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Découvrez comment repenser votre gestion de la performance pour accroître la réussite de votre entreprise
Posez vous les bonnes questions pour améliorer votre processus RH de recrutement

Attirez, formez et fidélisez les meilleurs talents

 

 

Améliorez vos résultats d'entreprise et surpassez vos concurrents

Aujourd'hui, la gestion des talents doit aller au-delà des processus traditionnels, pour offrir aux talents des expériences permettant d'optimiser leur recrutement, développement et rétention.

Avantages de nos logiciels de Talent Management

  • Expériences personnalisées, adaptées et pertinentes pour tous les talents.
  • Conseils et recommandations tout au long du parcours collaborateur pour renforcer l'autonomie de chacun à chaque étape.
  • Capacités continues en termes de performances, récompenses et distinctions, formation, développement et planification des talents.

Valeur ajoutée de nos logiciels de Talent Management

  • Uniformiser les activités de recrutement avec des processus globaux, gérés centralement et automatisés.
  • Optimiser l'implication et la productivité avec des fonctionnalités intelligentes vous suggérant des successeurs, des carrières, des formations et des mentors.
  • Fidéliser les collaborateurs de valeur en créant des parcours de carrière clairs et convaincants.

Découvrez nos logiciels de recrutement

Trouvez, motivez et recrutez les meilleurs talents au monde. 

SAP SuccessFactors Recruiting

Mettez en place des pratiques de recrutement orientées résultats, avec une optimisation de l'implication et une automatisation intégrées, pour retenir les meilleurs talents.

 

Recrutement mondial de talents.

Recrutez les talents capables d'être le moteur de votre transformation et de la réussite de votre entreprise à long terme.

Engagement des candidats.

Distinguez-vous de vos concurrents en offrant à vos candidats une expérience de qualité.

Gestion des relations avec les candidats.

Stimulez les candidats passifs pour les postes critiques et difficiles à pourvoir.

Gestion complète des candidats.

Automatisez et simplifiez les tâches de faible valeur ajoutée pour vous concentrer davantage sur les candidats.

SAP Fieldglass Contingent Workforce Management

Trouvez, impliquez et gérez votre personnel et vos services externes, notamment les travailleurs temporaires et indépendants, les prestataires, etc.

 

Contrôle des dépenses.

Obtenez de meilleurs résultats en gérant chaque catégorie selon ses exigences spécifiques.

Limitation des risques.

Conformez-vous plus facilement aux politiques internes et exigences réglementaires grâce à des informations disponibles plus rapidement et à une meilleure gouvernance.

Amélioration de la qualité.

Suivez les équipes et surveillez la performance du personnel temporaire pour prendre des décisions stratégiques sur les partenaires et fournisseurs que vous choisissez.

Accès aux talents requis.

Recherchez, trouvez et gérez beaucoup plus facilement votre personnel temporaire via un grand nombre de canaux et dans le monde entier.

Explorez nos logiciels pour la phase d'onboarding

Séduisez et fidélisez les nouvelles recrues avec des solutions personnalisées, interactives et attrayantes, qui les préparent au succès avant même leur premier jour.

SAP SuccessFactors Onboarding

Optimisez les délais de pleine productivité, l'implication et la rétention avec un logiciel spécifique à l'onboarding offrant des conseils à chaque étape.

 

Portail d'onboarding attrayant.

Améliorez l'expérience des nouvelles recrues, impliquez les responsables du recrutement et offrez aux équipes RH les outils d'administration et de suivi dont elles ont besoin.

Administration des nouvelles recrues complètement dématérialisée et sécurisée.

Aidez les nouvelles recrues à rapidement remplir leurs formalités administratives, et à les valider via signature électronique, sur tout terminal.

Onboarding, départs et transferts optimisés.

Accompagnez vos employés dans tous leurs changements, tels que les transitions de poste en interne ou encore les départs, de façon rationalisée et efficace.

SAP Signature Management par DocuSign

Permettez aux personnes internes et externes d'accéder à des documents confidentiels, de les signer et de les envoyer, à tout moment, où qu'elles se trouvent, via tout terminal. 

 

Administration optimisée.

Automatisez les workflows : des contrats simples aux transactions les plus complexes, des commandes d'achat aux appels d'offres ou autres.

Une accessibilité mobile étendue.

Envoyez, examinez et signez des documents, où que vous soyez et quand vous le souhaitez, avec prise en charge à la fois sur iOS, Android et Windows Mobile.

Intégration améliorée.

Gagnez en productivité en intégrant les principaux systèmes de rédaction et de gestion de documents, tout comme les systèmes de gestion des identités.

Découvrez nos logiciels pour la gestion des performances

Impliquez et motivez vos collaborateurs pour les inciter à donner le meilleur d'eux-mêmes.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Évaluez et identifiez les meilleurs talents, alignez stratégies et objectifs, et optimisez en continu les performances de votre personnel.

 

Gestion des objectifs des collaborateurs.

Prenez en compte les efforts, réalisations et commentaires de vos collaborateurs, le tout depuis le terminal de votre choix, où et quand vous le souhaitez.

Gestion continue des performances.

Facilitez la tenue de conversations régulières et productives pour maximiser les performances de vos collaborateurs.

Revues de performances et évaluations.

Obtenez des évaluations de meilleure qualité, avec des mises en application plus rapide, et augmentez les taux de réalisation grâce à une expérience simple et inspirante.

