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SAP Academy for Sales and Presales

Talent-Community

Sie möchten sich bewerben, konnten aber keine Stelle in ihrem Wunschland finden? Erstellen Sie Ihr Profil in der SAP Talent Community. Sie erhalten Sie eine Benachrichtigung, sobald das Recruiting der einzelnen Länder begonnen hat.

Kennenlernen. Inspirieren lassen. Durchstarten.

Sind Sie ein ambitionierter Vertriebsmitarbeiter mit Eigeninitiative und maximal drei Jahren Berufserfahrung? Arbeiten Sie mit den wichtigsten Unternehmen der Welt zusammen, meistern Sie deren größte Herausforderungen und nehmen Sie Einfluss auf deren Geschäftsabläufe – bei SAP.  

In der preisgekrönten SAP Academy for Sales and Presales durchlaufen Sie erstklassige Schulungen, mit denen Sie Ihre Kompetenzen, Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Kenntnisse für einen erfolgreichen Karrierestart bei uns ausbauen. Das Programm basiert auf Grundprinzipien, die eine einzigartige und innovative Lernumgebung erzeugen. Sie schaffen die erfolgreiche Grundlage für Ihre Zusammenarbeit mit Kunden und helfen ihnen bei der Lösung geschäftlicher Herausforderungen.

Melanie Neumann
SAP Academy for Sales

Die SAP Academy for Sales and Presales hat mir die einzigartige Erfahrung ermöglicht, in einem globalen und divers geprägten Kollegenkreis zu wachsen und Freundschaften zu schließen – und dabei Lehrer und Student zugleich zu sein.

Ein erstklassiges Schulungsprogramm

Die SAP Academy for Sales and Presales bietet eine belebende und inspirierende Erfahrung in einer vielfältigen Umgebung, in der die Teilnehmer innovatives Denken lernen und sich zu selbstbewussten und dynamischen Kommunikatoren entwickeln, die starke Bindungen mit unseren Kunden aufbauen und sie zum Handeln motivieren. Überzeugen Sie sich selbst!

Sales, Presales oder digitaler Vertrieb? Es ist Ihre Entscheidung.

Wählen Sie den Karrierepfad, der am besten zu Ihnen passt  – Sales, Presales oder Digital Sales –, und starten Sie jetzt mit Ihrer Vertriebskarriere durch. Ergreifen Sie diese Chance und freuen Sie sich auf das Abenteuer Ihres Lebens. Sie arbeiten mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammen, beziehen ein gutes Gehalt sowie Arbeitgeberleistungen und zahlreiche Vergünstigungen.

  • SAP Academy for Sales
  • SAP Academy for Presales
  • SAP Academy for Digital Sales
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  • SAP Academy for Digital Sales
SAP Academy for Sales

SAP Academy for Sales

Sie sind gern für ein Team verantwortlich? Sie lieben den Kundenkontakt, loten gerne Verkaufschancen aus und gehen gern auf Kunden zu und möchten wertvolle Beziehungen aufbauen? Bei Kundengesprächen interessieren Sie sich für das Gesamtbild ihrer Anforderungen und Ziele, um Wege zu finden, ihnen mit SAP-Lösungen nachhaltig zu helfen?

SAP Academy for Presales

SAP Academy for Presales

Begeistert es Sie, als Teil eines Teams mit einem teambasierten Vergütungsplan Mehrwert zu schaffen? Möchten Sie als vertrauenswürdiger Berater mit kreativen Präsentations- und Demonstrationstechniken zeigen, was SAP zu bieten hat, um die Kunden beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen?

SAP Academy for Digital Sales

SAP Academy for Digital Sales

Sie sind gern für ein Team verantwortlich? Sie lieben den Kundenkontakt, loten gerne Verkaufschancen über virtuelle Kanäle und Partner aus und möchten wertvolle Beziehungen aufbauen? Bei Kundengesprächen interessieren Sie sich für das Gesamtbild ihrer Anforderungen und Ziele, um Wege zu finden, ihnen mit SAP-Lösungen nachhaltig zu helfen?

Bewerbungsprozess

Lernen Sie uns besser kennen

Informieren Sie sich und prüfen Sie, ob SAP der für Sie passende Arbeitgeber ist. Lesen Sie mehr über unsere Strategie, Geschäftsziele, Software und Mitarbeiter. Folgen Sie uns auf Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, LinkedIn, Glassdoor und weiteren sozialen Medien.

Die SAP Academy kennenlernen

Erkunden Sie das SAP-Academy-Programm für Sales, Presales und Digital Sales und entscheiden Sie dann, welcher Karrierepfad Ihren Zielen und Ambitionen am besten entspricht.

Für Benachrichtigungen anmelden

Das Recruiting für die Klassen 2021 für die SAP Academy for Sales und SAP Academy for Presales hat begonnen. Sie möchten sich bewerben, konnten aber keine Stelle in ihrem Wunschland finden? Erstellen Sie Ihr Profil in der SAP Talent Community. Sie erhalten eine Benachrichtigung, sobald das Recruiting der einzelnen Länder begonnen hat.

Bewerben von überall

Bewerben Sie sich online von Ihrem PC oder Mobilgerät und nutzen Sie Ihr Xing oder LinkedIn Profil.

