Vorteile der Lösung
- Eine einheitliche globale Plattform für die HR-Kernfunktionen mit standardisierten Personalprozessen für die gesamte Belegschaft
- Self-Service für mehr Automation, bessere Datenqualität und beschleunigte Bereitstellung der HR-Services durch Echtzeitprozesse
- Einsatz in über 200 Ländern mit umfassenden Lokalisierungen für fast 100 Länder, die kontinuierlich aktualisiert werden