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Arbeit. Spaß. Leben.

Finden Sie Ihre ideale Work-Life-Balance. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen. Sie sollen nicht nur arbeiten, sondern auch Spaß haben. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten und noch viel mehr. Profitieren Sie von mehr Freiraum für alles, was Ihnen wichtig ist – und wir profitieren von Ihrer Bestleistung.

+21% der SAP-Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice

Caroleigh Deneen: berufstätige Mutter

Caroleigh hat vier Kinder und eine Vollzeitstelle bei SAP. Jeden Morgen macht sie die Kinder für die Schule fertig und ist zu Hause, wenn sie nachmittags von der Schule kommen. Wie schafft sie das? Indem sie von zu Hause aus arbeitet und nur ins Büro geht, wenn es wirklich sein muss. 

Erin McGee: Ehrenamt aus Leidenschaft

Bereits als Jugendliche hat Erin sich ehrenamtlich bei Builders Beyond Borders eingebracht und ist nun, als Expertin für soziale Medien bei SAP, zu ihren Wurzeln zurückgekehrt. Lesen Sie den Bericht über ihre Reise nach Ecuador, wo sie bis vor Kurzem ehrenamtlich beim Aufbau einer Schule für einheimische Kinder in El Tambo geholfen hat. 

Frauen bei SAP

Gleichberechtigung verstehen wir als wichtigen Auftrag, denn sie trägt zur Verbesserung der Welt und des Lebens der Menschen bei. In unserer Branche wird häufig die fehlende Vielfalt bemängelt. SAP bricht mit diesem Trend und geht als Technologieunternehmen beispielhaft voran.

Sie möchten mit Menschen arbeiten, die große Träume und Ziele verfolgen?

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Auszeichnungen

Top-Unternehmen für Remote Jobs

FlexJobs, ein Stellenportal für Telearbeit, Heimarbeit und Freiberufler, veröffentlicht jährlich seine Liste der Top-100-Unternehmen. Aktuell liegen wir auf dem elften Platz. 

Beste Bedingungen für Geschäftsreisen

Das Forum for Expatriate Management hat SAP für seine Best Practices im Geschäftsreisemanagement ausgezeichnet.

Top-Arbeitgeber für junge Väter

Laut Fatherly.com gehört SAP zu den 50 besten Arbeitgebern für junge Väter, denn wir haben bemerkenswerte Richtlinien für den Vaterschutz und gewähren bezahlten Vaterschaftsurlaub.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Finden Sie Ihren Traumjob

Erstellen Sie Ihr Profil in der SAP-Talent-Community und aktivieren Sie einen Jobagenten für die für Sie interessanten Aufgabenbereiche. Bei passenden Stellenangeboten werden Sie dann automatisch benachrichtigt. 

So bewerben Sie sich bei SAP

Einen Job zu finden, kann schwierig sein. Daher möchten wir Ihnen den Bewerbungsprozess vereinfachen. Hier zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt, was Sie erwartet – von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis zur Einarbeitung.

Lassen Sie Ihre Profile für sich arbeiten

Erforschen Sie unsere #LifeatSAP Social Feeds und Channels und schauen Sie hinter die Kulissen bei SAP. 

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Unser Team

Wir sind Innovatoren, Führungskräfte und Talente. Und wir alle sind Kollegen. Wir unterstützen, respektieren und inspirieren uns jeden Tag. Wir möchten unsere Kunden begeistern und arbeiten ergebnisorientiert. Erfahren Sie mehr über die herausragenden Menschen bei SAP. 

Karriereentwicklung

Kombinieren Sie Ihre Talente mit den Möglichkeiten bei SAP – für eine beeindruckende Karriere. Wir bieten Ihnen die bestmögliche Unterstützung und stellen die Werkzeuge für Ihre Entwicklung bereit. Sie erhalten von uns Schulungen und jede erforderliche Hilfe, damit Ihre Karriereträume sich erfüllen. 

Arbeitgeberleistungen

Unsere Mitarbeiter genießen Arbeitgeberleistungen, die zu den besten der Branche zählen. Ihre individuellen Vergünstigungen sind abhängig von Ihrer Position, Ihrem Standort und der Dauer Ihrer Unternehmenszugehörigkeit – in jedem Fall sind sie umfangreich und wettbewerbsfähig. 
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