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Simplifiez la gestion des processus RH avec des solutions économiques basées sur le cloud

Aidez vos collaborateurs et vos responsables à développer leurs équipes en toute simplicité avec des processus RH automatisés et une expérience utilisateur intuitive.
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Processus RH et paie

Définissez et appliquez des stratégies de RH fructueuses tout en réduisant la complexité. Les solutions de SAP pour la gestion des processus RH et de la paie proposent des outils conviviaux qui aident vos collaborateurs à gagner en efficacité et à soutenir la croissance de votre PME.

Formation, développement et collaboration

Encouragez une culture de la formation continue dans votre PME avec des outils de formation facilement accessibles, conviviaux et personnalisés. Nos solutions économiques aident vos collaborateurs à développer leurs compétences pour améliorer leurs performances et créer de la valeur.

Performance et rémunération

Incitez les salariés de votre PME à donner le meilleur d'eux-mêmes et instaurez une véritable culture de rémunération de la performance. Les logiciels de SAP pour la performance et la rémunération proposent des solutions simples pour privilégier les meilleures réalisations et attribuer des primes de façon intelligente.

Recrutement et intégration

Recrutez les talents dont votre PME a besoin, puis intégrez-les avec rapidité et efficacité. Les solutions de SAP vous aident à simplifier les processus RH de recrutement et d'intégration et posent les bases d'une intégration réussie des employés, dès la veille de leur premier jour.

Planification et analyse du personnel

Exploitez les données et les analyses des processus RH lors des prises de décision. Nos solutions d'analyse des RH pour PME apportent une visibilité sur tous les processus RH et simplifient la planification de la force de travail pour combler les écarts de ressources indésirables.

Répondez à vos besoins RH spécifiques

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Tirez parti d'une vue unique de votre force de travail

Vous pouvez gérer dans une application unique votre force de travail avec efficacité et identifier le type de talents dont vous avez besoin pour atteindre les objectifs que votre PME vise.

Rationalisez les processus RH de bout en bout

Gérez tous les processus RH de votre PME en pleine croissance, depuis le recrutement et l'intégration jusqu'aux RH clés et l'analyse de la force de travail, avec une solution sur site ou dans le cloud.

Processus RH et paie

Rationalisez les processus RH de votre PME en améliorant l'efficacité et en mettant facilement à disposition les informations dont les partenaires RH ont besoin.

SAP SuccessFactors Employee Central

Optimisez la visibilité sur votre force de travail avec notre logiciel de système d'informations sur les RH (SIRH) basé sur le cloud. Consolidez toutes les informations RH dans un système unique, automatisez les workflows de données, facilitez la collaboration et élaborez vos stratégies RH.

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Les PME en pleine croissance peuvent compter sur la plateforme SAP SuccessFactors Employee Central Payroll pour bénéficier de processus de paie sécurisés et précis. Cette plateforme reconnue, basée sur le cloud, assure sécurité, évolutivité et flexibilité.

Formation, développement et collaboration

Encouragez la formation et le développement collaboratifs dans toute l'entreprise et assurez-vous que vos collaborateurs disposent des compétences qui leur sont nécessaires pour faire avancer votre PME.

SAP SuccessFactors Learning

Renforcez les compétences de vos collaborateurs, développez des leaders, réduisez les risques de non-conformité et impliquez le personnel votre PME avec SAP SuccessFactors Learning. Cette solution combine des programmes de formations formelles et sociales avec du contenu, du reporting, de l'analytique et des outils mobiles.

SAP SuccessFactors Succession & Development

Améliorez l'agilité de votre PME en pleine croissance grâce au développement et au plan de relève. Pourvoyez rapidement les postes clés de votre PME en retenant les collaborateurs de valeur et en œuvrant pour un leadership continu. Créez des plans de développement ciblés pour veiller à ce que la relève soit compétente et assurer la gestion la mobilité professionnelle.

