Fördern Sie kontinuierliches Lernen und senken Sie das Compliance-Risiko
Mit einem einheitlichen Learning Management System (LMS) gestalten Sie eine Kultur des kontinuierlichen, zielgerichteten Lernens mit einer modernen Experience.
Durch den Zugriff auf Unternehmensschulungen, Weiterbildungen und Premium-Inhalte kann Ihr Unternehmen eine zukunftsfähige Belegschaft aufbauen, wovon auch Ihre Kunden und Partner profitieren.
Ein modernes LMS-Erlebnis stellt innovative Lernmöglichkeiten in den Mittelpunkt Ihrer Geschäftsabläufe und -ziele.
Erweitern Sie Ihr digitales Erlebnis mit SAP SuccessFactors Work Zone
Vereinheitlichen Sie die Experience über mehrere Lösungen hinweg, um die Lernprozesse zu vereinfachen – mit einem zentralen Einstiegspunkt für Lerninhalte und -lösungen aus beliebigen Quellen.
Ganzheitliche Talentmanagement- und Entwicklungsprozesse
Mit entwicklungs- und qualifikationsorientiertem Lernen können Ihre Mitarbeiter ihre Karriere vorantreiben, Unternehmensstrategien unterstützen und einen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele leisten.
Compliance-Schulungen
Kontinuierliche Compliance-Schulungen in unserem umfassenden LMS können Sie dabei unterstützen, Ihr Unternehmen zu schützen und rechtliche Risiken zu minimieren.
Strategie für personalisierte und relevante Inhalte
Optionale vorkonfigurierte und integrierte Inhalte ermöglichen es Ihnen, die Wertschöpfung zu beschleunigen und gleichzeitig die Produktivität zu steigern sowie Compliance-Probleme zu mindern.
Profitieren Sie bestmöglich von Ihrer SAP-SuccessFactors-Learning-Lösung, indem Sie sich über Ihre aktuellen Optionen, geplante Innovationen und zukünftige Funktionen informieren.
Entdecken, testen, kaufen, implementieren und betreiben Sie zuverlässige Partneranwendungen, um Ihre bestehenden SAP-SuccessFactors-Lösungen zu erweitern.
Ziehen Sie APIs und vorkonfigurierte Integrationen von SAP und ausgewählten Partnern in Betracht, um Lösungen mit Ihrer bestehenden Landschaft zu verknüpfen oder eigene kundenspezifische Erweiterungen zu erstellen.