HR-Software und Personalmanagement
HXM: Die nächste Stufe nach HCM-Software
Mit der nächsten Generation von Human-Capital-Management-Software können Sie die Arbeitswelt nachhaltig verändern. Die SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) bietet eine individualisierte Experience und strategische Lösungen – mit mobilen Self-Services, die jederzeit und überall verfügbar sind und es den Beschäftigten ermöglichen, ihr Potenzial voll zu entfalten.
Employee Experience Management
Definieren Sie das Mitarbeitererlebnis neu, indem Sie die Bedürfnisse und Wünsche besser verstehen und dafür sorgen, dass sich alle eingebunden, gefördert und ihrer Aufgabe gewachsen fühlen.
HR-Kernfunktionen und Payroll
Unterstützen Sie Ihre Beschäftigten, unabhängig davon, wo und wie sie arbeiten – mit globalen Lösungen für die HR-Kernfunktionen, Cloud-Personalabrechnung, Zeiterfassung, Verwaltung von Arbeitgeberleistungen und Bereitstellung von HR-Services.
Talentmanagement
Bauen Sie mit Lösungen für Recruiting, Onboarding, Leistungsmanagement, Vergütung, Lernen, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung die für die Zukunft erforderlichen Kompetenzen und Flexibilität auf.
Personalplanung und ‑analysen
Gewinnen Sie datengestützte Einblicke in Ihre Belegschaft, ermitteln Sie Trends mit People Analytics und nutzen Sie leistungsstarke Analysen zur Verbesserung der strategischen Personalplanung.
Sales Performance Management
Bauen Sie mit Lösungen für Recruiting, Onboarding, Leistungsmanagement, Vergütung, Lernen, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung die für die Zukunft erforderlichen Kompetenzen und Flexibilität auf.
SAP-Kunden und ihre Erfolge
GROWMARK verbessert die Transparenz von Informationen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg und optimiert damit auch die Personalplanung.
Vodafone beschleunigte das Tempo seiner Innovationsinitiativen durch Prozessautomatisierung und intelligente Technologien.
So hilft der Umstieg in die Cloud dem Personalwesen von Whirlpool, strategischen Mehrwert zu liefern und agil mit ständigen Veränderungen umzugehen.
Telefonica hat erfolgreich eine unternehmensweite Umschulungs- und Weiterbildungsanwendung für 100.000 Beschäftigte in 32 Ländern entwickelt.
Auszeichnungen und Anerkennungen für unsere HCM-Lösungen
Das sagen Analysten über SAP
SAP-SuccessFactors-Lösungen in IDC MarketScape als führend eingestuft: Weltweite Bewertung von Anbietern moderner Suites zur Talentgewinnung 2022
Erfahren Sie, warum die IDC MarketScape SAP-SuccessFactors-Lösungen als führend eingestuft hat, basierend auf der Bewertung verschiedener Kriterien, darunter Benutzerfreundlichkeit, Bewerbermanagementsysteme, Candidate Relationship Management, Recruiting Marketing, Analytik, interne Mobilität und Onboarding.
Best Practices für ein herausragendes HCM von The Josh Bersin Company
Lesen Sie die Studie der Josh Bersin Company, die auf Gesprächen mit verschiedenen Unternehmen basiert, und erfahren Sie mehr über die Herausforderungen und Chancen von HCM-Software, machen Sie sich einen Eindruck von den SAP-SuccessFactors-Lösungen und informieren Sie sich über die sechs wichtigsten Lektionen, die diese Unternehmen bei der Umstellung auf SAP-SuccessFactors-Lösungen gelernt haben.
Die drei wichtigsten HR-Prognosen für 2023
Erfahren Sie, worauf sich Personalverantwortliche in 2023 fokussieren sollten.
Weitere Informationen
Hören Sie sich die Aufzeichnungen der Keynote und der Breakout-Sessions der SuccessConnect an.
