Jobs in der Cybersicherheit | SAP-Software und Technologie

Vertrauen in SAP

Sicherheit beginnt bei unseren Mitarbeitern. Unsere Kunden können sich auf ihr Geschäft konzentrieren und wissen, dass ihre geschäftskritischen Daten vertrauenswürdig, sicher und zuverlässig sind. Unser vorausschauender, proaktiver Ansatz hilft Ihnen, die Compliance und Datensicherheit sicherzustellen – ob vor Ort oder in der Cloud. Unsere erfahrenen Cybersicherheitsexperten sind rund um den Globus verteilt und bereit, SAP – und unsere Kunden ‑ vor Cyberkriminalität zu schützen.

SAP Global Security stärkt die Marke SAP, indem es das Vertrauen in Daten festigt und Menschen und Werte schützt. Kunden und Mitarbeiter können die Lösungen und Services von SAP bedenkenlos und vertrauensvoll nutzen.

Die die Sicherheit in den Vordergrund stellende SAP-Kultur bringt Menschen, Prozesse und Technologie in Einklang, um Kundendaten und ‑werte bestmöglich zu schützen.

Mit unserem Fachwissen über Geschäftsprozesse in 26 Branchen und sieben Kerngeschäftsfeldern erfüllt SAP die Anforderungen von über 200 Sicherheitszertifizierungen und Prüfberichten für Lösungen auf der ganzen Welt.

Tim McKnight

SAP Chief Security Officer

SAP arbeitet nicht in der Sicherheitsbranche. Unsere Aufgabe ist es vielmehr, das Geschäft unserer Kunden zu schützen.

Ihre Karrierechancen im Bereich Sicherheit bei SAP

Da sich die einzelnen Teams auf strategische Schlüsselbereiche wie PSIRT, Global Security Operations, SIEM, Defensive Architecture und Vulnerability Management, Engineering und Cyber Intelligence konzentrieren, gibt es bei SAP zahlreiche Karrieremöglichkeiten im Bereich Cybersicherheit.

Cyber Fusion Center

Unsere Cyber-Fusion-Zentren befinden sich in den USA, Deutschland und Singapur und fungieren als zentrale Schaltstellen für Cybersicherheitsoperationen. Eines der neu eröffneten Center befindet sich in Newtown Square, Philadelphia, und dient als Innovationsdrehscheibe für erweiterte Cyberabwehrfunktionen. Dieses Center of Excellence führt neue Sicherheitsfunktionen ein, mit denen die SAP-Kunden besser vor Sicherheitsbedrohungen geschützt werden.

Erkunden Sie Ihre Möglichkeiten

Entwicklung und Engineering

Die Entwickler befolgen eine sichere Methodik für den Softwareentwicklungs-Lebenszyklus und suchen nach Verletzungen der ISO-Normen, einschließlich Validierungsprüfungen auf Schwachstellen sowie Datenschutz und Privatsphäre. Produkte werden mit einem Security-by-Design-Ansatz entwickelt, der mehrere Schutzebenen bietet, z. B. Anwendungen mit integrierter Sicherheit.

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Ein Interview mit SAP-Produktentwicklern

„Eine sichere Landschaft ist ein wesentlicher Teil unseres geschäftlichen Engagements für unsere Kunden“, sagt Meg Bear, SVP Product, Engineering, Operations bei SAP SuccessFactors.

Erfahren Sie von Meg und anderen Fachexperten, wie SAP Product Engineering mit den neuesten Technologien arbeitet, die einen sicherheitsorientierten Ansatz bei der Entwicklung von Cloud-Produkten vorantreiben.

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Sicherheit beginnt bei unseren Mitarbeitern

Schaffen Sie sich Ihren eigenen Platz im SAP-Cyberspace. Schließen Sie sich einem neuen Team in brandneuen Büroräumen in einem wahrlich globalen Unternehmen an – und verhindern Sie Cyberangriffe auf Unternehmen weltweit.

Wen suchen wir?

Wir sind auf der Suche nach Experten, die sich von unserer Mission leiten lassen: die Welt und das Leben der Menschen zu verbessern. Dazu gehört der Schutz unseres täglichen Lebens im digitalen Zeitalter durch die Verhinderung von Cyberangriffen.

Wir suchen Menschen, die innovativ, neugierig, hartnäckig und motiviert sind, neue Wege zu finden, um neue Herausforderungen in der Cybersicherheit zu bewältigen.

Eine Leidenschaft für Cybersicherheit
Analytische Fähigkeiten
Das Ziel, Cyberkriminellen einen Schritt voraus zu sein

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Was bieten wir Ihnen?

Schöpfen Sie Ihr Potenzial aus. Wir bieten Cyberexperten eine einzigartige Gelegenheit, ihr Wissen in einer Umgebung anzuwenden und weiterzuentwickeln, die Teamarbeit, Entscheidungsfindung und berufliches Weiterkommen fördert.

