SAP Academy for Sales and Presales
Kennenlernen. Inspirieren lassen. Durchstarten.
Du bist ambitioniert, zeigst Eigeninitiative und hast zwei bis drei Jahre Berufserfahrung? Arbeite mit den wichtigsten Unternehmen der Welt zusammen, meister deren größte Herausforderungen und nehme Einfluss auf deren Geschäftsabläufe – bei SAP.
In der preisgekrönten SAP Academy for Sales and Presales durchläufst du erstklassige Schulungen, mit denen du deine Kompetenzen, dein Selbstbewusstsein und deine Kenntnisse für einen erfolgreichen Karrierestart bei uns ausbaust. Das Programm basiert auf Grundprinzipien, die eine einzigartige und innovative Lernumgebung erzeugen. Sie schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Unternehmen unseres Kundenkreises und helfen ihnen bei der Lösung geschäftlicher Herausforderungen.
Die SAP Academy for Sales and Presales hat mir die einzigartige Erfahrung ermöglicht, in einem globalen und divers geprägten Kollegenkreis zu wachsen und Freundschaften zu schließen – und dabei Lehrerin und Studentin zugleich zu sein.
Sales, Presales oder digitaler Vertrieb? Es ist deine Entscheidung.
Wähle den Karrierepfad, der am besten zu dir passt – Sales, Presales oder Digital Sales –, und starte jetzt mit deiner Vertriebskarriere durch. Ergreife diese Chance und freue dich auf das Abenteuer deines Lebens. Du arbeitest mit Teams aus der ganzen Welt zusammen, beziehst ein gutes Gehalt, Arbeitgeberleistungen und zahlreiche Vergünstigungen.
Bewerbungsprozess
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Informiere dich und entscheide, ob SAP das für dich passende Unternehmen ist. Lies mehr über unsere Strategie, Geschäftsziele, Software und Mitarbeitende. Folge uns auf Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, LinkedIn, Glassdoor und weiteren sozialen Medien.
Die SAP Academy kennenlernen
Erkunde das SAP-Academy-Programm für Sales, Presales und Digital Sales und entscheide dann, welcher Karrierepfad deinen Zielen und Ambitionen am besten entspricht.
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Das Recruiting für die Klassen 2022 für die SAP Academy for Sales und SAP Academy for Presales hat begonnen. Du möchtest dich bewerben, konntest aber noch keine Stelle in deinem Wunschland finden? Erstelle dein Profil in der SAP Talent Community. Du erhältst eine Benachrichtigung, sobald das Recruiting der einzelnen Länder begonnen hat.
Bewerben von überall
Bewirb dich online von deinem PC oder Mobilgerät und nutze dein Xing oder LinkedIn Profil.
Das Recruiting für die SAP Academy for Sales and SAP 2022 hat begonnen.
Gut vorbereiten
Sende uns dein Anschreiben und deinen Lebenslauf und vergewissere dich zuvor, dass deine Kontaktdaten noch stimmen. Die für den Upload von Lebenslauf und Anschreiben akzeptierten Dateitypen sind: Microsoft Word, PDF, HTML, PPT, XLS, CSV sowie Bild- und Textformat.
Anrufe für eine erste Auswahl
Unsere Recruiter werden deine Bewerbungsunterlagen auswerten. Falls du zu unserem Anforderungsprofil passt, laden wir dich zu einem telefonischen Vorstellungsgespräch ein.
Tag des persönlichen Assessments
Unsere Recruiter bewerten alle Bewerbenden. Die Top-Bewerbenden laden wir dann zu einem persönlichen Assessment-Tag ein. Wir nennen diesen Tag Bootcamp Challenge. Hier triffst du das Team und durchläufst zusammen mit anderen Bewerbenden die Simulation eines Vertriebsalltags.
Du hast ein Angebot erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Willkommen bei SAP.
Unsere Recruiting-Abteilung wird mit dir die Details ausarbeiten. Du hast noch Fragen? Wir beantworten sie gerne.