Erfahren Sie mehr über unsere HCM-Lösungen und wie Sie herkömmliche HR-Praktiken in innovative, mitarbeiterorientierte Lösungen verwandeln.
Erfahren Sie, wie Sie dynamische Teams organisieren und führen können, um die Agilität zu erhöhen, die Leistung zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Erfahren Sie, wie SAP mit Doosan und Microsoft zusammenarbeitet, um einen „ansprechenden digitalen Arbeitsplatz“ zu schaffen.
Häufig gestellte Fragen
Im Folgenden finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu HXM-Lösungen von SAP.
SAP-SuccessFactors-Lösungen sind cloudbasierte HCM-Softwareanwendungen, die die Bereiche HR-Kernfunktionen und Payroll, Talentmanagement, Personalplanung und ‑analysen sowie Employee Experience Management unterstützen. Die Suite, die jetzt SAP SuccessFactors HXM Suite heißt, bietet individualisierte Experiences, die für zufriedene, produktive und motivierte Mitarbeitende sorgt. Die 2001 eingeführten und seit 2012 zur SAP-Familie gehörenden SAP-SuccessFactors-Lösungen werden von über 242 Millionen Anwendern in mehr als 200 Ländern und Regionen weltweit genutzt.
SAP HR war ein zentrales Modul der SAP-ERP-Anwendung, das umfassenden Support für HCM bot. SAP HR wurde zur SAP SuccessFactors HXM Suite weiterentwickelt – einer cloudbasierten Suite von HR-Lösungen, bei denen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Diese Lösungen umfassen ein leistungsfähiges HR-Informationssystem sowie Tools für Employee Experience Management, Onboarding, Schulungen, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung, People Analytics und vieles mehr.
Die SAP SuccessFactors HXM Suite umfasst Cloud-HCM-Lösungen in vier zentralen Bereichen:
- Employee Experience Management: eine breite Palette von Mitarbeiterbefragungen, Feedback-Analysen und Handlungsempfehlungen
- HR-Kernfunktionen und Personalabrechnung: ein leistungsfähiges HR-Informationssystem, Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Self-Services, Zeiterfassung und vieles mehr
- Talentmanagement: Lösungen für Recruiting, Onboarding, Schulungen, Leistungsmanagement, Vergütung und mehr
- Personalplanung und ‑analysen: KI-gestützte Personalanalysen, Szenariomodellierung, Was-wäre-wenn-Analysen und strategische Personalplanung
HXM – oder Human Experience Management – ist die nächste Generation der Human-Capital-Management-Software. HXM baut auf den besten HCM-Lösungen auf und unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Geschäftsergebnisse, indem es den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns stellt. Die SAP SuccessFactors HXM Suite ist auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten – wie sie arbeiten, was sie brauchen und was sie motiviert.
Für SAP-Partner und ‑Kunden gibt es eine Vielzahl von Schulungs- und Zertifizierungsoptionen für SAP-SuccessFactors-Lösungen. SAP Learning Hub bietet Kurse auf Kunden- und Beraterebene in Form von E-Learning und digitalen Handbüchern an – einschließlich Lernräumen, Live-Sessions und praktischen Lernworkshops. Kurse auf SAP Learning Hub reichen von der Personalabrechnung, Vergütung und dem Leistungsmanagement bis hin zu Personalanalyse, HR-Reporting und vielem mehr. Und für Implementierungs- und Anwendungsberater vermitteln Academy-Schulungskurse zu SAP-SuccessFactors-Lösungen die notwendigen Fähigkeiten für die Systemkonfiguration und ‑implementierung. Darüber hinaus schaffen sie die Voraussetzungen für die Associate-Zertifizierungsprüfung.
Mit der App SAP SuccessFactors Mobile haben Sie eine Vielzahl von Informationen immer griffbereit. Ihre Mitarbeitenden können mit der App, die Teil jedes SAP-Lösungsabonnements ist, sich und andere mit intuitiven Self-Services unterstützen und jederzeit und überall zusammenarbeiten.