactors

Neugestaltung der Employee Experience für bessere Geschäftsergebnisse

SAP SuccessFactors führt Human Experience Management (HXM) ein. Dieser neue Ansatz für HR-Lösungen baut auf dem Besten von HCM auf – und erweitert die fortschrittlichen HCM-Funktionen so, dass ein dynamisches, überzeugendes und an den Mitarbeitern orientiertes Arbeitserlebnis für die Gesamtbelegschaft entsteht.

Mitarbeiterorientierung als Voraussetzung für nachhaltiges Wachstum

Erfahren Sie aus Analystensicht, warum eine Neuausrichtung der Customer Experience auch eine Neuausrichtung der Employee Experience auf individueller, Abteilungs- und Unternehmensebene erfordert.

Bisher unveröffentlichte Berichte von Vorreitern im Bereich des Human Experience Management (HXM)

Willkommen bei unserer neuen Serie „HR Untold", in der Kirsten Allegri Williams, CMO, SAP SuccessFactors, beleuchtet, wie Unternehmen menschliche Erlebnisse im praktischen Arbeitsleben verbessern. Dabei trifft sie auf einige der größten Marken der Welt.

Verknüpfung des Mitarbeiter- und Fan-Erlebnisses bei der NBA

Treffen Sie Eric Hutcherson, Chief Human Resource Officer der NBA. Er diskutiert mit SAP-SuccessFactors-CMO Kirsten Allegri Williams, wie untrennbar die Erlebnisse der Mitarbeiter und Fans miteinander verbunden sind.

Ein neues Nachhaltigkeitsmodell, das mit Employee Experience beginnt

Kirsten Allegri Williams, CMO, SAP SuccessFactors, spricht mit Etienne White, Vice President bei SB Brands for Good, über die Notwendigkeit der führenden Unternehmen, die Nachhaltigkeit im Mainstream-Konsumverhalten zu forcieren.

Mandarin Oriental nennt Mitarbeiter aus gutem Grund „Kollegen“

Jacqueline Moyse, Vice President of Organisational Development bei Mandarin Oriental, erläutert der Moderatorin Kirsten Allegri Williams, CMO, SAP SuccessFactors, wie stark sich ihr Unternehmen auf herausragende HR-Technologie verlässt.

Drei Überlebenslektionen von Bear Grylls

Wenn Bear Grylls über seine Erfolge und Misserfolge spricht, was ihn antreibt und was er für das bemerkenswerte Potenzial eines jeden Menschen hält, dann wissen Sie, dass er es ernst meint. Lernen Sie seine drei Überlebensstrategien kennen.

Wie können die SAP-SuccessFactors-Lösungen Ihnen helfen?

Steuern Sie mit ihnen Ihre sich schnell verändernde Belegschaft und nutzen Sie die Cloud-Technologie für den Aufbau eines intelligenten Unternehmens, dessen Motor die Mitarbeiter sind.

Willkommen im Zeitalter der Human Experience

Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter ein, fördern Sie die Motivation, steigern Sie die Agilität und bauen Sie Technologiebrücken mit einer vernetzten Plattform.

Ein vollständiges Bild Ihrer Belegschaft

Verschaffen Sie Ihren HR-Experten ein vollständiges Bild der Belegschaft mit kontextbezogenen Einblicken, damit sie schnell und fundiert entscheiden können – mit SAP Analytics Cloud.

Kunden

Das sagen unsere Kunden über SAP-SuccessFactors-Lösungen.

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