HR-Software und Personalmanagement
HXM: Die nächste Stufe nach HCM-Software
Mit der nächsten Generation von Human-Capital-Management(HCM)-Software können Sie die Arbeitswelt nachhaltig verändern. Die SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) bietet eine individuelle Experience und strategische Lösungen, mit denen Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten.
Employee Experience Management
Definieren Sie das Mitarbeitererlebnis neu, indem Sie die Bedürfnisse und Wünsche besser verstehen und dafür sorgen, dass sich alle eingebunden, gefördert und ihrer Aufgabe gewachsen fühlen.
HR-Kernfunktionen und Gehaltsabrechnung
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, unab-hängig davon, wo und wie sie arbeiten – mit globalen Lösungen für die HR-Kernfunk-tionen, Cloud-Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Verwaltung von Arbeitgeber-leistungen und Bereitstellung von HR-Services.
Talentmanagement
Definieren Sie das Mitarbeitererlebnis neu, indem Sie die Bedürfnisse und Wünsche besser verstehen und dafür sorgen, dass sich alle eingebunden, gefördert und ihrer Aufgabe gewachsen fühlen.
Personalplanung und ‑analysen
Gewinnen Sie datengestützte Einblicke in Ihre Belegschaft, ermitteln Sie Trends mit People Analytics und nutzen Sie leistungsstarke Analysen zur Verbesserung der strategischen Personalplanung.
Richten Sie eine zentrale Quelle für HR-Daten für alle Betriebe ein
Durch die Verbindung von SAP-SuccessFactors-Lösungen mit anderen Lösungen können Sie unternehmensweite Prozesse, Erfahrungen und Erkenntnisse ermöglichen.
Mehr erfahrenHR unternehmensweit vernetzen
Die SAP Business Technology Platform unterstützt Sie bei der Optimierung des Personalwesens und dem operativen Geschäft mit Lösungen für die Erstellung, Erweiterung und Integration von SAP- oder Drittanbieteranwendungen.
Mehr erfahrenSAP sponsert WorkLife mit Adam Grant
Staffel 4 des WorkLife-Podcasts mit Adam Grant anhören
Kundenstimmen
HR-Prozesse integrieren und automatisieren
GROWMARK verbessert die Transparenz von Informationen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg und optimiert damit auch die Personalplanung.
Mehr als 70 % der zentralen Geschäftsprozesse automatisiert
Vodafone beschleunigt das Tempo seiner Innovationsinitiativen durch Prozessautomatisierung und Intelligente Technologien.
Das Personalwesen stärker miteinbeziehen – mit cloudbasierten HR-Lösungen
So hilft der Umstieg in die Cloud dem Personalwesen von Whirlpool, strategischen Mehrwert zu liefern und agil mit ständigen Veränderungen umzugehen.
Das sagen Analysten über SAP
SAP in IDC MarketScape als führend eingestuft: Weltweite Bewertung von Anbietern für integriertes Talentmanagement 2021
Erfahren Sie, warum IDC in der neuesten Anbieterbewertung integrierter Talentmanagement- und Lernlösungen SAP als Leader positioniert hat. Die Forschungsmethodik von IDC MarketScape verwendet ein strenges Punktesystem, das sowohl auf qualitativen als auch auf quantitativen Kriterien beruht.
Constellation Research sieht SAP als Erfolgsfaktor
Laden Sie den Bericht „Wie SAP SuccessFactors die Plattform zu einem Erfolgsfaktor für die Mitarbeiter macht“ herunter, um zu erfahren, welche Vorteile die Nutzung der SAP Business Technology Platform und der SAP-SuccessFactors-Lösungen mit sich bringt und wie sie zu einer verbesserten Employee Experience beitragen.
Weitere Informationen
Erfahren Sie mehr über die SAP-Lösungen für Human Capital Management (HCM) und wie sie herkömmliche HR-Praktiken in innovative, mitarbeiterorientierte Lösungen verwandeln.
Hören Sie rein und erfahren Sie, wie die Gastgeber Baratunde Thurston und Adam Grant Personalverantwortliche von heute dazu befragen, wie die Arbeitswelt für alle zum Besseren verändert werden kann.
Erfahren Sie in unseren kostenfreien Web-Seminaren mehr zu HR-Trends und -Lösungen. Seien Sie gespannt auf Infos zu Employee Experience, digitaler HR und mehr.
Häufig gestellte Fragen
Im Folgenden finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu HXM-Lösungen von SAP.
SAP-SuccessFactors-Lösungen sind cloudbasierte HCM-Softwareanwendungen, die die Bereiche HR-Kernfunktionen und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Personalplanung und ‑analysen sowie Employee Experience Management unterstützen. Die Suite, die jetzt SAP SuccessFactors HXM Suite heißt, bietet individualisierte Erlebnisse, die für zufriedene, produktive und motivierte Mitarbeiter sorgen. Die 2001 eingeführten und seit 2012 zur SAP-Familie gehörenden SAP-SuccessFactors-Lösungen werden von über 200 Millionen Anwendern in mehr als 200 Ländern und Regionen weltweit genutzt.
SAP HR war ein zentrales Modul der SAP-ERP-Anwendung, das umfassenden Support für HCM bot. SAP HR wurde zur SAP SuccessFactors HXM Suite weiterentwickelt – einer cloudbasierten Suite von HR-Lösungen, bei denen die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Diese Lösungen umfassen ein leistungsfähiges HR-Informationssystem sowie Tools für Employee Experience Management, Onboarding, Schulungen, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Kompetenzentwicklung, People Analytics und vieles mehr.
Die SAP SuccessFactors HXM Suite umfasst Cloud-HCM-Lösungen in vier zentralen Bereichen:
- Employee Experience Management: eine breite Palette von Mitarbeiterbefragungen, Feedback-Analysen und Handlungsempfehlungen
- HR-Kernfunktionen und Gehaltsabrechnung: ein leistungsfähiges HR-Informationssystem, Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Self-Services, Zeiterfassung und vieles mehr
- Talentmanagement: Lösungen für Recruiting, Onboarding, Schulungen, Leistungsmanagement, Vergütung und mehr
- Personalplanung und ‑analysen: KI-gestützte Personalanalysen, Szenariomodellierung, Was-wäre-wenn-Analysen und strategische Personalplanung
HXM – oder Human Experience Management – ist die nächste Generation der Human-Capital-Management(HCM)-Software. HXM baut auf den besten HCM-Lösungen auf und unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Geschäftsergebnisse, indem es den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns stellt. Die SAP SuccessFactors HXM Suite ist auf die Mitarbeiter zugeschnitten – wie sie arbeiten, was sie brauchen und was sie motiviert.
Für SAP-Partner und -Kunden gibt es eine Vielzahl von Schulungs- und Zertifizierungsoptionen für SAP-SuccessFactors-Lösungen. SAP Learning Hub bietet Kurse auf Kunden- und Beraterebene in Form von E-Learning und digitalen Handbüchern an – einschließlich Lernräumen, Live-Sessions und praktischen Lernworkshops. Kurse auf SAP Learning Hub reichen von der Gehaltsabrechnung, Vergütung und dem Leistungsmanagement bis hin zu Personalanalyse, HR-Reporting und vielem mehr. Und für Implementierungs- und Anwendungsberater vermitteln Academy-Schulungskurse zu SAP-SuccessFactors-Lösungen die notwendigen Fähigkeiten für die Systemkonfiguration und ‑implementierung. Darüber hinaus schaffen sie die Voraussetzungen für die Associate-Zertifizierungsprüfung.