Einarbeitung
Die meisten neuen Mitarbeitenden bei SAP möchten sofort loslegen – und wir unterstützen dich dabei. Im Rahmen des SAP-Academy-Programms gehen wir diese Unterstützung sehr strukturiert an. Ein Mitarbeitender deines Teams übernimmt eine Patenschaft für dich, begleitet dich vom ersten Monat an, beantwortet deine Fragen zum Arbeitsalltag, beispielsweise wer wer ist, welche SAP-Systeme und Prozesse es gibt und wo die Kaffeemaschine steht. Des Weiteren, mit der Hilfe eines erfahrenen Mitgliedes des SAP Mentoren-Programms aus deinem Bereich kannst du dein Wissen und deine Fähigkeiten in einem sicheren und fördernden Umfeld erweitern – und du erhältst hilfreiche Arbeitsanleitungen. Ein Team von SAP-Coaches, die Academy Faculty, das über umfangreiche Erfahrungen in Vertrieb, Presales, Außendienststeuerung und vertrieblicher Umsetzung verfügt, moderiert deine interaktiven Schulungsworkshops, bewertet deine Fähigkeiten und bietet dir regelmäßiges Coaching. Darüber hinaus wird ein Direktor der Akademie während der gesamten Programmlaufzeit deine fachliche Führungskraft sein. Durch regelmäßige persönliche Gespräche und geförderte Leistungsentwicklung stellen wir sicher, dass du eine positive Gesamterfahrung erlebst.
Pre-start Portal
Informiere dich in den Wochen vor deinem ersten Arbeitstag sorgfältig über deine neue Funktion bei SAP. Lies die Unternehmensinformationen, Leistungsberichte, Richtlinien, Mitarbeiter-Blogs, Antworten auf häufig gestellte Fragen und mehr.
Lokale Einarbeitung
Nimm an einem persönlichen oder virtuellen Willkommenstreffen teil, bei dem du deiner Führungskraft und deinem Team begegnest. Richte deine IT-Ausstattung ein und vervollständige deine Einstellungsunterlagen. Lerne mehr über deinen Standort, deine Lohn- und Gehaltsabrechnung und deine Zusatzleistungen.
Globale Einarbeitung
Lerne in einer 90-minütigen virtuellen Präsentation, wie man sich bei SAP zurechtfindet. Sie wird wöchentlich angeboten. In ihr erfährst du mehr über unsere Geschichte, Strategie und Kultur sowie über unsere Selfservice-Werkzeuge, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Rollenspezifische Einarbeitung
Profitiere von den Einarbeitungsprogrammen und Schulungsmöglichkeiten für unsere Geschäftsbereiche: Vertrieb und Presales, Software und Innovation, Personalwesen, Finanzwesen, Service und Support sowie Marketing.
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Kultur bei SAP
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden jede Gelegenheit zu geben, auf ihre individuelle Weise erfolgreich zu sein. Du entwickelst dich bei uns in einem Umfeld, das den offenen, freien Austausch von Ideen, Zusammenarbeit, Individualität und Vielfalt fördert. Informiere dich darüber, was wir tun, wie wir Innovation schaffen, arbeiten, Spaß haben und unsere Mitarbeitenden fördern – damit wir genau das richtige Unternehmen für dich sind.
Karriereentwicklung
Kombiniere deine Talente mit den Möglichkeiten bei SAP – für eine beeindruckende Karriere. Wir bieten dir innovative Aus- und Weiterbildungs- und Mentorenprogramme. Diese helfen dir, deine Laufbahn nach deinen Zielen zu gestalten.
Arbeitgeberleistungen
Mitarbeitende, die hervorragende Arbeit leisten, verdienen starke Unterstützung. Deshalb ist es uns wichtig, eine Kultur der Flexibilität, des Lernens und der Zugehörigkeit zu schaffen. Bei SAP kannst du deine Arbeitgeberleistungen an deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse anpassen und einen gesunden und nachhaltigen Lebensstil pflegen.