Was ist SAP SuccessFactors Recruiting?
Mit SAP SuccessFactors Recruiting können Sie durch ergebnisorientierte Recruitingmethoden sowie integriertes Feedback und Automatisierung die richtigen Talente gewinnen.
Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf langfristige Erfolge vor, indem Sie die richtigen Talente gewinnen, identifizieren und einstellen.
- Gewinnen Sie die besten Talente, mit denen sie die Transformation Ihres Unternehmens weltweit voranbringen
- Passive Kandidaten proaktiv anwerben
- Nutzen Sie die Vorteile cloudbasierter Technologie, die von der gleichzeitigen Einstellung vieler Mitarbeiter bis zum Recruiting von Führungskräften alles abdeckt
- Steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess mit integrierten, intelligenten Technologien und einem System zur Nachverfolgung von Bewerbern (ATS)
Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf langfristige Erfolge vor, indem Sie die richtigen Talente gewinnen, identifizieren und einstellen.
- Gewinnen Sie die besten Talente, mit denen sie die Transformation Ihres Unternehmens weltweit voranbringen
- Passive Kandidaten proaktiv anwerben
- Nutzen Sie die Vorteile cloudbasierter Technologie, die von der gleichzeitigen Einstellung vieler Mitarbeiter bis zum Recruiting von Führungskräften alles abdeckt
- Steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess mit integrierten, intelligenten Technologien und einem System zur Nachverfolgung von Bewerbern (ATS)
Unsere Kunden
Das sagen unsere Kunden über SAP SuccessFactors Recruiting.
Social Recruiting – der Schlüssel zum Erfolg!
Social Recruiting – So finden Sie neue Mitarbeiter!
Wenn Sie einfach die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen möchten, ist es unerlässlich Social Recruiting in den Fokus zu nehmen. In Zeiten der digitalen Transformation sollten Unternehmen auch ihre Recruiting-Strategien digital ausrichten und eine aktive Bewerbung bei begehrten Fachkräften mit einplanen. Erfahren Sie, wie Sie Social Recruiting bei der Mitarbeitergewinnung am besten nutzen können.