HCM AUTONOME
Assistant Perfectionnement des collaborateurs
Allez à la rencontre des collaborateurs et des responsables là où ils se trouvent, en leur apportant ce dont ils ont besoin pour remédier au déficit de compétences au moment requis.
default
Vue d’ensemble
L’assistant Perfectionnement des collaborateurs aide les collaborateurs à rester compétitifs à l’ère de la transformation numérique, en proposant un apprentissage contextuel et profondément personnalisé des outils qu’ils utilisent au quotidien.
Tâches pour lesquelles cet assistant peut vous aider :
- Créer des micro-formations adaptatives
- Planifier et diffuser des formations pour le perfectionnement juste à temps
- Renforcer les compétences en continu dans le flux de travail
Exemples de cas d'utilisation pour cet assistant :
- Création et mise en œuvre de micro-formations contextualisées
- Organisation du parcours d’apprentissage
- Formation personnalisée dispensée dans le flux de travail
Avantages
Comblez les écarts de compétences plus rapidement grâce à un apprentissage personnalisé en temps réel
Permettez aux collaborateurs d'acquérir des compétences avec des agents qui génèrent dynamiquement des expériences d'apprentissage sur mesure en utilisant les connaissances de l'entreprise et le contexte métier.
Proposez des formations là où le travail se déroule
Assurez la productivité continue des collaborateurs pendant qu’ils apprennent grâce aux agents, qui diffusent et planifient des formations aux outils du quotidien, réduisant ainsi les perturbations.
Soutenez une croissance continue des compétences
Améliorez la rétention et l’application avec un système sensible à l’état qui renforce l’apprentissage au fil du temps.
Agents utilisés par cet assistant
Utilisez l’assistant Perfectionnement des collaborateurs pour coordonner des agents d’IA spécialisés, notamment des Joule Agents qui appliquent l’expertise de SAP en matière de processus ou les agents personnalisés que vous créez.
Agent d’autonomisation des collaborateurs
Crée des campagnes allégées d’activation des connaissances des collaborateurs générées par l’IA à partir de connaissances d’entreprise ancrées.
Agent de micro-formations
Génère des concepts, des quiz, des flashcards et des expériences de micro-formation allégées à partir de contenus d’entreprise.
Agent de gestion de l’apprentissage des connaissances
Connecte les sources d’apprentissage de l’entreprise et les actifs réutilisables pour soutenir le perfectionnement standardisé des collaborateurs.
Agent de parcours d’apprentissage adaptatif
Présente des chemins de formation axés sur les compétences, le renforcement et la progression personnalisée de la formation.
Agent de campagne d’apprentissage
Planifie les diffusions de formations « goutte à goutte » et la cadence des campagnes en fonction de la durée de déploiement configurée et des préférences de diffusion.
Agent de tutorat d’apprentissage
Prend en charge des expériences de formation conversationnelles sur l’ensemble des surfaces de l’entreprise en se basant sur les connaissances d’entreprise ancrées.
Découvrez d'autres assistants de gestion du capital humain
default
Assistant Apprentissage
Créez des parcours d’apprentissage sur mesure en fonction des objectifs individuels des collaborateurs et des objectifs de l’entreprise.
default
Assistant Développement de carrière et de talents
Recommandez des plans de carrière personnalisés et veillez à la santé des pipelines de talents.
default
Assistant Compétences
Créez et gérez des architectures de compétences et de fonctions précises pour alimenter les processus relatifs aux talents en aval.
Transformez vos activités RH
Demandez une démo
Découvrez plus en détail comment les systèmes intelligents peuvent exécuter certaines tâches au sein de votre entreprise.
Explorez l'Autonomous HCM
Découvrez comment l’IA intégrée à votre gestion du capital humain (HCM) génère de la valeur et améliore l’excellence opérationnelle, avec Joule au centre.