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Simplifiez la gestion des processus RH avec des solutions économiques basées sur le cloud

Aidez vos collaborateurs et vos responsables à développer leurs équipes en toute simplicité avec des processus RH automatisés et une expérience utilisateur intuitive.
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Processus RH et paie

Définissez et mettez en place des stratégies fructueuses de gestion du personnel tout en réduisant la complexité. Les solutions de SAP pour la gestion des ressources humaines clés et la fiche de paye proposent des outils conviviaux qui aident vos collaborateurs à travailler de façon plus efficace et à soutenir votre entreprise au fur et à mesure de sa croissance.

Formation, développement et collaboration

Favorisez une culture de la formation continue dans votre PME/ETI avec des outils de formation facilement accessibles, conviviaux et personnalisés. Nos solutions économiques aident vos collaborateurs à développer les compétences dont ils ont besoin pour améliorer leurs performances et créer de la valeur pour l'entreprise.

Performance et rémunération

Motivez vos collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes et créez une culture de la rémunération à la performance. Les logiciels de performance et rémunération que propose SAP sont des solutions simples qui permettent une gestion des performances adaptée et une rémunération plus intelligente.

Recrutement et intégration

Recrutez les talents appropriés qui conviennent le mieux aux besoins de votre petite entreprise, et intégrez-les avec rapidité et efficacité. Les solutions SAP vous aident à simplifier vos processus de recrutement et d'intégration. Elles posent également les fondations du succès des collaborateurs, avant leur premier jour.

Planification et analyse du personnel

Tirez parti des données et des outils d'analyse des RH avec plus de rapidité et de facilité lorsque vous prenez des décisions stratégiques. Nos solutions d'analyse des RH pour les PME/ETI fournissent une visibilité pilotée par les données sur tous les processus RH et simplifient la planification de la force de travail afin de combler les manques de ressources qui entravent la réussite de l'entreprise.

Répondez à vos besoins RH spécifiques

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Tirez parti d'une vue unique de votre force de travail

Vous pouvez gérer dans une application unique votre force de travail avec efficacité et identifier le type de talents dont vous avez besoin pour atteindre les objectifs que votre PME/ETI vise.

Rationalisez les processus RH de bout en bout

Gérez tous les processus RH de votre PME/ETI en pleine croissance, depuis le recrutement et l'intégration jusqu'aux RH clés et l'analyse de la force de travail, avec une solution sur site ou dans le cloud.

Rationalisez les processus RH de votre PME/ETI en améliorant l'efficacité et en mettant facilement à disposition les informations dont les partenaires RH ont besoin.

SAP SuccessFactors Employee Central

Optimisez la visibilité sur votre force de travail avec notre logiciel de système d'informations sur les ressources humaines (SIRH) basé sur le cloud. Consolidez toutes les informations sur les collaborateurs dans un système unique, automatisez les workflows de données des collaborateurs et des responsables, factilitez la collaboration et mettez au point des stratégies RH pilotées par les les données.

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Les PME/ETI en pleine croissance peuvent compter sur la plateforme SAP SuccessFactors Employee Central Payroll pour bénéficier de processus de paie sécurisés et précis. Cette plateforme reconnue, basée sur le cloud, assure sécurité, évolutivité et flexibilité.

Formation et développement

Encouragez la formation et le développement collaboratifs dans toute l'entreprise et assurez-vous que vos collaborateurs disposent des compétences qui leur sont nécessaires pour faire avancer votre PME/ETI.

SAP SuccessFactors Learning

Renforcez les compétences de vos collaborateurs, développez des leaders, réduisez les risques de non-conformité et impliquez le personnel votre PME/ETI avec SAP SuccessFactors Learning. Cette solution combine des programmes de formations formelles et sociales avec du contenu, du reporting, de l'analytique et des outils mobiles.

SAP SuccessFactors Succession & DeveloPME/ETInt

Améliorez l'agilité de votre PME/ETI en pleine croissance grâce au développement et au plan de relève. Pourvoyez rapidement les postes clés de votre PME/ETI en retenant les collaborateurs de valeur et en œuvrant pour un leadership continu. Créez des plans de développement ciblés pour veiller à ce que la relève soit compétente et assurer la gestion la mobilité professionnelle.

SAP Jam Collaboration

Rassemblez les individus, les informations, les applications et les processus. Cette solution ajoute des outils de collaboration sociale à vos processus RH, afin d'impulser l'engagement des collaborateurs et de réduire les coûts de formation.

