Funktionen von SAP SuccessFactors Recruiting
Globale Talentsuche
Finden und binden Sie Spitzenkräfte mit genau den richtigen Skills, um Ihr Geschäft erfolgreich voranzutreiben.
KI-basierte Stellenbeschreibungen
Erstellen Sie mithilfe von KI überzeugende Stellenbeschreibungen, um in mehr als 4.000 Ausschreibungen über Jobbörsen weltweit Spitzenkräfte anzusprechen.
Dynamische Talentpools
Suchen Sie in fortlaufend aktualisierten Talentpools nach früheren Bewerbern und Kandidaten. Pflegen Sie die Beziehungen zu passiven Kandidaten und gehen Sie zu geeigneter Zeit auf sie zu.
Automatisierte Stellenausschreibungen
Legen Sie Regeln für automatisierte Postings in geeigneten Recruiting-Quellen fest, in denen Sie die besten Kandidaten finden.
Line-of-Sight-Analysen
Erhalten Sie wichtigen Einblicke, um Ihre Recruiting-Maßnahmen zu optimieren – per Drilldown auf Recruitingkanal, Stellen und Zeitrahmen – für detaillierte Leistungsansichten.
Bewerbererfahrung
Mache Sie aus jeder Bewerbung ein außergewöhnliches Erlebnis, das Sie als Arbeitgeber heraushebt und mit dem Sie die besten Talente weltweit gewinnen.
Karrierewebsite mit hoher Benutzerfreundlichkeit
Erstellen Sie eine ansprechende Karrierewebsite, die Bewerber zu den richtigen Angeboten führt und eine Verbindung zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Kultur und Ihren Werten schafft.
Vereinfachte Anwendungen
Bieten Sie Bewerbern eine schnelle und bequeme Möglichkeit, sich von jedem Gerät aus zu bewerben, und nutzen Sie KI, um die Qualifikationen der Bewerber aus ihren Lebensläufen zu extrahieren.
Personalisierte Kommunikation
Interagieren Sie während des gesamten Einstellungsprozesses mit Bewerbern und pflegen Sie die Beziehung zu Top-Talenten durch anpassbare Eins-zu-Eins- und Eins-zu-Viele-Nachrichten, automatisierte Benachrichtigungen und Kontaktpunkte für die fortlaufende Interaktion.
Erkenntnisse zur Experience
Optimieren Sie die Bewerbererfahrung, indem Sie während des gesamten Einstellungsprozesses Feedback erfassen und kontinuierlich Verbesserungen vornehmen.
Bewerberbeziehungsmanagement
Füllen Sie schwer zu besetzende Stellen und Positionen mit hohen Qualifikationsanforderungen, indem Sie mit proaktiven Recruiting-Tools auf geeignete passive Kandidatinnen und Kandidaten zugehen.
Pflege der Beziehungen zu Kandidaten
Führen Sie E-Mail-Marketingkampagnen mit relevanten Inhalten und Botschaften durch und gewinnen Sie mit Analysen der Kampagnen Erkenntnisse über die Wirkung.
Zielgerichtete Landing-Pages
Gestalten Sie zielgerichtete Inhalte und Stellenangebote, entwickeln Sie eine überzeugende Recruiting-Seite für Studierende und vereinfachen Sie die Durchführung von Werbekampagnen, die Aufmerksamkeit erzeugen.
Progressive Profiling
Erfassen Sie die Daten interessierter Kandidaten mit passenden Formularen und bilden Sie daraus Profile, die Sie für die gezielte Pflege der Kandidatenbeziehungen, zur Steigerung der Konversionsrate und Verbesserung der Datenqualität verwenden.
Leistungsstarkes Bewerbermanagementsystem
Vereinfachen Sie die Bewerberauswahl mit KI-gestützten Tools, damit Einstellungen fair und auf Basis der Qualifikation erfolgen.
KI-gestütztes Bewerber-Screening
Stellen Sie Bewerber mit den richtigen Fähigkeiten ein, indem Sie KI nutzen, die die Qualifikationen der Bewerber mit offenen Stellen abgleicht, sodass Recruiter intelligentere Einstellungsentscheidungen treffen können.
Bewerbermanagement
Steigern Sie die Effizienz der Personalbeschaffung durch optimierte Screening- und Einstellungsfunktionen, die es Recruitern ermöglichen, sich stärker auf die Interaktion mit Bewerbern zu konzentrieren.
Globaler Einsatz
Kommunizieren Sie mit Kandidaten und Recruitern in 46 Sprachen und halten Sie mit Datenschutzkontrollen die Datenschutzgesetze weltweit ein.
Weitreichendes Partnernetz
Nutzen Sie die Angebote von über 70 Integrationspartnern, umfassende APIs und die nahezu unbegrenzten Möglichkeiten der Erweiterung Ihrer globalen Recruiting-Management-Lösung.
Zusätzliche Funktionen für das Bewerbermanagement
Verbessern Sie Ihre Angebote und stellen Sie die von Ihnen ausgewählten Talente schneller ein. Nutzen Sie dafür die Funktionen von SAP Signature Management by DocuSign für digitale Angebotsschreiben und elektronische Signaturen.
Neueste Release-Highlights und Roadmap
Neuerungen und Highlights
Lernen Sie die neuen Funktionen und Highlights im aktuellen Release von SAP SuccessFactors Recruiting kennen.
SAP-Roadmap
Informieren Sie sich über Ihre aktuellen Optionen, geplante Innovationen und zukünftige Funktionen.
Innovationen bei SAP-SuccessFactors-Lösungen
Lernen Sie die neuesten Innovationen in der SAP SuccessFactors Human Capital Management Suite kennen.
SAP Store und SAP Business Accelerator Hub
SAP Store
Entdecken, testen, kaufen, implementieren und betreiben Sie zuverlässige Partneranwendungen, die Ihre bestehenden SAP-SuccessFactors-Lösungen erweitern.
SAP Business Accelerator Hub
Entdecken Sie APIs und vorkonfigurierte Integrationen von SAP und ausgewählten Partnern, um Lösungen mit Ihrer bestehenden Landschaft zu verknüpfen oder eigene kundenspezifische Erweiterungen zu erstellen.