Libérer le potentiel de tous les talents pour prospérer dans le monde du travail de demain

Les technologies RH aident les entreprises à évaluer, comprendre et réaliser le potentiel de tous les collaborateurs.

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Les lacunes croissantes en matière de compétences, les attentes plus élevées des collaborateurs et le besoin d'organisations agiles obligent les entreprises à repenser l'avenir du potentiel des collaborateurs. Découvrez comment les responsables RH peuvent améliorer leurs pratiques visant à révéler le potentiel des collaborateurs et favoriser des processus décisionnels exempts de biais grâce à la technologie. Découvrez des stratégies pour aider à faire correspondre les bons collaborateurs aux bons rôles.

Chiffres clés

Si leurs entreprises utilisaient efficacement des informations sur leur potentiel pour prendre des décisions...

78

des collaborateurs disent que leurs performances s'amélioreraient

76

des collaborateurs disent que leur expérience au travail s'améliorerait

74

des collaborateurs seraient plus disposés à rester dans leur entreprise

74

des collaborateurs seraient plus satisfaits de leur emploi

Une vision élargie du potentiel aide les responsables à engager une discussion enrichissante et constructive sur le sujet avec des contributeurs individuels. Mais nous ne le faisons pas à l'heure actuelle.

VP of Talent and Communications dans une entreprise de transformation et d'exploitation minière

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Accédez à une vue d'ensemble des résultats de l'étude, des stratégies recommandées et des solutions SAP SuccessFactors pour aider à exploiter le potentiel de chaque collaborateur.

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