SAP Jam Collaboration

Rassemblez les individus, les informations, les applications et les processus. Cette solution ajoute des outils de collaboration sociale à vos processus RH, afin d'impulser l'engagement des collaborateurs et de réduire les coûts de formation.

Performance et rémunération

Les PME en pleine croissance peuvent optimiser leurs résultats en améliorant leurs performances et en retenant les talents.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Notre logiciel de gestion de la performance aide les collaborateurs de votre PME à rester concentrés sur les objectifs appropriés. Vous pouvez fournir des revues de performance et un coaching permanents, et mesurer avec précision la valeur et l'impact de chaque collaborateur, pour conserver l'engagement et la motivation de tout un chacun.

SAP SuccessFactors Compensation

Récompensez et fidélisez vos meilleurs talents avec notre logiciel de gestion de la rémunération pour PME. Cette solution cloud aide votre PME à aligner les programmes de rémunération sur les objectifs de gestion, récompenser justement les performances et optimiser l'utilisation des budgets impartis.

Recrutement et intégration

Les solutions de SAP pour le recrutement et l'intégration peuvent aider les PME à recruter le personnel qu'il leur faut pour les postes à pourvoir et à l'intégrer rapidement.

SAP SuccessFactors Recruiting

Recherchez et embauchez les meilleurs talents au monde en vous appuyant sur des informations et des conseils tout au long du processus de recrutement. Les PME doivent appliquer une gestion du recrutement exhaustive et simple afin de pouvoir rapidement embaucher la personne idéale, quelle que soit la région du monde où elles se trouvent.

SAP SuccessFactors Onboarding

En RH, faites de l'intégration une composante stratégique de votre gestion des talents. Permettez aux nouvelles recrues et aux personnes mutées d'évoluer et de contribuer à vos objectifs. Les PME proposent ainsi des expériences attrayantes, en ligne avec les processus RH de gestion des talents (formation, définition des objectifs, recrutement, etc.).

WorkConnect par SAP

Simplifiez le processus de recrutement votre PME avec WorkConnect par SAP : avec un seul outil, vous pouvez utiliser plusieurs sites d'emplois, suivre et gérer les candidats et échanger très facilement avec votre équipe.

Planification et analyse du personnel

Améliorez l'efficacité de la planification du personnel et proposez une visibilité axée sur les données à l'aide des processus RH pour étayer la prise de décision.

SAP SuccessFactors Workforce Planning

Planifiez efficacement les besoins en personnel de votre PME et réduisez les risques de manque de compétences. Veillez à affecter les collaborateurs compétents au bon moment et au coût adapté. Vous pourrez ainsi appliquer correctement votre stratégie aujourd'hui et demain.

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Améliorez les décisions de votre PME avec des informations fiables qui vous permettent de résoudre des problématiques telles que l'embauche, la diversité, la rotation et la performance. Partagez les tendances et la visibilité avec des grands titres personnalisés, des tableaux de bord RH et des rapports.

Faites confiance à notre réseau mondial de partenaires pour proposer une solution qui répond aux besoins de votre PME

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Rechercher un partenaire SAP

Les partenaires SAP vous aident à acheter, à élaborer, à mettre en œuvre et à prendre en charge la solution SAP la plus adaptée à vos besoins spécifiques. Trouvez un professionnel fiable, avec lequel vous pourrez travailler en toute confiance.

Que disent les meilleurs analystes à propos de SAP ?

Les faits d'abord

57.5%

des petites et moyennes entreprises utilisent des solutions de collaboration permettant aux collaborateurs de partager documents et calendriers.

InfoBrief IDC, parrainé par SAP, Les prochaines étapes de la transformation digitale, Janvier 2017

53%

des petites et moyennes entreprises déclarent que la transformation numérique améliore leur capacité à attirer et à retenir les talents.

Source : Oxford Economics

7%

des cadres de PME indiquent que leur employeur a mis en place une stratégie de transformation numérique à l'échelle de l'organisation.

The Economist Research Unit

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