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SuccessFactors

Simplifiez votre transition d'une solution HCM sur site vers le cloud

Passez d'un logiciel traditionnel de gestion du capital humain (HCM) aux solutions SAP SuccessFactors dans le cloud.
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Cette page Web a été traduite automatiquement pour vous faciliter la tâche. SAP ne fournit aucune garantie concernant l'exactitude ou l'exhaustivité de la traduction automatique. La page web originale en anglais peut être trouvée en utilisant la carte du monde située dans le coin supérieur droit de cette page.

Migrez vers le cloud grâce à l'expertise unique et éprouvée de SAP

Notre programme de migration assiste nos clients SAP ERP HCM existants dans leur transition vers les solutions SAP SuccessFactors. Nous fournissons des outils, ressources et services spécialisés pour rendre le parcours plus direct et fluide. 


Dans le cadre de notre programme, nous aidons nos clients à tirer parti des dernières innovations : 

  • RH clés renforcées avec possibilités de configuration et une localisation améliorées 
  • Solution de gestion du temps dotée de fonctionnalités avancées de gestion du temps et des présences 
  • Accélération de l'innovation en matière de gestion de la paie dans le cloud 
  • Intégration rationalisée des données entre les solutions sur site et les solutions cloud 

Ne vous contentez pas de nous croire sur parole

Découvrez comment nos clients transforment leurs processus RH avec les solutions SAP SuccessFactors.

Les témoignages Gartner Peer Insights reflètent les opinions des utilisateurs finaux par rapport à leurs propres expériences. Ils ne représentent pas l'avis de Gartner ou de ses filiales.

Ces témoignages ont été modifiés pour tenir compte des erreurs et de la lisibilité.

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Avantages économiques de la migration vers les solutions SAP SuccessFactors

Découvrez les avantages et le retour sur investissement découlant de la migration de SAP ERP HCM vers les solutions SAP SuccessFactors dans cette infographie d'Enterprise Strategy Group.

Considérations à prendre en compte pour migrer vers SAP ERP HCM Payroll

Oubliez les efforts fastidieux de suppression/remplacement généralement nécessaires lors de la mise en place d'une nouvelle solution de gestion de la paie : migrez tout simplement les investissements que vous avez réalisés dans SAP ERP HCM Payroll vers la solution SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

Pourquoi passer à une stratégie RH basée sur le cloud ?

D'après un rapport de recherche signé PwC en 2022, la migration des RH clés vers le cloud bénéficie aux entreprises qui sautent le pas.​

86

%

d'amélioration de la productivité​.

84

%

d'accroissement de l'engagement des collaborateurs.

88

%

d'amélioration de la sécurité des données.

82

%

d'économies.
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Comprendre les avantages économiques de la migration vers le cloud

Découvrez comment les entreprises qui adoptent les solutions SAP SuccessFactors peuvent réaliser un retour sur investissement de plus de 100 % sur une période de cinq ans en offrant une meilleure expérience à leurs collaborateurs, en réduisant la complexité opérationnelle pour les équipes RH et en évitant les coûts informatiques et de localisation.

Lancez votre migration à l'aide d'outils et de services SAP

Accélérez votre retour sur investissement, favorisez l'adoption à long terme et atteignez vos objectifs stratégiques en opérant la transition de SAP ERP HCM vers le cloud.

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FAQ

FAQ

SAP Human Experience Management Movement (SAP HXM Movement) est un programme qui permet aux clients de SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) sur site de passer aux solutions de pilotage de l'expérience humaine proposées par SAP. Chez SAP, nous avons la volonté d'aider nos clients à tirer le meilleur parti de leurs investissements dans SAP ERP HCM et à innover en passant à SAP SuccessFactors HXM Suite. Nous avons les produits, les guides, les outils et l'écosystème de partenaires nécessaires pour les aider. Notre but : fournir des conseils utiles et faire preuve de transparence dans notre vision du HXM. Nous nous appuyons sur une stratégie pertinente d'investissements dans les produits qui se base sur le feedback des clients pour améliorer et créer des fonctionnalités qui répondent à leurs besoins en matière de RH clés, de gestion du temps ou encore de gestion de la paie. Nous soutenons la migration des clients de SAP ERP HCM vers les solutions SAP SuccessFactors en éliminant les lacunes produits, en augmentant le niveau de préparation de l'entreprise et en découpant la transition en étapes.

 

Que vous débutiez tout juste votre transformation digitale au niveau des RH ou que vous soyez déjà bien avancé, le programme SAP HXM Movement est conçu pour vous aider tout au long de votre parcours.

  • Quels sont les outils, ressources et services disponibles pour aider les clients dans leur parcours avec les solutions SAP SuccessFactors ?
  • SAP fournit des outils standard, comme Infoporter, pour faciliter le transfert des données des collaborateurs depuis SAP ERP HCM vers les solutions SAP SuccessFactors.
  • Nous pouvons compter sur un écosystème solide de partenaires qui ont conçu des solutions innovantes pour faciliter la migration.
  • Nous avons détaillé les Principes de conception pour la mise en œuvre des solutions SAP SuccessFactors afin de vous aider à comprendre les bonnes pratiques à suivre lors de la transition vers le cloud.
  • Notre objectif : vous accompagner tout au long de votre parcours en vous fournissant des intégrations de pointe sur l'ensemble de notre portefeuille de produits (SAP ERP HCM et SAP SuccessFactors HXM Suite), car nous sommes bien conscients que nos clients vont fonctionner de manière hybride pendant un certain temps et nous souhaitons leur simplifier la tâche autant que possible.
  • Nous fournissons des services adaptés aux solutions SAP SuccessFactors pour faciliter votre parcours.
  • Nous avons mis en place une stratégie d'investissement dans les produits approuvée par le conseil d'administration et basée sur quatre piliers pour combler les lacunes actuelles que les clients nous ont indiquées.

