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Dr Lauren Park

Transformer la gestion du personnel

Préparez les responsables RH aux performances et résultats optimaux, aujourd'hui et demain.

dgl

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Les responsables créent ce lien crucial entre les cadres et le personnel, en s'assurant d'atteindre les objectifs de l'entreprise tout en soutenant les collaborateurs en tant que personnes à part entière, dotées de compétences et d'intérêts uniques. Mais le rôle de responsable d'équipe évolue rapidement en raison de l'automatisation et de l'augmentation des attentes des collaborateurs. Comment les technologies RH aident-elles les responsables à répondre à l'évolution des exigences de leur rôle ?

Chiffres clés

Tout le monde pense que les rôles de responsable d'équipe devraient être plus exclusifs à l'avenir, en particulier les membres de son équipe.

69

des contributeurs individuels estiment que tout le monde n'est pas capable d'être un responsable d'équipe

46

des contributeurs individuels pensent que même avec la bonne formation, tout le monde ne peut pas apprendre à être un bon responsable RH

87

des contributeurs individuels estiment que les entreprises doivent être plus sélectives quant à la personne qu'elles embauchent/promeuvent pour être responsable RH

80

des contributeurs individuels pensent que certains responsables RH ne doivent pas être des responsables RH

Lorsqu'un responsable change de poste, qu'il est promu ou qu'il part, nous demandons au membre de l'équipe le plus performant de prendre la relève. Mais ce n'est pas parce qu'il est le meilleur dans son travail que cela fait de lui le meilleur responsable, ni même le plus compétent.

Global Director of HR Systems d'une entreprise de biens de grande consommation

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Résultats de la recherche

Vue rapide des insights sur l'évolution du rôle de responsable RH et des compétences requises, l'impact sur l'expérience du responsable et les implications pour la définition de la meilleure solution pour aller de l'avant.

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Two individuals at a conference table, one of them is joyfully laughing

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SAP News Center

Six façons de préparer les responsables d'équipe de demain

Découvrez comment les solutions SAP SuccessFactors pour les RH et la gestion des talents aident les entreprises à améliorer l'expérience, les performances et la préparation des responsables RH.

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