Proposez des opportunités personnalisées pour favoriser le développement et l'évolution de vos salariés
Pour être performante, une entreprise doit être capable d'inciter son personnel à se dépasser. En proposant des possibilités de développement ciblées et de nouveaux types de formation adaptés à chaque salarié, vous pouvez renforcer leur investissement, accélérer leur perfectionnement, réajuster leurs compétences et favoriser la mobilité interne.
Afficher plus
Informez votre personnel sur les moyens à sa disposition pour développer de nouvelles compétences ou mettre en pratique ses compétences actuelles. Avec la solution SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, vous pouvez aider vos salariés à atteindre leurs objectifs en les rapprochant des opportunités qui correspondent à leurs aspirations.
Déploiement dans le cloud.
Cadre basé sur les capacités, qui va au-delà des compétences et aptitudes.
Recommandations personnalisées tenant compte de l'individu dans son ensemble.
Approche axée sur l'équipe, pour faire tomber les barrières et favoriser une culture de travail en réseau.
Créer une main-d'œuvre agile prête à relever tous les défis
Supprimez les barrières pour permettre aux salariés de mieux interagir, de travailler dans la même direction et d'évoluer au sein d'équipes dynamiques.
Améliorer la mobilité et fidéliser le personnel
Proposez des opportunités en fonction de chaque individu et de ses capacités propres, via un cadre basé sur les capacités.
Encourager une culture de formation continue
Apportez des conseils proactifs basés sur l'expérience, les intérêts et les priorités de l'entreprise, et parfaitement adaptés à la personne concernée.
Principales fonctionnalités
Afficher plus
Cadre basé sur les capacités
Prendre en charge les compétences, les aptitudes et les capacités dans une même bibliothèque centrale.
Évaluer le niveau de maîtrise des compétences et aptitudes.
Afficher les capacités et les niveaux de maîtrise du personnel par le biais d'une série de fonctions utilisateur.
Développement intelligent des collaborateurs
Prendre en charge différentes expériences de formation et de développement, y compris les échanges avec des pairs, le bénévolat, le recours à des coachs, l'affectation de projets et l'affectation de petites tâches.
Fournir des recommandations intelligentes et personnalisées concernant la formation, les rôles, les projets, les équipes dynamiques, les mentors et les relations entre collègues.
Approche fondée sur l'équipe
Créer et gérer des missions.
Automatiser la mise en relation en fonction des capacités individuelles, du lieu et d'autres préférences.
Apporter des conseils proactifs en fonction des compétences, de l'expérience et des centres d'intérêt des salariés, ainsi que des priorités de l'entreprise.
Suivez les instructions de paramétrage afin de commencer à exploiter votre logiciel SAP rapidement et en toute confiance.
Configuration
Optimisez la configuration de SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace à l'aide de notre guide de configuration intégral.
Intégration
Découvrez comment intégrer parfaitement SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace à votre environnement informatique actuel.
Boostez la réussite de votre déploiement avec des offres incluses dans votre abonnement
Encourager l'adoption du cloud dans toute votre entreprise
SAP Enterprise Support, éditions cloud, inclut de puissants éléments de base pour la réussite du client, qui sont déjà intégrés dans toutes les solutions cloud de SAP sans frais supplémentaires. SAP Enterprise Support, éditions cloud, comporte des fonctionnalités de support nouvelle génération, telles que :
Service Expert Chat : résolution des incidents deux fois plus rapide grâce à une connexion instantanée aux experts en support technique.
Outil Guided Answers : des réponses rapidement obtenues à partir des expériences d'autres clients.
Service Schedule an Expert : entretien téléphonique individuel de 30 minutes avec un ingénieur SAP Support.
