Innovationen im Bereich Human Capital Management
Aktuelle Innovationen
People Intelligence in SAP Business Data Cloud
Unterstützen Sie fundierte Personal- und Geschäftsentscheidungen, indem Sie Informationen zu Mitarbeitenden, Kompetenzen und Geschäftsabläufen aus SAP SuccessFactors HCM und anderen Lösungen automatisch in sofort verfügbare, KI-gestützte Erkenntnisse umwandeln. So können Sie wichtige Fragen zur Zusammensetzung der Belegschaft, zu Kompetenzen, Lernverhalten und vielem mehr beantworten.
Agent für Leistung und Ziele
Unterstützen Sie effektivere Leistungs- und Entwicklungsgespräche mit einem KI-Agenten, der Führungskräften anhand von Mitarbeiterdaten, Zielen, Aktivitäten und Feedback konkrete Einblicke und Gesprächsimpulse liefert. Mithilfe von Joule können Sie direkt mit dem Agenten interagieren und Rückfragen stellen, um einzelne Themenfelder weiter zu vertiefen.
Neue Startseite
Bieten Sie Benutzern ein intuitiveres, effizienteres und persönlicheres Benutzungserlebnis mit einer vollständig überarbeiteten Startseite. Vereinfachen Sie Interaktionen und beschleunigen Sie die Erledigung von Aufgaben dank eines optimierten Layouts, das die jeweils wichtigsten Inhalte intelligent in den Vordergrund rückt.
Geplante Innovationen
Q2 2026
Agent für People Intelligence
Erkennen Sie Trends in der Belegschaft, decken Sie Qualifikationsdefizite auf und generieren Sie automatisch konkrete, datengestützte Empfehlungen direkt in Joule.
Q2 2026
Neue Oberfläche für Teamübersichten
Verwalten Sie alle Leistungsbeurteilungen Ihres Teams an einem zentralen Ort – mit einer neuen Übersicht, die Ihnen die wichtigsten Informationen und Erkenntnisse auf einen Blick liefert.
Q4 2026
Neues Design der Workbench für die Zeitverwaltung
Mit der neuen Workbench können Administrationsteams und Führungskräfte Zeitdaten für mehrere Mitarbeitende gleichzeitig einsehen und aktualisieren.
Q4 2026
KI-gestützte Prüfung der Nachfolgeplanung
Analysieren Sie die Qualität Ihrer Nachfolgeplanung und sorgen Sie mit KI-gestützten Einblicken und Empfehlungen für eine ausgewogene Verteilung potenzieller Nachfolger.
Roadmaps für Human Capital Management kennenlernen
HR-Kernfunktionen und Personalabrechnung
Unterstützen Sie Ihre Beschäftigten, unabhängig davon, wo und wie sie arbeiten – mit globalen Lösungen für die HR-Kernfunktionen, Cloud-Personalabrechnung, Zeiterfassung, Verwaltung von Arbeitgeberleistungen und Bereitstellung von HR-Services.
Talentmanagement
Bauen Sie in Ihrer Belegschaft die Fähigkeiten und die Agilität auf, die für die Zukunft benötigt werden – mit Lösungen für Aus- und Weiterbildung, Leistungserfassung, Nachfolge, Entwicklung, Personalbeschaffung, Onboarding und Vergütung.
Personalanalyse und Personaleinsatzplanung
Gewinnen Sie datengestützte Einblicke in Ihre Belegschaft, ermitteln Sie Trends mit People Analytics und nutzen Sie leistungsstarke Analysen im gesamten Unternehmen zur Verbesserung Ihres Betriebsergebnisses.
Verwaltung externer Beschäftigter
Erfahren Sie mehr über zukünftige Versionen von SAP-Fieldglass-Anwendungen in den Bereichen Analyse, Berichterstattung, Informationsmanagement, geführte Beschaffung von Arbeitsleistungen und mehr.