Wir bei SAP in Deutschland möchten, dass Sie Ihren Job gerne machen. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern überzeugende Leistungen wie das kostenlose Mittagessen mit verschiedenen Wahlmöglichkeiten an vielen Standorten, und in vielen Positionen einen Firmenwagen nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit. Sie werden mit Ihrer Gehaltsabrechnung zufrieden sein und sich darüber hinaus über Bonusleistungen, einen Share-Matching-Plan, eine großzügige Altersversorgung, sowie medizinische und soziale Leistungen freuen, die alle Aspekte von Gesundheit, Fitness und Work/Life-Balance abdecken. Familien unterstützen wir durch die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort und Ferienprogramme für die Kinder unserer Mitarbeiter. Das klingt gut, oder?