Gut vorbereiten

Senden Sie uns Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf und vergewissern Sie sich zuvor, dass Ihre Kontaktdaten noch stimmen. Die für den Upload von Lebenslauf und Anschreiben akzeptierten Dateitypen sind: Microsoft Word, PDF, HTML, PPT, XLS, CSV sowie Bild- und Textformat.

Anrufe für eine erste Auswahl

Unsere Recruiter werden Ihre Bewerbungsunterlagen auswerten. Falls Sie zu unserem Anforderungsprofil passen, laden wir Sie zu einem telefonischen Vorstellungsgespräch ein.

Tag des persönlichen Assessments

Unsere Recruiter bewerten alle Kandidaten. Die Top-Bewerber laden wir dann zu einem persönlichen Assessment-Tag ein. Wir nennen diesen Tag Bootcamp Challenge. Hier treffen Sie das Team und durchlaufen zusammen mit anderen Kandidaten die Simulation einer Vertriebsveranstaltung.

Sie haben ein Angebot erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Willkommen bei SAP.

Unsere Recruiting-Abteilung wird mit Ihnen die Details ausarbeiten. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne.

Einarbeitung

Die meisten neuen Mitarbeiter bei SAP möchten sofort loslegen – und wir unterstützen sie dabei. Im Rahmen des SAP-Academy-Programms gehen wir diese Unterstützung sehr strukturiert an. Ihnen wird ein Pate und ein Mentor zugeordnet, die Sie im ersten Monat und auch darüber hinaus betreuen. Ihr Pate wird Ihre Fragen zum SAP-Academy-Programm und zum Arbeitsalltag beantworten, beispielsweise wer wer ist, welche SAP-Systeme und ‑Prozesse es gibt und wo die Kaffeemaschine steht.

Bei Ihrem Mentor handelt es sich um einen erfahrenen Mitarbeiter aus Ihrem Bereich. Er oder sie ist Ihr erster Ansprechpartner während Ihrer Praxisphasen, teilt seine Erfahrungen mit Ihnen und hilft Ihnen bei der Erweiterung Ihres Wissens und Ihrer Fertigkeiten in einer sicheren und fördernden Umgebung. Ein Team von SAP-Trainern, die Academy Faculty, das über umfangreiche Erfahrungen in Vertrieb, Presales, Außendienststeuerung und vertrieblicher Umsetzung verfügt, moderiert Ihre interaktiven Schulungsworkshops, bewertet Ihre Fähigkeiten und bietet Ihnen regelmäßiges Coaching. Darüber hinaus wird ein Direktor der Akademie während der gesamten Programmlaufzeit Ihr fachlicher Vorgesetzter sein. Er führt mit Ihnen regelmäßig persönliche Gespräche, fördert Ihre Leistungsentwicklung und stellt sicher, dass Sie eine positive Gesamterfahrung erleben. 

Pre-start Portal

Informieren Sie sich in den Wochen vor Ihrem ersten Arbeitstag sorgfältig über Ihre neue Funktion bei SAP. Lesen Sie die Unternehmensinformationen, Leistungsberichte, Richtlinien, Mitarbeiter-Blogs, Antworten auf häufig gestellte Fragen und mehr.   

Lokale Einarbeitung

Nehmen Sie an einem persönlichen oder virtuellen Willkommenstreffen teil, bei dem Sie Ihrem Vorgesetzten, Paten und Team begegnen. Richten Sie Ihre IT-Ausstattung ein und vervollständigen Sie Ihre Einstellungsunterlagen. Lernen Sie mehr über Ihren Standort, Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ihre Zusatzleistungen.

Globale Einarbeitung

Lernen Sie in einer 90-minütigen virtuellen Präsentation, wie man sich bei SAP zurechtfindet. Sie wird wöchentlich angeboten. In ihr erfahren Sie mehr über unsere Geschichte, Strategie und Kultur sowie über unsere Selfservice-Werkzeuge, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.   

Rollenspezifische Einarbeitung

Profitieren Sie von den Einarbeitungsprogrammen und Schulungsmöglichkeiten für unsere Geschäftsbereiche: Vertrieb und Presales, Software und Innovation, Personalwesen, Finanzwesen, Service und Support sowie Marketing.

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Kultur bei SAP

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern jede Gelegenheit zu geben, auf ihre individuelle Weise erfolgreich zu sein. Sie entwickeln sich bei uns in einem Umfeld, das den offenen, freien Austausch von Ideen, Zusammenarbeit, Individualität und Vielfalt fördert. Informieren Sie sich darüber, was wir tun, wie wir Innovation schaffen, arbeiten, Spaß haben und unsere Mitarbeiter fördern – damit wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie sind.

Karriereentwicklung

Kombinieren Sie Ihre Talente mit den Möglichkeiten bei SAP – für eine beeindruckende Karriere. Wir bieten Ihnen innovative Aus- und Weiterbildungsprogramme und erfahrene Mentoren. Sie helfen Ihnen, Ihre Laufbahn nach Ihren Zielen zu gestalten.

Arbeitgeberleistungen

Mitarbeiter, die hervorragende Arbeit leisten, verdienen starke Unterstützung. Deshalb ist es uns wichtig, eine Kultur der Flexibilität, des Lernens und der Zugehörigkeit zu schaffen. Bei SAP können Sie Ihre Arbeitgeberleistungen an Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse anpassen und einen gesunden und nachhaltigen Lebensstil pflegen.

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