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Dienstleistungsbeschaffung und externe Mitarbeiter

So erfüllen Sie Ihre speziellen Anforderungen an die Beschaffung von Dienstleistungen und externen Arbeitnehmern

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Transparenz und Kontrolle über die Personalressourcen gewinnen

Simulieren, prognostizieren und planen Sie neue Mitarbeiterszenarios. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse helfen Ihnen, Ihre Mitarbeiter optimal einzusetzen und ein Talent-Ökosystem aufzubauen.

Wie meistert man die Herausforderung, eine richtige Zusammensetzung der Belegschaft zu erreichen?

Erfahren Sie, warum vorausdenkende Unternehmen ihre flexiblen Personalressourcen aktiv verwalten.

Wählen Sie Ihre SAP-Lösung für die Dienstleistungsbeschaffung und externe Mitarbeiter

SAP Fieldglass Contingent Workforce Management

Automatisieren Sie den gesamten Prozess der Beschaffung und Verwaltung von externen Arbeitskräften. Dabei kann es sich um jede Form externer Arbeitsleistung handeln, beispielsweise Berater, selbstständige Auftragnehmer oder Freiberufler. Straffen Sie den gesamten Verwaltungsprozess für diese wichtigen Mitarbeiter mit einer cloudbasierten Lösung – von der Anforderung über die Abrechnung bis zur Bezahlung. 

SAP Fieldglass Services Procurement

Verwalten Sie alle Arten Ihrer eingekauften Dienstleistungen effizient, einschließlich der auf Leistungsbeschreibungen basierenden Tätigkeiten. Mit unserer Anwendung gewinnen Sie die Kontrolle über die Beschaffung. Sie können die Zusammenarbeit und Vertragsverhandlung zielführend unterstützen, das Management und die Evaluierung verbessern und die Rechnungsstellung, Genehmigungen sowie das Ausgabenmanagement straffen.

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Tiefe Erkenntnisse zu externen Mitarbeitern

Nutzen Sie die Technologie des maschinellen Lernens für die Entwicklung von Echtzeitszenarien Ihrer externen Arbeitnehmer mit den Variablen für Kosten, Zeit und Einsatzorte. Sie gewinnen mit unserem datengestützten Cloud-Service handlungsrelevante Erkenntnisse für die Neugestaltung Ihrer Belegschaft. 

Verwaltung von Arbeitskräfteprofilen

Schließen Sie die Lücke zwischen vollständig kontrollierten Ausgaben und einer dezentralen Kontrolle der Belegschaft. Sie vereinfachen Ihre Aufgaben im Bereich Personalbestand, Reporting, Einarbeitung und Entlassung, indem Sie alle externen Mitarbeiter effizient verwalten können – auch die Arbeitnehmer, die nicht mit einer Stellenanzeige oder Leistungsbeschreibung verknüpft sind.

Anbietermanagementsystem

Gewinnen Sie mit einer robusten Cloud-Technologie Transparenz über Ihre externen Arbeitnehmer. Auch mittelständische Unternehmen können die Anwerbung, Einstellung und Verwaltung des flexiblen Teils ihrer Belegschaft straffen, die Effizienz steigern und den gewonnenen Freiraum für Innovation und Wachstum nutzen.

Das sagen führende Analysten über SAP

Hier sind die Fakten

50%

der Beschäftigten in den USA werden 2020 externe Mitarbeiter sein.

Gartner

42%

aller externen Mitarbeiter eines durchschnittlichen Unternehmens arbeiten auf Basis von Leistungsbeschreibungen.

Ardent Partners

3x

mehr Investitionen in fortschrittliche Analyselösungen und maschinelles Lernen im Jahr 2017.

Forrester-Vorhersagen für 2017

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