Skip to Content
Kontakt
Jetzt chatten Chat offline
Lassen Sie sich helfen und chatten Sie mit einem SAP-Mitarbeiter.
Kontakt aufnehmen
Schreiben Sie uns eine E-Mail mit Fragen, Kommentaren oder Feedback.

Rivella reduzierte administrativen Workload im Bewerbermanagement um 50%

Durch den Einsatz von SAP SuccessFactors Recruiting wurden papierbasierte Prozesse zu 100% durch digitale Workflows ersetzt, der administrative Workload im Personalwesen reduziert und die Arbeitgebermarke wesentlich gestärkt.

Back to top