SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite
Was ist die SAP SuccessFactors HXM Suite?
Die SAP SuccessFactors HXM Suite umfasst cloudbasierte Lösungen, darunter ein Personalmanagementsystem (Human Resource Management System; HRMS) für HR-Kernfunktionen und Payroll, Talentmanagement und People Analytics, um Ihren Mitarbeitern eine außergewöhnliche Employee Experience zu bieten.
Profitieren Sie von einem leistungsstarken, cloudbasierten HRMS
SAP SuccessFactors HXM Suite: die wichtigsten Erfolgsfaktoren
Ein individuelles Erlebnis schaffen
Steigern Sie das Engagement und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter, indem Sie überzeugende, individuelle Erlebnisse bieten, die auf deren Bedürfnissen und Arbeitsweisen basieren und ihnen erlauben, ihr volles Potential zu entfalten.
Eine zukunftsfähige und nachhaltige Belegschaft aufbauen
Arbeiten Sie an den Qualifikationen und der Agilität, die Sie benötigen, um Ihre gesamte Belegschaft durch kontinuierliche Entwicklung, gleiche Wachstumschancen und Verbesserungen in den Bereichen Wohlbefinden und Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu optimieren.
Globale Compliance-Vorschriften zuverlässig einhalten
Dank der Unterstützung gesetzlicher Vorschriften und Best Practices für mehr als 100 Länder und der Personalabrechnungsprozesse in über 46 Ländern meistern Sie alle globalen und lokalen Richtlinien, trotz zunehmender Komplexität und Dynamik.
Den strategischen Nutzen von HR ausbauen
Maximieren Sie den ROI Ihrer Personalkosten mit umfassenden Prozessen und Erfahrungen, marktführenden Innovationen und über 300 Partneranwendungen für die Optimierung von Personalwesen und Geschäftsabläufen.
Unsere Kunden
Das sagen unsere Kunden über die SAP SuccessFactors HXM Suite und unsere
Personalmanagement-Software.
Hauptfunktionen
SAP-SuccessFactors-Lösungen gehen über das traditionelle Human Capital Management (HCM) hinaus, um Erlebnisse zu bieten, die Mitarbeiter motivieren und zu Höchstleistung animieren.
Employee Experience Management
- Das Mitarbeitererlebnis verbessern
- Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter stärken
- Die wichtigsten Faktoren für die Mitarbeiterbindung verstehen
- Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter reagieren
- Lücken in der Employee Experience ermitteln
HR-Kernfunktionen und Payroll
- Konsistente und standardisierte HR-Prozesse schaffen
- Prozess im gesamten Unternehmen harmonisieren
- Die Produktivität steigern und Routineaufgaben vereinfachen
- Den Ertrag steigern und Risiken mithilfe von Best Practices reduzieren
Talentmanagement
- Die besten Talente gewinnen und eine vielfältigere Belegschaft schaffen
- Maßgeschneiderte Lern- und Weiterbildungsangebote bieten
- Die Arbeit Ihrer Mitarbeiter belohnen und wertschätzen und damit die Leistung optimieren
- Anleitung und Empfehlungen während der gesamten Beschäftigungsdauer bieten
Personalplanung und ‑analysen
- Schneller und fundierter auf Basis datengestützter Erkenntnisse entscheiden
- Das Personalwesen auf Ihre Unternehmensstrategie ausrichten, um Wachstum zu erzielen
- Belegschaftsbezogene Risiken und Chancen erkennen
- Auf Basis von Mitarbeiterdaten Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sowie Wohlbefinden planen, messen und verbessern
Entwicklung eines Business Case
SAP im IDC MarketScape als führender Anbieter eingestuft
Erfahren Sie, warum IDC MarketScape SAP in der neuesten Anbieterbewertung integrierter Talentmanagement- und Lernlösungen als führend positioniert hat.
Technische Informationen
Wir bieten Ihnen diese Lösung als Software-as-a-Service (SaaS) in der Cloud. Sie können daher mit jedem Browser auf Ihre Software zugreifen.
Konfiguration
Optimieren Sie die Einrichtung der SAP SuccessFactors HXM Suite mit unserem umfassenden Konfigurationsleitfaden.
Integration
Erfahren Sie, wie Sie die SAP SuccessFactors HXM Suite nahtlos in Ihre bestehende IT-Landschaft integrieren können.