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Mehr Sicherheit und zufriedene Mitarbeiter: Im Homeoffice und am Arbeitsplatz

Mitarbeiter zählen heute mehr denn je auf ihre Arbeitgeber. SAP steht Ihnen zur Seite – ganz gleich, ob es um flexible und sichere Prozesse nach dem Lockdown oder um die Einrichtung neuer Möglichkeiten im Homeoffice geht. 

Für eine gesunde Belegschaft sorgen

Erfüllen Sie dynamisch die sich ändernden Sicherheitsanforderungen und Prioritäten Ihrer Mitarbeiter in den Betrieben durch:

  • die Verwaltung von Gesundheitsvorschriften, Tests und physischen Zugriffskontrollen, um Risiken aus der Arbeit vor Ort zu minimieren
  • die Einhaltung der neuen COVID-19-Arbeitsschutzrichtlinien, um wieder sicher zu arbeiten
  • die Automatisierung des Identitäts- und Zugriffsmanagements im Rahmen der Personalverwaltung

Weiterbildung und Umschulung von Mitarbeitern

Nutzen Sie die Talente Ihrer Mitarbeiter, indem Sie Qualifikationslücken erkennen und schließen, und bringen Sie so Ihr Unternehmen voran.

  • Von überall auf gut kuratierte On-Demand-Schulungsinhalte zugreifen
  • Mit betreuten Lernkanälen in kurzer Zeit Qualifikationslücken schließen
  • Mitarbeiter mit Informationen und Experten vernetzen

Anwendungsfälle und Kundenbeispiele

Das Wohlergehen der Mitarbeiter zur obersten Priorität machen

Während der weltweiten Pandemie hat Koç die Bedürfnisse seiner 95.000 Mitarbeiter verstanden und erfüllt.

Sozialen Zusammenhalt steigern trotz physischer Distanzen

Mit Qualtrics Remote Work Pulse bekommt itelligence ein besseres Verständnis für die Gefühlslage von Mitarbeitenden und kann Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren.

Sieben Highlights der SuccessConnect

Auf der Agenda standen Produktankündigungen sowie Erfahrungsberichte verschiedener Unternehmen. Lesen Sie, was Mitarbeiter motiviert und wie die Produktivität aufrecht erhalten bleibt.

Mit dem Home Office kommt ein Umdenken in der Personalführung

Die HR-Trends für 2021 zeigen auf, wieso Personalleiter gerade jetzt die Mitarbeiterbedürfnisse kennen sollten und zeigen, wie einfach erste Schritte umzusetzen sind.

Gemeinsam das Beste für Ihre Mitarbeiter erreichen und für Sicherheit und Produktivität sorgen

Stimmungsbild zur Rückkehr an den Arbeitsplatz

Ermitteln Sie, wann und wie Sie den Betrieb wieder öffnen und Mitarbeiter motivieren können.

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Stellen Sie sicher, dass die richtigen Mitarbeiter im Unternehmen den entsprechenden Zugang auf technische Ressourcen haben.

Personalbedarf modellieren

Unabhängig davon, ob es sich um Beurlaubungen, Versetzungen, Entlassungen oder Neueinstellungen handelt: Durch Modellieren des Personalbedarfs reagieren Sie schnell auf Änderungen.

Mitarbeiter einstellen

Erfahren Sie, wie Sie die Effizienz der Personalbeschaffung mit Censia, SAP Signature Management by DocuSign und Eightfold steigern können.

Mitarbeiter weiterbilden und umschulen

Bieten Sie eine intensive Lernumgebung mit einem Paket aus SAP Content Stream von Skillsoft und SAP Jam.

Zeitarbeitskräfte schnell finden

Wir verbinden Unternehmen, die Zeitarbeitskräfte brauchen, mit Personalfirmen, die sie vermitteln können.

Sicherheit am Arbeitsplatz

Mindern Sie Risiken mit integrierten Lösungen für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.

Haben Sie Fragen? Dann sprechen Sie uns bitte an!

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