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Bild einer Frau mit einem Laptop, die HCM-Lösungen von SAP SuccessFactors recherchiert
SuccessFactors
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HR-Software und Personalmanagement

Wenn Sie verstehen, was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen, wie sie arbeiten und was sie motiviert, können Sie sie in den Mittelpunkt Ihrer Personalstrategie stellen.

HXM: Die nächste Stufe nach HCM-Software

Sie können die Arbeitswelt mit der nächsten Generation von Human-Capital-Management-Software nachhaltig verändern. Die SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) bietet eine individualisierte Experience und strategische Lösungen, mit denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können.

Employee Experience Management

Definieren Sie das Mitarbeitererlebnis neu, indem Sie die Bedürfnisse und Wünsche besser verstehen und dafür sorgen, dass sich alle eingebunden, gefördert und ihrer Aufgabe gewachsen fühlen.

HR-Kernfunktionen und Payroll

Unterstützen Sie Ihre Beschäftigten, unabhängig davon, wo und wie sie arbeiten – mit globalen Lösungen für die HR-Kernfunktionen, Cloud-Personalabrechnung, Zeiterfassung, Verwaltung von Arbeitgeberleistungen und Bereitstellung von HR-Services.

Talentmanagement

Definieren Sie das Mitarbeitererlebnis neu, indem Sie die Bedürfnisse und Wünsche besser verstehen und dafür sorgen, dass sich alle eingebunden, gefördert und ihrer Aufgabe gewachsen fühlen. 

Personalplanung und ‑analysen

Gewinnen Sie datengestützte Einblicke in Ihre Belegschaft, ermitteln Sie Trends mit People Analytics und nutzen Sie leistungsstarke Analysen zur Verbesserung der strategischen Personalplanung.

Das sagen Analysten über SAP und HCM

SAP-SuccessFactors-Lösungen in IDC MarketScape als führend eingestuft: Weltweite Bewertung von Anbietern moderner Suites zur Talentgewinnung 2022

Erfahren Sie, warum die IDC MarketScape SAP-SuccessFactors-Lösungen als führend eingestuft hat, basierend auf der Bewertung verschiedener Kriterien, darunter Benutzerfreundlichkeit, Bewerbermanagement-systeme, Candidate Relationship Management, Recruiting Marketing, Analytik, interne Mobilität und Onboarding.

Constellation Research sieht SAP als Erfolgsfaktor

Laden Sie den Bericht „Wie SAP SuccessFactors die Plattform zu einem Erfolgsfaktor für die Mitarbeiter macht“ herunter, um zu erfahren, welche Vorteile die Nutzung der SAP Business Technology Platform und der SAP-SuccessFactors-Lösungen mit sich bringt und wie sie zu einer verbesserten Employee Experience beitragen.

SAP in IDC MarketScape als führend eingestuft: Weltweite Bewertung von Anbietern für integriertes Talentmanagement 2021

Erfahren Sie, warum IDC in der neuesten Anbieterbewertung integrierter Talentmanagement- und Lernlösungen SAP als Leader positioniert hat. Die Forschungsmethodik von IDC MarketScape verwendet ein strenges Punktesystem, das sowohl auf qualitativen als auch auf quantitativen Kriterien beruht.

Häufig gestellte Fragen über HCM und HR-Software

Im Folgenden finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu HXM-Lösungen von SAP.

SAP-SuccessFactors-Lösungen sind cloudbasierte HCM-Softwareanwendungen, die die Bereiche HR-Kernfunktionen und Payroll, Talentmanagement, Personalplanung und ‑analysen sowie Employee Experience Management unterstützen. Die Suite, die jetzt SAP SuccessFactors HXM Suite heißt, bietet individualisierte Erlebnisse, die für zufriedene, produktive und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen. Die 2001 eingeführten und seit 2012 zur SAP-Familie gehörenden SAP-SuccessFactors-Lösungen werden von über 220 Millionen Anwendern in mehr als 200 Ländern und Regionen weltweit genutzt.

SAP HR war ein zentrales Modul der SAP-ERP-Anwendung, das umfassenden Support für HCM bot. SAP HR wurde zur SAP SuccessFactors HXM Suite weiterentwickelt – einer cloudbasierten Suite von HR-Lösungen, bei denen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Diese Lösungen umfassen ein leistungsfähiges HR-Informationssystem sowie Tools für Employee Experience Management, Onboarding, Schulungen, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung, People Analytics und vieles mehr.   

Wir bei SAP sehen die Mitarbeiter innen in allen Bereichen im Zentrum des Geschehens. Die SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite ist die nächste Generation von HCM (Human Capital Management). Wir unterstützen HR-Verantwortliche dabei den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus zu verwalten, beginnend beim Recruiting und Onboarding der besten Talente, über die  Vergütung, Weiterbildung und Beförderung bis hin zur Pensionierung oder Kündigung der Mitarbeiter:innen. Sämtliche Prozesse können innerhalb der Suite abgedeckt werden. Anders als beim HCM liegt der Fokus der SAP-SuccessFactors-Lösungen auf der Employee Experience. Für diesen Zweck ist die SAP SuccessFactors HXM Suite mit den Experience-Management-Lösungen von SAP Qualtrics integriert, sodass die Personalabteilungen in verschiedenen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus Feedback zur Stimmung der Mitarbeiter:innen einholen können.

HXM – oder Human Experience Management – ist die nächste Generation der Human-Capital-Management-Software. HXM baut auf den besten HCM-Lösungen auf und unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Geschäftsergebnisse, indem es den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns stellt. Die SAP SuccessFactors HXM Suite ist auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten – wie sie arbeiten, was sie brauchen und was sie motiviert.

Die SAP SuccessFactors HXM Suite umfasst Cloud-HCM-Lösungen in vier zentralen Bereichen:

  1. Employee Experience Management: eine breite Palette von Mitarbeiterbefragungen, Feedback-Analysen und Handlungsempfehlungen
  2. HR-Kernfunktionen und Personalabrechnung: ein leistungsfähiges HR-Informationssystem, Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Self-Services, Zeiterfassung und vieles mehr
  3. Talentmanagement: Lösungen für Recruiting, Onboarding, Schulungen, Leistungsmanagement, Vergütung und mehr
  4. Personalplanung und ‑analysen: KI-gestützte Personalanalysen, Szenariomodellierung, Was-wäre-wenn-Analysen und strategische Personalplanung

Für SAP-Partner und ‑Kunden gibt es eine Vielzahl von Schulungs- und Zertifizierungsoptionen für SAP-SuccessFactors-Lösungen. SAP Learning Hub bietet Kurse auf Kunden- und Beraterebene in Form von E-Learning und digitalen Handbüchern an – einschließlich Lernräumen, Live-Sessions und praktischen Lernworkshops. Kurse auf SAP Learning Hub reichen von der Personalabrechnung, Vergütung und dem Leistungsmanagement bis hin zu Personalanalyse, HR-Reporting und vielem mehr. Und für Implementierungs- und Anwendungsberater vermitteln Academy-Schulungskurse zu SAP-SuccessFactors-Lösungen die notwendigen Fähigkeiten für die Systemkonfiguration und ‑implementierung. Darüber hinaus schaffen sie die Voraussetzungen für die Associate-Zertifizierungsprüfung.

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