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Drei Führungskräfte aus dem Personalwesen diskutieren im Gehen über Personalabrechnung und Mitarbeiter-Self-Services
SuccessFactors
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HR-Kernfunktionen und Personalabrechnung

Verwalten Sie Ihre globale Belegschaft mit flexiblen Cloud-Lösungen für die HR-Kernfunktionen, Personalabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Servicebereitstellung und vieles mehr.

Erfüllen Sie die Anforderungen Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens mit einem globalen System für HR und Payroll

Unsere erweiterbaren Lösungen unterstützen Sie, globale Leistungen und Entgeltabrechnungen zu verwalten, den Self-Service für Mitarbeiter zu optimieren, Personalprozesse zu automatisieren und die Compliance zu steigern. Sie erleichtern Ihnen auch die Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Personalstrategien sowie die Bereitstellung von Informationen und Dienstleistungen, die das Mitarbeitererlebnis verbessern und Ihrem Unternehmen einen Mehrwert bringen.

 

Lösungsübersicht

Mit unseren Lösungen für die HR-Kernfunktionen und die Personalabrechnung können Sie Ihre Prozesse in der Cloud effizienter gestalten und automatisieren. Sie beinhalten auch Technologien und Tools für Zeiterfassung, Dokumentenverwaltung und digitale Arbeitsbereiche – nahtlos auf einer Plattform integriert.

Häufig gestellte Fragen

Im Folgenden finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu den HR-Kernfunktionen und der Personalabrechnung.

FAQs:

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