Patenkonzept, Coaching und Mentoring, innovative Lernprogramme
Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren für Mitarbeiter, die ihre formale Cyber- und Unternehmensausbildung ausbauen möchten, und für umfassende Schulungen zu Cybertools für Aufgaben in der Cyberabwehr
Durchdringung der SAP-Cyber-Defense-Teams durch eine gelebte „Sicherheitskultur“, die Interessen des Unternehmens und die Entwicklung der Mitarbeiter durch gemeinsame Erfahrungen, Teambildung und ergebnisorientierte Anerkennungsprogramme zu unterstützen

Das sagen unsere Mitarbeiter

Birgit Hess

Information Security Awareness Lead

Die SAP-Abteilung für globale Sicherheit steht an der Spitze der Cybersicherheit. Manche Leute betrachten Sicherheit als ein Anhängsel oder einen nachträglichen Aspekt bei der Produktentwicklung. Bei SAP ist das sicherlich nicht der Fall. Cybersicherheit steht im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten und ist ein wesentlicher Bestandteil jedes Produkts.

Birgits Geschichte lesen

Helen Oakley

Security Product Owner, Finanzdienstleistungsbranche

In einem globalen Unternehmen haben Sie enorme Möglichkeiten zu wachsen, und es liegt an Ihnen, ob Sie diese Chancen nutzen wollen oder nicht. Das dynamische Feld der Cybersicherheit ist eine der aufregendsten Karrieren, die es gibt.

Helens Geschichte lesen

Lakshminarasimha

Senior Manager in der Qualitätssicherung

SAP ist ein Unternehmen, in dem Sie überall Perspektiven haben. Wenn Sie über die richtigen Fähigkeiten und Talente verfügen, ist es leicht, Entwicklungschancen zu ergreifen.

Lakshminarasimhas Geschichte lesen

Sandeep Gilotra

Senior Director of Product Management, Security and Data Privacy bei SAP SuccessFactors

Was mir am meisten gefällt, ist die Führungstransparenz bei SAP – die Offenheit und die Bereitschaft von Führungskräften und leitenden Angestellten, Fragen zu diskutieren und zu beantworten. Es gibt KEINE verschlossenen Türen.

Elena Kvochko

Chief Trust Officer

Neue Wege zu finden, um Werte zu schaffen, Einnahmen zu generieren, die Effizienz zu verbessern und Kunden in die Lage zu versetzen, innovative Technologien und sichere Strategien zu nutzen, hat mich an dieser Stelle gereizt.

Elenas Geschichte lesen

Amber Van Sant

Incident Response Manager

Meine Strategie ist die Work-Life-Integration im Gegensatz zur Work-Life-Balance. Es stört mich nicht, viel Zeit darauf zu verwenden, SAP bei der Erreichung der Unternehmensziele zu unterstützen. Andererseits hat SAP große Flexibilität gezeigt, damit ich auch die Dinge außerhalb von SAP erledigen kann.

Ambers Geschichte lesen

Jessica Yang

VP of Engineering bei SAP SuccessFactors

SAP hat mir viele Coaching-Möglichkeiten angeboten, damit ich meine Rolle schneller wahrnehmen kann. Ich hatte sowohl einen internen Mentor als auch einen externen Coach. Beide halfen mir, im Rahmen meiner Karriereziele zu wachsen.

Jessicas Geschichte lesen

Unsere Produkte, Services und Technologien im Einsatz bei Kunden

SAP entwickelt sich zu einem weltweit führenden Anbieter im Bereich Cloud- und Cybersicherheit und zu einem globalen Dienstleister für die Wirtschaft und die öffentliche Verwaltung. Unsere Kunden verlassen sich bei ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen auf vertrauenswürdige Daten von SAP.

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Kultur bei SAP

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern jede Gelegenheit zu geben, auf ihre individuelle Weise erfolgreich zu sein. Sie entwickeln sich bei uns in einem Umfeld, das den offenen, freien Austausch von Ideen, Zusammenarbeit, Individualität und Vielfalt fördert. Informieren Sie sich darüber, was wir tun, wie wir Innovation schaffen, arbeiten, Spaß haben und unsere Mitarbeiter fördern – damit wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie sind.

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Karriereentwicklung

Kombinieren Sie Ihre Talente mit den Möglichkeiten bei SAP – für eine beeindruckende Karriere. Wir bieten Ihnen innovative Aus- und Weiterbildungsprogramme und erfahrene Mentoren. Sie helfen Ihnen, Ihre Laufbahn nach Ihren Zielen zu gestalten.

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Arbeitgeberleistungen

Mitarbeiter, die hervorragende Arbeit leisten, verdienen starke Unterstützung. Deshalb ist es uns wichtig, eine Kultur der Flexibilität, des Lernens und der Zugehörigkeit zu schaffen. Bei SAP können Sie Ihre Arbeitgeberleistungen an Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse anpassen und einen gesunden und nachhaltigen Lebensstil pflegen.

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