Upgrade2Success était le programme que nous avions mis précédemment en place pour les clients de la solution SAP ERP HCM sur site. Le programme SAP HXM Movement est une évolution de celui-ci. Ce nouveau programme s'appuie sur l'ancien, mais il s'attache davantage à améliorer les produits afin qu'ils répondent aux besoins de nos clients existants. Notre but ultime est d'atteindre la parité fonctionnelle avec SAP ERP HCM. Ce programme nous permet de le faire plus rapidement. Certains de nos clients actuels veulent passer au cloud, mais en raison de la complexité de leurs besoins, il peut y avoir des lacunes en matière de fonctionnalité. Ce programme a pour but de les combler pour répondre aux besoins des clients et de faciliter la transition vers le cloud avec les solutions SAP SuccessFactors. L'investissement réalisé vient s'ajouter aux plans d'extension des produits existants.

Le programme SAP HXM Movement constitue un investissement dont l'objectif est d'aider nos clients SAP ERP HCM existants à atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés. Personne ne connaît mieux nos clients que nous. C'est pourquoi ce programme a été conçu pour vous aider à passer aux technologies cloud les plus récentes afin de relever les défis du monde moderne tout en répondant aux attentes du personnel moderne.

Nous sommes conscients qu'il n'existe pas d'approche universelle pour le passage au cloud et que de nombreux clients continueront à avoir des modèles hybrides. Avec le programme SAP HXM Movement, nous nous engageons en particulier à vous aider à effectuer la migration à un rythme qui répond de manière optimale à vos besoins, tout en préservant les investissements existants. Dans le cadre de notre investissement, nous mettons tout en œuvre pour rationaliser l'intégration des données des clients hybrides afin de fournir des processus basés sur les bonnes pratiques. Ainsi, cette approche sera gage de réussite pour nos clients qui passent au cloud de manière progressive.

Les investissements inclus dans SAP HXM Movement s'appuient sur nos capacités existantes avec une innovation accélérée dans les domaines clés suivants : amélioration des RH clés, avec des possibilités de configuration et une localisation optimisées, intégration rationalisée des données entre les solutions sur site et cloud, SAP SuccessFactors Time Tracking (solution basée sur le cloud qui offre des fonctionnalités avancées de gestion du temps et des présences) et gestion de la paie réinventée et accélérée dans le cloud.

Nous proposons plusieurs programmes pour vous aider dans votre transformation digitale, quel que soit votre degré d'avancement en la matière, aussi bien pour les RH que pour les RH et l'ERP combinés.

 

SAP HXM Movement est le programme spécifique que nous proposons aux clients SAP ERP HCM. Il a pour objectif de vous aider à passer au cloud, peu importe ce qui se passe dans le reste de votre environnement ERP. Dans cette optique, il comprend des outils pour simplifier votre démarche, des bonnes pratiques pour vous guider, des services pour les solutions SAP SuccessFactors et un écosystème robuste pour répondre à vos besoins. Nous réalisons également des investissements massifs au niveau des produits dans quatre domaines (RH clés, intégration de la suite, gestion du temps et gestion de la paie), pour combler les lacunes que les clients nous ont indiquées afin de mieux les accompagner dans leur transition vers le cloud.

 

En ce qui concerne le programme RISE with SAP for HXM, il a pour but d'aider votre entreprise à accélérer la transformation des RH, tout en fournissant une base solide pour la transformation digitale en cours. L'offre RISE with SAP combine la puissance de SAP S/4HANA et de SAP SuccessFactors HXM Suite. Elle est particulièrement adaptée pour la transformation de l'ERP et des RH. Vous avez le choix entre trois packages, qui peuvent être inclus dans votre transformation d'entreprise. Ces packages réunissent les solutions et les services nécessaires pour moderniser votre stratégie RH au rythme qui vous convient.

  • L'utilisation de SAP HXM Movement pour les migrations de SAP ERP HCM vers les solutions SAP SuccessFactors s'accompagne d'une rationalisation de la mise en œuvre des projets pour favoriser la réussite des clients.
  • Les migrations de données RH vers SAP SuccessFactors Employee Central s'appuient sur de bonnes pratiques telles que nos principes de conception pour la mise en œuvre.
  • Les migrations de données vers SAP SuccessFactors Employee Central se déroulent à l'aide d'outils, comme Infoporter.
  • Les outils, services et guides fournis accélèrent la mise en œuvre des solutions SAP SuccessFactors qui impliquent des migrations depuis SAP ERP HCM.
  • Nos experts peuvent vous aider à comprendre l'utilité des solutions SAP SuccessFactors dans votre parcours et l'importance des RH cloud dans la réussite de votre entreprise.
  • Nos experts peuvent vous aider à élaborer une analyse de rentabilité et à comprendre les avantages d'une mise à niveau de SAP ERP HCM vers SAP SuccessFactors HXM Suite pour votre entreprise.

Oui, notre outil de vérification de l'état de préparation conçu pour SAP SuccessFactors fournit des insights détaillés sur les environnements SAP ERP HCM existants de nos clients, notamment sur les fonctionnalités mises en œuvre, le degré de personnalisation, le nombre d'interfaces et l'encombrement actuel des données. Pour plus d'informations, consultez cet article de blog.