Performance et rémunération

Les PME/ETI en pleine croissance peuvent optimiser leurs résultats en améliorant leurs performances et en retenant les talents.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Notre logiciel de gestion de la performance aide les collaborateurs de votre PME/ETI à rester concentrés sur les objectifs appropriés. Vous pouvez fournir des revues de performance
et un coaching permanents, et mesurer avec précision la valeur et l'impact de chaque collaborateur, pour conserver l'engagement et la motivation de tout un chacun.

SAP SuccessFactors Compensation

Récompensez et fidélisez vos meilleurs talents avec notre logiciel de gestion de la rémunération pour PME/ETI. Cette solution cloud aide votre PME/ETI à aligner les programmes de rémunération sur les objectifs de gestion, récompenser justement les performances et optimiser l'utilisation des budgets impartis.

Recrutement et intégration

Les solutions de SAP pour le recrutement et l'intégration peuvent aider les PME/ETI à recruter le personnel qu'il leur faut pour les postes à pourvoir et à l'intégrer rapidement.

SAP SuccessFactors Recruiting

Recherchez les meilleurs talents au monde, motivez-les et embauchez-les, en vous appuyant sur des informations et conseils tout au long du processus de recrutement, depuis la recherche et l'expérience des candidats, jusqu'à la gestion des candidatures. Les PME/ETI doivent veiller à ce que leur gestion du recrutement soit exhaustive et suffisamment simple afin que, quelle que soit la région du monde où elles se trouvent, leurs recruteurs et responsables puissent rapidement embaucher la personne idéale.

SAP SuccessFactors Onboarding

Dans le cadre des processus RH, faites de l'intégration une composante stratégique de votre gestion du recrutement. Donnez la possibilité aux nouvelles recrues et aux personnes mutées en interne d'évoluer et de contribuer rapidement aux objectifs de la PME. Les petites et moyennes entreprises peuvent proposer des expériences attrayantes et significatives, en ligne avec les processus RH de gestion des talents, tels que les processus de formation, de définition des objectifs, de recrutement et de RH clés.

WorkConnect par SAP

Simplifiez le processus de recrutement votre PME/ETI avec WorkConnect par SAP : avec un seul outil, vous pouvez utiliser plusieurs sites d'emplois, suivre et gérer les candidats et échanger très facilement avec votre équipe.

Planification et analyse du personnel

Améliorez l'efficacité de la planification du personnel et proposez une visibilité axée sur les données à l'aide des processus RH pour étayer la prise de décision.

SAP SuccessFactors Workforce Planning

Planifiez efficacement les besoins en personnel de votre PME/ETI et réduisez les risques de manque de compétences. Veillez à affecter les collaborateurs compétents au bon moment et au coût adapté. Vous pourrez ainsi appliquer correctement votre stratégie aujourd'hui et demain.

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Améliorez les décisions de votre PME avec des informations fiables qui vous permettent de résoudre des problématiques telles que l'embauche, la diversité, la rotation et la performance. Partagez les tendances et la visibilité avec des grands titres personnalisés, des tableaux de bord RH et des rapports.

Faites confiance à notre réseau mondial de partenaires pour vous fournir une solution répondant aux besoins de votre PME/ETI

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Rechercher un partenaire SAP

Les partenaires SAP vous aident à acheter, élaborer, mettre en œuvre, gérer et prendre en charge la solution SAP la plus adaptée à vos besoins spécifiques. Trouvez dès aujourd'hui un interlocuteur de confiance avec qui collaborer. 

Obtenez des solutions SAP packagées par un partenaire qualifié

Élaborées, vendues et prises en charge par un partenaire SAP, ces solutions intégrées tirent profit des logiciels et des innovations de pointe de SAP ainsi que de la propriété intellectuelle du partenaire SAP.

Que disent les meilleurs analystes à propos de SAP ?

Les faits d'abord

57.5%

des petites et moyennes entreprises utilisent des solutions de collaboration permettant aux collaborateurs de partager documents et calendriers.

InfoBrief IDC, parrainé par SAP, Les prochaines étapes de la transformation digitale, Janvier 2017

53%

des petites et moyennes entreprises déclarent que la transformation numérique améliore leur capacité à attirer et à retenir les talents.

Source : Oxford Economics

7%

des cadres de PME indiquent que leur employeur a mis en place une stratégie de transformation numérique à l'échelle de l'organisation.

The Economist Research Unit

Résolvez les problématiques liés aux processus RH de votre PME/ETI

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