Planification d'actions guidées.

Suivez les améliorations avec les outils de planification des actions pour s'assurer que les changements apportés engendrent des résultats.

Découvrez nos solutions SIRH pour la gestion de la rémunération

Attirez, motivez et fidélisez vos employés hautement compétents à travers le monde.

SAP SuccessFactors Compensation

Créez et gérez des programmes de rémunération stratégiques en adéquation avec les objectifs de votre entreprise, motivez vos employés et optimisez les performances à travers votre entreprise. 

 

Conception de la rémunération.

Optimisez vos programmes de rémunération avec des capacités de modélisation et de prévision fondées sur les meilleures pratiques.

Planification de la rémunération.

Gérez efficacement les récompenses et rémunérations à l'aide d'informations en temps réel, via une solution unique et unifiée.

Récompenses et distinctions.

Motivez vos collaborateurs pour optimiser leurs performances à travers l'octroi, au moment opportun, de prix et de marques de reconnaissance.

Découvrez nos logiciels de gestion de la formation

Adoptez une véritable culture de la formation, en renforçant les compétences des collaborateurs, en réduisant les risques de conformité et en formant des publics externes.

SAP SuccessFactors Learning

Améliorez vos résultats d'entreprise avec un logiciel RH complètement consacré à la formation qui favorise le développement des leaders, maintient le niveau de compétence requis des collaborateurs et garantit une parfaite conformité.  

 

Expériences modernes et inspirantes pour les apprenants.

Offrez une expérience positive aux apprenants et favorisez une culture d'apprentissage continu dans l'ensemble votre entreprise.

Formation à la conformité.

Limitez les risques légaux grâce aux formations à la conformité adressées à vos collaborateurs.

Formation d'entreprise étendue.

Renforcez et certifiez vos partenaires ainsi que l'ensemble de votre écosystème pour générer des revenus de formation.

Contenus et innovations partenaires exceptionnels.

Tirez profit de notre réseau étendu de partenaires, avec des contenus de partenaires ouverts d'accès et d'autres innovations de tiers.

SAP Jam Collaboration

Supprimez les barrières entre les équipes, éliminez les silos d'informations et intégrez les outils de réseaux sociaux à l'ensemble des processus métier.

Utilisateurs, informations et experts connectés.

Rapprochez les collaborateurs des différents départements et pays, avec un accès facile aux contenus et une liaison simple avec les experts nécessaires pour travailler efficacement.

Communication d'entreprise simplifiée.

Offrez des outils simples de publication des informations en libre-service et encouragez l'implication, l'échange et le partage.

Accès rationalisé à l'information.

Associez les processus métier aux outils et données de collaboration sociale pour fournir à vos employés les bonnes informations en temps voulu.

SAP Enable Now

Offrez à vos collaborateurs les connaissances précises dont ils ont besoin pour exceller dans leurs missions, au moment et à l'endroit opportuns.

Adoption renforcée des logiciels.

Stimulez naturellement l'adoption des utilisateurs et accélérez les courbes d'apprentissage à l'aide de contenus contextuels, disponibles au moment opportun, et de contenus d'habilitation proactifs. 

Productivité accrue des collaborateurs.

Créez rapidement des cours en ligne tout en proposant un portail de connaissances pour un apprentissage d'exploration et un support à la performance directement intégré aux applications. 

Avantage concurrentiel renforcé.

Optimisez la valeur de votre atout principal que sont vos collaborateurs, grâce à des formations uniques, personnalisées et économiques. 

Découvrez nos solutions RH pour la succession et le développement

Identifiez, formez et fidélisez les talents requis pour garantir la réussite future de votre entreprise.

SAP SuccessFactors Succession & Development

Comblez les lacunes en matière de talents et créez un pipeline de futurs leaders avec des plans de développement et des opportunités de carrière adaptés. 

 

Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC).

Évaluez le potentiel des collaborateurs pour identifier, former et fidéliser ceux dont vous avez besoin pour constituer un pipeline de talents pour les postes critiques.

Planification du développement des collaborateurs et de leurs carrières.

Offrez à vos collaborateurs les moyens de contrôler la planification de leur développement de carrière et de leur parcours professionnel.

Revue des talents et outils de calibration.

Garantissez des évaluations justes et objectives pour correctement identifier les futurs leaders.

Clients

Découvrez les témoignages de nos clients et partenaires concernant les solutions de Talent Management du SIRH SAP SuccessFactors.

Qu'en disent les analystes ?

Les solutions SAP SuccessFactors ont été nommées leaders dans la catégorie des suites modernes pour l'acquisition de talents destinées aux grandes entreprises aux États-Unis et à travers le monde.

Découvrez pourquoi dans l'IDC MarketScape : Évaluation 2019 des fournisseurs de suites modernes pour l'acquisition de talents destinées aux grandes entreprises aux États-Unis et à travers le monde.

Services et support d'experts

Bénéficiez du support dont vous avez besoin pour exécuter, utiliser et gérer vos solutions SAP SuccessFactors d'une main de maître.

Offres de services

Stimulez l'innovation, accélérez votre migration vers le cloud et simplifiez votre transformation digitale des RH avec SAP Digital Business Services.

Offres de support

Quelle que soit votre option de déploiement, vous pouvez compter sur un support proactif, prédictif et préventif, et utiliser les nouvelles technologies pour atteindre rapidement les objectifs de votre entreprise. 

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